Cea de-a 27-a editie a Business Days, care va avea loc pe 5-6 iulie, la Cluj-Napoca (in incinta Liberty Technology Center si Impact Hub) aduce cea mai mare densitate de antreprenori si top manageri
Succesul in afaceri depinde de multi factori, dar uneori, o decizie inspirata poate face diferenta dintre un business profitabil si un esec rasunator. Managerii unor companii de prestigiu, precum
Cultura lui "merge si asa" (neperformanta acceptata) este principalul semn al unei companii nesanatoase, sunt de parere peste 33% dintre participantii la un sondaj Myjob.
Fostul sef al diviziei Microsoft Romania, Silviu Hotaran, este de parere ca intr-o organizatie primii 20% dintre angajati reprezinta starurile firmei, care fac 80% din munca, afirmatie care coincide
"Sunt foarte multi manageri in Romania care le stiu pe toate, acei "one man show" care au pana la un anumit punct succes, insa gloria lor este limitata. Nu poti sa cresti la infinit cand iti
"Exista perceptia in multe companii ca seful isi are favoritii sai. Este normal si natural ca in viata sa te apropii mai mult de unele persoane, insa acelora cere-le mai mult decat celorlalti. Astfel
Invitat in emisiunea Business Adviser, fostul CEO Microsoft Romania, Silviu Hotaran, actual Managing Director la Semper Human, a vorbit despre cele mai bune metode de motivare a angajatilor
Abonează-te la notificările Business24.ro:
Pentru a vă abona la notificările Business24.ro apăsați butonul de sus Allow sau Permite