Pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucuresti, Revista HR Manager organizeaza conferinta HR Strategic pentru companiile de productie. Evenimentul propune solutii si bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanta, prin actiuni de leadership, training, tehnologie, comp & ben si management eficient al conflictelor.
Motivarea, retentia si engagement-ul angajatilor sunt astazi laitmotivul planurilor strategice in business. Performanta companiei este direct asimilata competentei si implicarii angajatului.
Misiunea HR-ului de a gasi, de a dezvolta si de a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atat mai provocatoare in cazul companiilor cu mii de angajati, zeci de competente, atitudini si valori personale.
Conferinta HR Strategic este adresata managerilor HR, team leaderilor din companiile de productie, cu un numar foarte mare de angajati, din Bucuresti, dar si din alte orase mari din tara.
Temele abordate anul acesta in cadrul conferintei:
- Recrutarea si selectia in domeniul productiei. Abordari si tendinte actuale.
- Ofensiva pentru criza de muncitori calificati
- Sunt multi, diferiti si activati de propriile valori. Beneficii pentru agajatii din productie
- Cum arata o strategie de HR concentrata pe performanta: de la alinierea obiectivelor, culturii, principiilor si valorilor, la comportamente de zi cu zi
- Probleme de compliance specifice relatiilor de munca. Organizarea timpului de munca in cadrul companiilor de productie
- HR 3 in 1. Tehnologia nu a reusit sa creeze clona umana, dar ne poate ajuta sa o simulam: cum automatizam procesele de HR si castigam timp pentru lucrurile cu adevarat importante
Mai multe detalii despre speakeri, agenda si inscriere gasiti pe site-ul evenimentului.