Articole despre "mmm consulting business"

Orice experienta de antreprenoriat reflecta o poveste unica, animata de personaje inzestrate si temerare, constiente ca succesul se obtine in echipa, la capatul unei calatorii marcate de probe si

40 de lideri au acceptat provocarea lansata de Comunitatea Liderilor Inspirati de a calatori printre "Lumini si Umbre in Leadership "si s-au intalnit, pe 8 noiembie, la cea de-a treia editie a

Sa fii lider inseamna, de cele mai multe ori, sa stai in lumina. Dar orice lumina creeaza o umbra daca nu exista o lumina compensatorie. Poti sa le gestionezi corect, ca lider, ca sa-ti pui in

Ciclurile din natura se transpun si in mediul profesional. In acest sens, valorizarea corecta a provocarilor si schimbarilor intampinate in mediul de afaceri conduce la echilibrul, si implicit, la

Performanta trebuie sa fie o preocupare constanta pentru oricare dintre noi, antreprenori, manageri sau angajati. Fiecare are o datorie fata de el insusi si fata de compania in care lucreaza: sa isi

Construim sau suntem parte din organizatii puternice, agile si performante. Ne trimitem angajatii la traininguri, incercam sa fim cei mai eficienti si inspirationali lideri de echipa, ne motivam

A fi parinte este un proces de invatare continua in care conteaza mai putin "ce stil ai" si mult mai mult cum te adaptezi in permanenta. Ca si in management, trebuie sa incerci lucruri noi,

"Un exemplu bun este mai recomandat decat un principiu bun" - Dwight Lyman Moody

In meseria mea ma intalnesc des cu oameni supusi multor presiuni profesionale, dar si personale. Oameni care se plang ca nu mai sunt eficienti, ca nu apuca sa termine tot ce au de facut intr-o zi, ca

Uneori e dificil sa acceptam ca am gresit. Nu conteaza in ce domeniu, in viata personala sau profesionala, cu aspecte mai importante sau mai putin importante, chiar nu conteza. Eul nostru stie sa se

"Azi am chef de mare,

Vi s-a intamplat sa cititi despre o teorie care sa sune poate banal, sa fiti tentat sa o ignorati si apoi practica sa va demonstreze importanta ei? Iata partea a doua a truismelor care continua sa

Intamplarea face sa locuiesc in zona Vitan, foarte aproape de Bucuresti Mall, primul centru comercial deschis in capitala. Cum anul era 1999, iar comertul nu oferea o gama moderna de oferte, inca de

Nu putem imbunatati performanta unui angajat daca vom confunda individul cu problema. O varianta mai buna este sa ne uitam in mod specific la problemele pe care el/ea le intampina. De ce are nevoie

Completarea unui "To do list" este un aspect esential pentru a lucra cat mai eficient si a folosi la maxim una dintre cele mai importante resurse, timpul. Iata cateva recomandari in ceea ce priveste

V-ati intrebat vreodata ce face diferenta dintre o persoana care realizeaza mai mult decat i se cere, merge dincolo de sarcinile zilnice, este dispusa sa investeasca foarte multa energie in ceea ce

Evaluarea angajatilor este o practica extrem de raspandita, folosita peste tot pe glob, in companiile mari, mijlocii si mici. De-a lungul timpului au fost dezvoltate o multitudine de instrumente care

Mi-aduc si acum aminte de prima intalnire pe care am avut-o la una dintre companiile pentru care livrez traininguri lunare de aproape 3 ani de zile - tipul informal, direct si care spune lucrurilor

"Inovatia este instrumentul specific al intreprinzatorilor, mijlocul prin care ei valorifica schimbarea ca o oportunitate pentru o alta afacere sau pentru un alt serviciu". - Peter Drucker

Pentru un antreprenor, gestionarea timpului poate fi unori simpla, alteori o adevarata provocare. Este simplu pentru ca tu decizi cum iti imparti timpul si provocator pentru ca este necesar sa fii

Am pornit in alcatuirea acestui articol de la multitudinile de lucruri pe care mi-am propus sa le fac in acest weekend, gandindu-ma ca inca o zi libera imi va fi de folos sa termin ce nu am apucat in

O preocupare reala a companiilor la inceput de drum, dar nu numai, este sa gaseasca oameni buni care sa le sprijine afacerea, sa fie dedicati si sa creasca alaturi de ei. O alta provocare este sa

In calitate de consultanti si traineri, avem ocazia sa cunoastem si sa lucram cu foarte multe companii. Desi fiecare are specificul ei si provocarile ei, noi observam si o serie de aspecte comune.

Inspire Business revine cu a treia editie a Love|Work - pasiune. atitudine. performanta!, o carte menita sa aduca in atentia cititorilor povestile celor mai mari companii de pe piata nationala si

Orice obiectiv de business pentru noul an trebuie sa aiba un plan B, iar in ceea ce priveste obiectivele personale, ai grija sa eviti "vorbele goale" de tipul "vreau sa fiu un om mai bun".

Magdalena Radulescu, directorul MMM Consulting, iti spune cat de important este sa iti stabilesti o lista de obiective pentru 2013, ce inseamna sa ai sau nu un drum bine trasat in cariera si in plan

Deschiderea catre schimbare, flexibilitatea si curajul sunt doar cateva dintre trasaturile unui lider autentic, absolut necesare in contextul economic si social actual. Business24 iti recomanda

Pentru Magdalena Radulescu, seful MMM Consulting International, onestitatea si atentia fata de client sunt cateva dintre principiile ce nu pot fi incalcate in business. Ele au fost dobandite din

A fi leader nu a fost niciodata o treaba usoara si, daca citim despre leaderi de succes din toata lumea, vom constata ce provocari au avut in fata lor cand si-au luat responsabilitatile jobului