Articole despre "beneficii bonuri de masa"

Productivitatea din cadrul unei companii este direct proportionala cu randamentul angajatilor. De aceea, daca angajatorii vor sa se asigure ca salariatii vor aduce plus valoare, fiind motivati zi de

Mai mult de jumatate dintre angajatori (51%) spun ca, in urma cresterii salariului minim pe economie de la 1 ianuarie 2019, vor lua masuri pentru reducerea cheltuielilor cu personalul, inclusiv

Una dintre provocarile cele mai mari ale managerilor si antreprenorilor de azi este sa gaseasca oameni buni, care sa fie dedicati misiunii firmei, sa indeplineasca scopurile acesteia, oameni pe care

Angajatorii de pe piata locala strang cureaua din ce in ce mai mult si au devenit mai economi cand vine vorba de majorari salariale sau de acordarea unor beneficii extra-salariale chiar si pentru

Potentialul de crestere pe piata tichetelor de masa este de peste 150 de milioane de lei lunar, in Romania, in conditiile in care doar 47% din totalul salariatilor beneficiaza de aceste tichete,

Mai mult de jumatate (59%) din populatia activa lucreaza in companii private, o treime (33%) in cele de stat, iar 8%, in firme cu capital mixt, rezulta din studiul Mercury Omnibus, realizat de

In momentul de fata, in Romania se cheltuiesc in medie 92 de euro anual pe angajat pentru activitati care includ training, activitati motivationale, team, building-uri sau alte activitati de

Cei care sprijina transplantul de organe insista pentru concediile platite si pentru noi legi care sa protejeze joburile donatorilor de organe, insa firmele mici spun ca nu pot intruni mereu aceste

Pana in 2009 se vor deschide noi hipermarketuri la Oradea, Buzau, Sibiu, Deva, Braila, Iasi, Constanta si in Capitala. Pentru

Oportunitatile de dezvoltare a carierei sunt principalul motiv pentru care angajatii din domeniul IT decid sa isi schimbe jobul, spre deosebire de alte industrii, spun specialistii HR. "Oamenii

Pachetul salarial maxim al unui top manager care activeaza in Romania depaseste anual 750.000 euro pe an, se arata intr-un clasament al celor mai bine platite 35 de functii de top management din

Tinerilor absolventi din Timisoara nu li se mai ofera doar un pachet salarial atractiv, companiile insistand pe dezvoltarea personala. Companiile sunt nevoite sa dea dovada de tot mai multa

Ai gasit slujba viselor tale si acum doresti sa primesti cel mai bun salariu cu putinta? Citeste in continuare aceste instructiuni.1. Fii informat. Exista numeroase surse de informatie pe internet

Unu din patru angajati ai magazinului IKEA si-a parasit postul. Compania spune ca e normal, insa unii salariati se plang de conditiile de munca.Din totalul salariatilor care au fost angajati de IKEA

Companiile care activeaza pe plan local ofera angajatilor sume ce pot atinge cateva sute de euro ca beneficiu in locul masinii de serviciu, potrivit studiului salarial "Total Remuneration Survey"

Compania are nevoie anul acesta de specialisti in domeniul tehnic si pentru relatia cu clientii.

Criza fortei de munca se accentueaza ingrijorator. La citeva ore de la deschiderea bursei generale a locurilor de munca de ieri din Bucuresti, la Colegiul Petru Maior, locul de desfasurare, erau mai

Un sfert dintre angajatii din Bucuresti (24,5%) si mai mult de o cincime (20%) dintre cei din marile orase din tara isi doresc o asigurare privata de sanatate printre beneficiile oferite de angajator

Diferentele salariale intre companiile mari si cele mici, care puteau fi uneori si de 100% in favoarea corporatiilor, s-au atenuat tot mai mult in ultimii ani, ca efect al crizei de personal cu care