101 idei din 15 orase din Romania au aplicat in competitia Future Makers - Solutii COVID-19, a Social Innovation Solutions si Coca-Cola in Romania si juriul a ales pe aceia care vor primi sprijin
2000 de tineri din 18 orase au propus peste 115 de idei de business orientate spre viitor, iar cele mai bune idei vor fi rasplatite cu premii de 20.000 de euro, in total.
Mai sunt cateva saptamani in care tinerii intre 20 si 29 de ani pot aplica la competitia de idei antreprenoriale, Future Makers. Inscrierile se fac pana pe 20 mai, completand formularul de pe www
Future Makers, program educational de antreprenoriat pentru 1.500 de tineri, ce cuprinde o competitie de idei de business pentru viitor cu premii de 20.000 de euro, se lanseaza joi, 8 februarie.
Stefan Iarca, Country Head - CarnationGroup part of POSSIBLE, este unul din managerii care au schimbat imaginea Romaniei in fata profesionistilor din zona de digital din intreaga lume.
Coca-Cola Hellenic l-a numit pe Traian Nechifor, in prezent director de vanzari la nivel national la Coca-Cola HBC Romania, in functia de country manager pentru Republica Moldova, cu incepere de la 1
Business Magazin a lansat joi catalogul "100 cei mai admirati CEO din Romania" si a acordat in cadrul unei gale premii speciale pentru 15 dintre manageri, potrivit Mediafax. Cel mai admirat
Noul Account Director in echipa British American Tobacco (BAT) de la 141 Romania se intoarce in agentie dupa 2 ani de "capsuni" in Ucraina.AdPlayers.ro ) Echipa 141 Romania anunta doua noutati. Andy
Sint bine pregatiti, au neaparat o facultate absolvita, daca nu chiar mai multe. Unii au studii complete realizate in strainatate sau o diploma MBA. Sint cei care ridica firmele si le pregatesc
Directorul general al operatorului de telecomunicatii Romtelecom, Yorgos Ioannidis, a anuntat duminica schimbari in echipa de top management si reducerea tarifelor la telefonie fixa si serviciile de
Planurile de succesiune, care presupun pregatirea interna a angajatilor-cheie pentru inlocuirea managerilor directi, devin solutii eficiente pentru companii, in contextul deficitului de personal de