Seful Lenovo, Yang Yuanqing, le-a dat angajatilor companiei bonusuri in valore de 3 milioane de dolari dupa ce rezultatele financiare publicare in mai au fost foarte bune.
Nu este nimic nou atunci cand un CEO primeste bonusuri pentru performante notabile, dar este neobisnuit cum a ales Yang sa isi cheltuie banii. Directorul Lenovo a distribuit banii primiti pentru rezultatele exceptionale angajatilor aflati pe prima treapta a ierarhiei, scrie The Verge.
Aproximativ 10.000 de angajati, printre care receptionisti, lucratori pe linia de productie si asistenti au primit aproximativ 314 dolari fiecare. Pentru unii dintre acestia, bonusul s-ar putea sa fi fost chiar mai mare decat salariul primit lunar de la companie.
Yang a castigat 14 milioane de dolari in 2011.