Companiile cu manageri femei au profituri mai mici

Prezenta mai multor femei in managementul unei companii "poate avea un efect negativ asupra performantei financiare" a acesteia, arata un studiu publicat de cotidianul britanic Daily Telegraph si preluat de NewsIn.

Studiul intervine la numai cateva zile dupa ce Harriet Harman, vicepresedinte al Partidului Laburist, a avertizat ca lipsa femeilor in functii importante in companii reprezinta unul dintre motivele crizei financiare. Harman nu a putut fi contactata pentru a comenta concluziile cercetarii.

Studiul sugereaza ca femeile directori sunt mai stricte decat omologii lor barbati.

"Mesajul nu este ca avem nevoie de mai putine femei in management. (...). Un consiliu de conducere nu este orientat exclusiv spre profit. Insa putem constata ca atunci modifici managementul, ar putea exista consecinte nedorite. Acest lucru este important de tinut minte in contextul actual, in care companiile sunt supuse la presiuni din ce in ce mai mari sa isi schimbe structura consiliului de conducere", a subliniat Ferreira.