In 1973, Yoshiko Shinohara a infiintat o agentie de plasare a fortei de munca, din garsoniera ei din Tokyo.
Patru decenii mai tarziu, a devenit prima femeie miliardar din Japonia care si-a construit averea cu forte proprii, potrivit Forbes.
Shinohara s-a retras de curand din functia de presedinte al companiei Temp Holding, care a avut venituri de 4,5 miliarde de dolari in 2016. Dupa ce actiunile companiei au crescut cu 11,5% luna trecuta, averea ei a depasit 1 miliard de dolari.
Shinohara se alatura astfel celor 26 de miliardare "self-made" din Asia. Toate celelalte membre ale acestui club select provin din China sau din Hong Kong.
Shinohara s-a nascut in 1934 si a crescut in timpul celui de-al Doilea Raboi Mondial. Tatal ei, director de scoala, a murit pe cand Shinohara avea opt ani. Mama ei, care lucra ca moasa, a crescut-o singura. Dupa absolvirea liceului, Shinohara a lucrat ca secretara in Europa si in Australia. In aceasta perioada, a intalnit pentru prima data notiunea de "munca temporara".
Dupa ce a revenit in Tokyo, a lansat, din apartamentul ei de 24 de metri patrati, o mica agentie de munca temporara.
Se intampla intr-o perioada din istoria Japoniei in care "societatea era dominata de barbati", iar piata muncii le oferea putine oportunitati femeilor.
"M-am gandit sa extind numarul locurilor de munca in care femeile sa isi poata folosi competentele, asa ca am lansat TempStaff", a povestit Shinohara pentru Financial Times.
Lucrurile s-au pus greu in miscare. Noptile si le petrecea predand engleza, pentru a-si putea asigura existenta.
In plus, domeniul de activitate al afacerii sale era unul riscant la acea vreme. Munca temporara era in mare parte ilegala in Japonia, atunci cand si-a lansat compania, iar Shinohara se intreba de multe ori la acea vreme cum este viata in puscarie, potrivit Harvard Business Review.
In cele in urma, legea a fost modificata, iar angajarile temporare au devenit legale. Dupa cinci ani, a deschis primul birou. Compania, care a devenit mai tarziu Temp Holdings, are in prezent 313 de birouri, din Los Angeles pana in Taiwan.
Doua au fost momentele cheie in dezvoltarea Temp Holdings.
Mai intai, a fost decizia de a aduce in companie si manageri barbati, dupa ce, la inceput, in astfel de pozitii erau angajate doar femei. Odata echilibrata balanta, pe la sfarsitul anilor '80, evolutia companiei a intrat pe o panta ascendenta, sustine Shinohara.
Apoi, ceea ce a fost cunoscut ca "deceniul pier ...citeste mai departe despre "La 82 de ani a devenit prima femeie miliardar "self-made" din Japonia" pe Ziare.com