Articole despre "relatie lider angajati"

Unul dintre momentele cele mai asteptate, dar deopotriva cele mai temute, este acela al promovarii pe linie ierarhica. Exista multe decizii pe care un manager trebuie sa le ia, odata ce este desemnat

La doi ani de la preluarea Adeplast, Sika România demarează campania “Mai puternici împreună”, cu un mesaj adresat tuturor categoriilor de clienți prezenți pe piața materialelor de

O carieră fulminantă se bazează pe multe elemente, pentru a se transforma din visul unui intern în motivul de mândrie al unui manager cu palmares de invidiat. Dorința permanentă de creștere

Perioadele de criza tind sa accentueze slabiciunile unui colectiv si punctele sensibile ale unei activitati comerciale. Ca lider sau manager, unul dintre cele mai importante aspecte ale jobului este

In perioada 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark a organizat la Cluj-Napoca o noua editie a HR VIBES la Grand Hotel Italia.

Toti oamenii cu care lucrez in programul LifeFit simt stresul care ii acapareaza si le reduce enorm starea de bine. Impreuna constatam cum isi lasa amprementa pe starea lor fizica si emotionala.

Un bun manager trebuie sa fie si un lider printre oamenii cu care lucreaza. E important de inteles ca, pentru multi angajati, locul de munca se poate transforma rapid in a doua casa.

Partea umana a unui lider se poate manifesta in mod excesiv, ceea ce poate genera o raportare subiectiva la oamenii cu care lucreaza si o serie de probleme la nivelul modului de functionare a

Greselile marcheaza puternic cariera unui manager, iar cei aflati la inceput de drum sunt cei mai predispusi catre astfel de evenimente. Iata cateva dintre cele mai intalnite greseli pe care sefii

Acum 10 ani, Microsoft era lider necontestat, acum e prins in capcana propriului succes si cred ca o sa dispara.  Asta nu inseamna ca o companie precum e Google sta bine. Acum 3 ani parea ca

Tinerii angajati fac multe greseli, mai ales la primul job. Unele pot fi motivate prin lipsa de experienta, altele prin lipsa de rabdare, iar acestea din urma pot avea efecte negative asupra intregii

In vremuri critice, antreprenorii pun accent pe angajarea de profesionisti pentru afacerile pe care le detin. Expertii de la Entrepreneur.com te sfatuiesc cum sa anjazi un agent de vanzari care sa

"Orice organizatie din Romania functioneaza cu oameni care sunt formati in mediul romanesc si care, prin educatie, prin mediul in care traiesc, au absorbit niste valori, niste elemente specifice

Cum arata si ce face un lider? Nu exista un raspuns anume. Liderii extraordinari vin sub toate formele, marimile si stilurile. Cu toate acestea, toti liderii adevarati au o trasatura comuna –

Unu din opt manageri care lucreaza in companiile cel mai bine listate la bursa de la Londra nu are studii universitare. Sefii romani cu studii medii sint mult mai putini.Barbat, 52 de ani si cu

Anxios, cameleonic, emotiv, asteapta solutii si sarcini de la sef, dar ii contesta autoritatea. Asa a fost conturat portretul angajatului roman de catre expertii in resurse umane cu sprijinul Gallup

Sint bine pregatiti, au neaparat o facultate absolvita, daca nu chiar mai multe. Unii au studii complete realizate in strainatate sau o diploma MBA. Sint cei care ridica firmele si le pregatesc

Andy Szekely este trainer, coach, si autor, cel care a initiat in Romania, incepand din 1999, organizarea primelor cursuri si conferinte despre Programare Neuro-Lingvistica, Analiza Tranzactionala si

Abilitatile tale de manager sau de antreprenor depind in mare parte si de abilitatile tale de a creea o echipa unita si functionala. Si chiar cand nu esti intr-o functie de conducere, daca intelegi

Valoarea medie a primelor incasate de catre directorii dintr-o companie multinationala sau romaneasca reprezinta intre 9 si 25% din salariul anual.La sfarsit de an, tolba lui Mos Craciun este mai

Managerii romani se concentreaza aproape exclusiv pe rezultatele de business si pe cresterea afacerii, ca in toate pietele emergente, dar pierd din vedere aspecte care tin de interiorul organizatiei,