Detasarea salariatilor in alte tari - cum aplicam corect prevederile legale?

Mobilitatea fortei de munca este pe agenda multora dintre angajatori, motivele fiind diverse: resurse de munca specializate limitate si nevoia de a accesa piete de munca noi, cerintele societatii de a initia schimburi de experienta pentru management, incurajarea diversitatii culturale in organizatii, expunerea salariatilor la piata globala internationala sau intrarea societatii pe piete noi.

Societatile din Romania nu fac nici ele exceptie de la aceasta regula. Daca la sfarsitul anilor '90 - inceputul anilor 2000 fenomenul era in sensul salariatilor straini care veneau sa lucreze in Romania, in ultimii ani sensul este invers, salariati din Romania mergand sa lucreze in strainatate.

Cititi continuarea articolului pe Avocatnet.

Google a lansat recent noi funcții pentru ecosistemul Android. Despre ce este vorba

Google a lansat recent noi funcții pentru ecosistemul Android, proiectate să îmbogățească experiența utilizatorilor pe dispozitive mobile, tablete, smartwatch-uri și sisteme auto....

Vești bune pentru utilizatorii iOS! Apple vrea să introducă două opțiuni noi de culoare pentru seria iPhone 16

Apple se pregătește să aducă pe piață modelele iPhone 16 Pro și iPhone 16 Pro Max în două noi opțiuni de culoare: Desert Titanium și Titanium Grey, potrivit ultimelor informații...