Revista CARIERE organizeaza evenimentul Sales Team UPgrade, in data de 5 noiembrie 2015, la Hotel Sheraton din Bucuresti, un eveniment de nivel executiv dedicat profesionistilor in vanzari si afaceri
Tehnologia schimba industrii, companii si joburi. Domeniul Resurselor Umane nu face exceptie, motiv pentru care putem observa deja nevoia unor noi competente pentru managerii de Resurse Umane, a unor
Antreprenorii care cauta solutii, parteneri de afaceri si planuiesc sa isi extinda activitatea, vor gasi cele mai potrivite raspunsuri si oportunitati prin participarea la cel mai amplu eveniment de
In zilele de 10 si 11 decembrie 2014, 1500 de participanti si 150 de speakeri sunt asteptati la Bucuresti, la cel mai mare eveniment de business din acest an, Bucuresti Business Days, ce va avea loc
Succesul in afaceri depinde de multi factori, dar uneori, o decizie inspirata poate face diferenta dintre un business profitabil si un esec rasunator. Managerii unor companii de prestigiu, precum
Angajatorii de pe piata locala strang cureaua din ce in ce mai mult si au devenit mai economi cand vine vorba de majorari salariale sau de acordarea unor beneficii extra-salariale chiar si pentru
Pe timp de criza, companiile cauta noi metode de reducere a costurilor si apeleaza frecvent la serviciilor agentiilor care recruteaza angajati, dar si la firme dispuse sa le gaseasca manageri pentru
O multinationala iti poate oferi un pachet salarial motivant, dar te "munceste ca pe o lamaie", crede Daniela Serban, director de recrutare Succes TGM. Daca pui mai mult pret pe relatiile interumane,
Companiile din intreaga lume se plang ca piata nu mai ofera candidati competenti, potrivit unui studiu recent al Manpower. Se pare ca este vorba despre un cerc economic "vicios": companiile nu pot
Companiile din intreaga lume imbratiseaza tot mai mult ideea de schimbare a modului de munca si migrare catre spatiul virtual. Miscarea se indreapta catre valorificarea agilitatii la locul de munca
Nu e usor sa iti pastrezi concentrarea asupra unui singur task, mai ales intr-o era a informatiei, cand exista atatea elemente care ti-ar putea distrage atentia, iar vointa ta pare sa paleasca in
Plecarea sefului cu care te-ai inteles atat de bine poate fi o veste trista, insa inlocuirea sa cu un nou sef, cu noi pretentii si alt ritm de munca reprezinta intr-adevar o etapa dificila in viata
Prima zi de munca a unui angajat in compania ta este extraordinar de importanta, atat pentru el cat si pentru echipa careia i se alatureaza. Mai mult decat atat, primele trei luni reprezinta o
"Motivatia angajatului provine din interior, iar responsabilitatea unui manager este de a o alimenta. Bonusurile, beneficiile si recompensele sunt doar modalitati superficiale de motivare, care nu au
La o luna de la seminarul de e-business "Afacerea ta... la un click distanta", Media On a organizat cea de-a doua dezbatere Banii Nostri din 2006, abordand categoria resurselor umane. Sub titlul "HR
Mai putin de 10% din numarul managerilor din companiile din Romania se implica in mod direct in trainingul subordonatilor. Acest lucru se intampla din cauza faptului ca piata locala nu detine o
Determinarea rentabilitatii pentru investitiile (return-on-investment - ROI) facute in programe de HR reprezinta argumentul cu care departamentele de resurse umane se pot impune ca parte a strategiei