Statele afectate de pandemia de COVID-19 arunca in lupta un arsenal de masuri fara precedent, pentru a diminua efectele inca greu de cuantificat atat la nivelul populatiei cat, mai ales, in economia
Recrutarea devine o provocare tot mai serioasa in era digitala. CV-ul este deja depasit, iar angajatorii reusesc cu greu sa identifice adevaratele competente din schema standardizata a acestuia.
Schema de compensare pentru IT dezavantajeaza angajatorii care au majorat salariile cu mai mult de 20% tocmai ca sa protejeze angajatii, sustine Raluca Bontas, partener Deloitte Romania.
Autoritatile lucreaza la o ordonanta de urgenta privind un ajutor de stat care sa acopere costurile angajatilor din IT ce vor reiesi in urma transferului contributiilor de la angajator la angajat,
Casa de Avocatura Stratula, Mocanu & Asociatii a intocmit calendarul legislativ al saptamanii 30 iunie - 20 iulie 2014, cu cele mai importante modificari legislative care vizeaza mediul de afaceri.
Firmele care angajeaza tineri absolventi vor beneficia de subventii, potrivit unei scheme de minimis lansata spre consultare publica de catre Ministerul Fondurilor Europene.
Firmele, impreuna cu autoritatile locale si judetene si organizatiile neguvernamentale, au acces la fondurile europene prin programele pentru finantarea de investitii in sectorul productiv,
Guvernul a decis sa mai amane aprobarea ordonantei privind tinerii intreprinzatori, cu aproximativ 30 de zile, interval in care actul normativ sa ramana in dezbatere publica, Banca Mondiala cerand ca
Proiectul de ordonanta privind sustinerea tinerilor in varsta cuprinsa intre 18 si 35 ani care dezvolta o afacere va fi prezentat in dezbatere publica si adoptat ulterior, impreuna cu normele
Tinerii intreprinzatori nu vor beneficia de neimpozitarea profitului si salariilor, asa cum prevedea vechiul proiect privind acordarea de facilitati pentru microintreprinderi noi, Ministerul