Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, probabil că știți deja cât de important este să faceți o primă impresie bună. Nu este vorba doar despre calificările sau pregătirea
Romanii vor sa-si schimbe jobul pana la finalul anului, arata un studiu realizat de o platforma de recrutare online, in conditiile in care cinci din zece au aplicat pentru un nou loc de munca numai
Tocmai ati ajuns la capatul unei cautari infinite pe un portal de job-uri, de exemplu portalul de joburi Retaillium, si ati gasit ceea ce va doreati. Aveti CV-ul pregatit, aplicati pentru post si
Peste 60% dintre angajatii romani planuiesc sa-si schimbe jobul in urmatorul an, publicarea salariilor, feedback-ul dupa interviuri si durata proceselor de recrutare fiind principalele reprosuri pe
Cand vine vorba despre procesul de recrutare, cu siguranta nu exista o reteta care sa garanteze obtinerea jobului dorit in 100% din cazuri. Pentru cei care se afla la inceputul carierei, primii pasi
Cand ai interviu chiar cu directorul unei companii importante este putin probabil sa fii intrebat lucruri banale, precum care este principala ta calitate.
Sa presupunem ca te afli in mijlocul unui interviu pentru jobul visat, totul merge bine, iar la un moment dat esti intrebat "Cine ar castiga o lupta dintre Spiderman si Batman?".
Intrebarile pe care angajatorul le adreseaza candidatului intr-un interviu sunt cele care dicteaza directia conversatiei. In anumite cazuri, cu intrebarile "potrivite", il indrumi chiar tu pe acesta
Patronii firmelor din Romania au introdus teste de limba romana, prin care vor sa vada cat de bine cunosc limba romana candidatii care sunt chemati la un interviu de angajare.
Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa
Taramul antreprenoriatului poate fi unul plin de obstacole pentru tinerii ce isi pun multe sperante in business-ul pe care doresc sa il creasca. Adesea, multi antreprenori isi inchid afacerea chiar
Expansiunea retelelor sociale din ultimii ani i-a determinat pe anagajatori sa ia in considerare profilele potentialilor candidati in procesul de recrutare. Social Media a devenit nu numai un loc
Specialistii sustin ca cei care se afla in cautarea unui loc de munca trebuie sa fie pregatiti pentru orice situatie. Intr-o piata plina de candidati gata sa aplice pentru un numar relativ restrans
Specialistii din resurse umane au inclus pe lista celor mai importante sfaturi pentru a avea succes la interviul de angajare punctualitatea, pregatirea, atitudinea pozitiva, sinceritatea si politetea.
Din ce in ce mai multi angajatori folosesc social media pentru a cauta informatii despre candidati, releva un sondaj recent, care indica faptul ca 92% dintre cei care lucreaza ca recruiteri se
Interviul de angajare, una dintre cele mai importante etape in procesul de recrutare, implica o pregatire prealabila. Iata cateva sfaturi pentru duce discutia in favoarea ta folosindu-te chiar de
Interviul de angajare seamana cu un proces clasic de vanzare in care nu este suficient sa raspunzi corect la o serie de intrebari. Asul de sub maneca a unui candidat ar putea fi insa intrebarile pe
Interviul de angajare este asemanat de specialistii in HR cu un examen care necesita multa pregatire. Ai putea concura impotriva unor persoane care au mult mai multa experienta decat tine, insa
Head-huntingul este un proces de recrutare pentru pozitii de top management sau pentru posturi foarte specializate, in care rezultatele si reputatia candidatului sunt principalele elemente care il
In an de criza financiara, angajatorii sunt din ce in ce mai exigenti in alegerile lor, iar intervievatorii vor folosi numeroase strategii pentru a alege candidatul potrivit. Afla care trucuri sunt
Senzatia de epuizare pe care o simti dupa un interviu de angajare iti poate spune ca intervievatorul s-a facut treaba asa cum trebuie. Chiar daca ti s-a parut un maraton infernal de intrebari si
"Unde te vezi peste 5 ani?" sau "Care este cel mai mare defect al tau?" sunt intrebari care pot parea banale la un interviu de angajare, dar in fata carora majoritatea canditatilor se pierd. Cum
Cu cat participi la mai multe interviuri, cu atat esti mai pregatit pentru a obtine jobul mult visat. Daca totusi nu ai experienta, si ai in fata ceea ce iti pare a fi oportunitatea carierei tale,
Ca MBA-ul este obligatoriu pentru orice manager sau antreprenor care tinteste performanta este deja stiut. Mai putin cunoscut este faptul ca poti beneficia de o bursa care sa-ti asigure gratuitatea
Interviul informativ este un subiect tabu inca, asta pentru ca oamenii care pot acorda astfel de interviuri se tem sa nu fie agasati de numarul mare de cereri de la candidati, iar cei care cauta
Interviurile de angajare sunt o ocazie pentru companii sa iti evalueaze aptitudinile, dar si ocazia ta sa evaluezi cultura organizationala a firmei unde ai putea munci. Asigura-te ca observi tot ce
Angajatorii si intervievatorii sunt foarte interesati sa afle cum gandesc candidatii la posturile pe care le ofera. De cele mai multe ori nu conteaza atat de mult raspunsul pe care il oferi cat modul
Majoritatea companiilor isi completeaza posturile importante cu oameni din interior, datorita faptului ca procesul de "cunoastere" a viitorului angajat este mai simplu si datorita costurilor scazute