Sase cereri de retragere a unor candidati PSD pentru Parlament au fost inregistrate la biroul electoral Iasi in ultimele zile: doua din lista pentru Senat, patru din lista pentru Camera Deputatilor.
Romania participa, pentru al treilea an, la una dintre cele mai mari competitii internationale din sectorul industriilor creative, Creative Business Cup (CBC), care va avea loc la Copenhaga,
Romania participa, pentru al treilea an, la una dintre cele mai mari competitii internationale din sectorul industriilor creative, Creative Business Cup (CBC), care va avea loc la Copenhaga,
Sperantele Romaniei de a aduce companiile de stat pe profit stau in managerii privati. Care este profilul unui astfel de manager, care va primi un salariu de cel putin 75.000 de euro pe luna si
Cultura lui "merge si asa" (neperformanta acceptata) este principalul semn al unei companii nesanatoase, sunt de parere peste 33% dintre participantii la un sondaj Myjob.
Dupa 20 de ani de risipa si in mijlocul unei crize nemiloase, statul trebuie sa invete sa fie mai cumpatat. De fapt, spune Eugen Ovidiu Chirovici, invitat in emisiunea Business Adviser, statul
Tarile asiatice isi permit acum sa atace suprematia detinuta de Statele Unite ale Americii. Cu toate acestea, America isi pastreaza puterea de a seduce, ramanand "tara tuturor posibilitatilor" pentru
"Odata cu venirea lui Larry Page la carma companiei, prin proiectele pe care le-a declansat, se vede o tentativa de centralizare a deciziei. Asta s-ar putea sa insemne sfarsitul Google. (…) Nu
"Daca un lider "de pus pe vitrina" ajunge in varful organizatiei, el isi va promova modelul. Toti cei care vor fi promovati si preferati vor fi cei care ii seamana lui. Marii liderii au fost
Au "scris" istoria asa cum este astazi. Rolul lor personal, dincolo de marile revolutii pe care le-au izbavit, si-a pus amprenta pe cursul istoriei. Sunt lideri care au ramas in memoria natiunilor nu
Orice cariera aflata la inceput de drum te va face sa intampini unele dificultati, iar managementul nu face nici el exceptie de la regula. Pregateste-te sa ai mai putini prieteni printre colegi, sa
"Problemele cu care se confrunta liderul traditional sunt paranoia si narcisismul. Daca aceste lucruri sunt garnisite si cu o sociopatie usora, deja ajungem la marii conducatori ai lumii. Atat Mao
Ideea ca angajatii tai sa stea in timpul serviciului si sa scrie despre viata lor personala pe blogul intern al companiei ar putea parea o imensa pierdere de timp. Studiile au aratat insa ca, pe
Una dintre cele mai importante si dificile sarcini pe care un antreprenor le are este sa gaseasca si sa dezvolte oameni mai inteligenti decat el pentru echipa sa de business. CV-urile nu iti ofera o
Stilul dominant de management la nivel de executiv in ziua de astazi nu este unul clar conturat. Filosofiile industrialiste sunt puternic inradacinate in gandirea celor aflati la conducere, iar teama
Majoritatea managerilor sunt oameni competenti, care au ajuns in functia respectiva cu eforturile proprii prin care au demonstrat ca, pe langa faptul ca isi indeplinesc sarcinile foarte bine, sunt
"In organizatiile orientate spre profit, oamenii creativi pot sa fie acceptati, desi deranjeaza. Mai ales in vremuri de criza, creativitatea este o mirodenie care nu este foarte apreciata tocmai
"Steve Jobs care este considerat extraordinar de carismatic, este un lider crezut orice ar spune, orice scoate vinde. Comunitatea care crede in Steve Jobs cumpara ce-i da Jobs. Este foarte greu de
Nu ai cum sa obtii succesul intr-o afacere in care managerii de nivel mediu sunt neincrezatori in fortele proprii si in capacitatea lor de a conduce un business. Ajuta-i pe cei din generatia viitoare
Atat Generatia X cat si Generatia Y se afla in acest moment intr-o lume business cu foarte multe posibilitati, de aceea este dezirabil ca stilul lor de management sa evolueze pozitiv si sa profite de
Managerii vor fi nevoiti in 2011 sa apeleze la cateva strategii diferite de cele aplicate in 2010, astfel incat echipele lor sa aiba cele mai bune rezultate la final de an. Concedierile nu mai sunt o
Managerii care doresc sa isi exprime recunostina fata de angajatii pentru rezultate foarte bune au foarte multe "instrumente" la indemana pentru acest lucru. O modalitate traditionala de a recompensa
"Steve Jobs este colosal de inventiv si cu tot caracterul lui uneori lipsit de scrupule, este un geniu. Banii sunt mult mai putin importanti decat satisfactia de a veni cu ceva care sa lase pe toata
Grijile cele mai mari pentru cei care incep un nou job pot parea superficiale pentru cei experimentati, insa rezolvarea lor are o importanta majora pentru orice angajat aflat la inceput de drum.
In orice companie exista angajati deosebit de inteligenti dar care au un comportament care lasa de dorit. Managerul trebuie sa fie constient de varietatea de personalitati, fundamente educationale si
Daca ai senzatia ca iti doresti mai mult de la cariera ta decat suma de bani pe care o castigi sau avansarile pe care le poti obtine, specialistii in Resurse Umane sustin ca nu esti singurul in
Cresterea volumului de munca si scaderea drastica a salariilor au contribuit puternic la lipsa de motivare pe care foarte multi angajati o traiesc. Astfel, locul de munca a devenit pentru acestia o
"La noi, banii sunt considerati mult mai importanti decat placerea de a face un anumit job. Din cauza asta tinerii accepta aproape orice de dragul banilor, considerand ca daca au bani sunt mai
"Cei mai importanti trei factori care submineaza sistematic performanta companiilor pe termen lung sunt cultura, industria in care opereaza respectiva organizatie si forma de proprietate" a declarat
"Motivatorii principali pentru un angajat sunt de ordin psihologic. Daca pornim de la premisa ca omul este o fiinta perfect rationala, avem toate sansele sa gresim. Ceea ce pare sa descopere