top manageri
Top managerii la nivel global se intalnesc la Growth Summit 2015!
Top manageri la nivel global vor vorbi despre cele mai noi descoperiri ale metodologiei Rockefeller Habits de scalare a afacerilor.
Ei se vor reuni in cadrul unui eveniment in care participantii vor primi sfaturi aplicabile si practice, vor invata tehnici care le vor maximiza productivitatea si, nu in ultimul rand, vor afla cum sa faca networking cu liderii de business din Europa de Sud si Est.
Evenimentul poarta numele Growth Summit si se va desfasura pe 9 iunie, incepand de la ora 8:00 a.m., la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, sala Grand Ballroom.
Bilete la pret redus
Pana pe 1 mai, toti cei care isi vor achizitiona bilete la eveniment vor beneficia de 25% DISCOUNT din pretul standard al biletului, dupa cum urmeaza:
Bilet standard:
Early bird: 289 de euroStandard 399 de euro
Echipa de 3 persoane:
Early bird: 799 de euroStandard: 899 de euro
Echipa de 5 persoane:
Early bird: 1199 de euroStandard: 1299 de euro
*Preturile nu contin TVA.
Detalii despre eveniment si formularul de inscriere le gasesti pe seegrowthsummit.com. mai mult
Miercuri, 15 Aprilie 2015, ora 11:04
Cine sunt cei mai populari manageri si antreprenori din IT&C-ul si Internetul romanesc
TreeWorks, companie de monitorizare online, impreuna cu portalul refresh.ro, au realizat topul antreprenorilor si managerilor din IT&C si mediul digital, aferent lunii aprilie 2013.
Topul este dominat de Radu Georgescu, Cristian China si Cristian Manafu. Cifrele reprezinta numar de aparitii, numar de surse si viewership.
1. Radu Georgescu - 97 | 75 | 255,570
2. Cristi China Birta - 145 | 85 | 232,182
3. Cristian Manafu - 89 | 64 | 156,376
4. Dragos Stanca - 34 | 29 | 86,206
5. Orlando Nicoara - 21 | 16 | 55,170
6. Ionut Oprea - 53 | 43 | 51,008
7. Costin Cocioaba - 22 | 21 | 44,993
8. Gusti Roman - 26 | 22 | 41,002
9. Radu Ionescu - 20 | 17 | 40,853
10. Dorin Boerescu - 14 | 13 | 38,928
TreeWorks a realizat si un top al magazinelor online
Cum era de asteptat, eMAG.ro are cea mai mare acoperire, atat ca numar de apartii, cat si ca numar de surse si viewership. Este urmat de Fashion Days, Zorile Store F64 si okazii.ro.
1. eMAG - 2,830 | 680 | 3,711,827
2. Fashion Days - 206 | 81 | 2,199,488
3. ZorileStore.ro - 564 | 209 | 1,223,592
4. F64 - 707 | 279 | 1,190,252
5. Okazii.ro - 1,365 | 310 | 895,534
6. Evomag - 524 | 224 | 531,006
7. EDUKID - 90 | 15 | 499,555
8. PC Garage - 1,162 | 104 | 491,190
9. Elefant - 341 | 147 | 317,429
10. Libris - 580 | 192 | 237,472
mai mult
Vineri, 17 Mai 2013, ora 16:00
Era sefilor adolescenti: Tinerii fac regulile in tehnologie
Investitorii din Silicon Valley au inceput sa lase tot mai multi bani pe mana unor tineri de 20 de ani. Aceasta este noua generatie de CEO din tehnologie.
Josh Buckleu, CEO al unui start-up de jocuri online, se pregateste pentru Conferinta Companiilor de Jocuri, ce va avea loc luna viitoare la San Francisco, relateaza mai mult
Miercuri, 22 Februarie 2012, ora 08:22
Cine sunt regii tehnologiei. Top 10 vedete din Silicon Valley, in 2011
Anul trecut a fost unul plin de evenimente in Silicon Valley. Larry Page a preluat conducerea Google si a cumparat Motorola, iar Zynga si LinkedIn s-au lansat pe bursa. Aceste miscari au schimbat ierarhia vedetelor scenei tehnologice.
In 2011, Larry Page a preluat conducerea Google, iar, cateva luni mai tarziu, a cumparat Motorola pentru 12,5 miliarde de dolari. Lucrurile au inceput sa se miste si pe bursa, dupa o lunga perioada de liniste, odata cu ofertele publice initiale ale Zynga si LinkedIn.
Au existat si vesti triste, cel mai mare si inovator CEO din generatia noastra parasindu-ne.
Acum, dupa luni de cercetare, mai mult
Vineri, 03 Februarie 2012, ora 18:12
Schimbare masiva de manageri in banci. Vezi cine pleaca si cine ramane
Sistemul bancar romanesc isi va schimba unele dintre cele mai importante varfuri de lance in 2012. Sfarsit de mandat, neintelegeri intre CEO si administratie, fuziune cu alta institutie sau, pur si simplu, nevoia de noutate sunt motivele care stau la baza modificarilor din top managementul bancilor.
Banca Transilvania - pleaca CEO Robert Rekkers
Cea mai spectaculoasa schimbare din peisajul bancar romanesc este, de departe, cea de la Banca Transilvania. CEO Robert Rekkers si-a dat recent demisia, acesta conducand institutia din toamna anului 2002.
Rekkers va fi inlocuit cu Peter Franklin, reprezentantul BERD in consiliul de administratie. Franklin va coordona activitatea BT pana la numirea unui alt director general.
Motivele plecarii lui Rekkers sunt necunoscute, mandatul acestuia urmand sa expire in luna aprilie. S-a vehiculat faptul ca neintelegerile dintre acesta si administratie se datoreaza respingerii cererii lui Rekkers de prelungire a mandatului.
BCR - pleaca CEO Dominic Bruynseels
Vestile despre plecarea lui Dominic Bruynseels de la conducerea celei mai mari banci dupa active din Romania circula inca din toamna trecuta. Actionarii Erste nu le-au confirmat, insa este clar ca la BCR bate un vant puternic de schimbare.
Britanicul Bruynseels conduce BCR din vara anului 2008, fiind adus de Andreas Treichl, seful Erste, pentru a creste compania. Insa acesta a trebuit sa faca fata unei perioade extrem de grele pentru piata bancara, sistemul trecand... mai mult
Joi, 26 Ianuarie 2012, ora 18:12
Care sunt cei mai bine platiti CEO din New York
De luni de zile, in marile orase ale Americii, si nu numai, se desfasoara miscari de "Occupy", prin care oamenii de rand protesteaza impotriva bogatilor tarii, cei 1% care sunt aparati de legislatie si care, de multe ori, nu sunt taxati corespunzator. Cine sunt totusi cei mai bine platiti lideri de companii din New York?
Occupy Wall Street a inceput in luna septembrie, iar de atunci numerosi oameni s-au "mutat" in fata celebrelor cladiri de pe strada afaceristilor newyorkezi. Iata care sunt cei mai bine platiti 10 CEO din New York, in functie de salariile lor din 2010, conform Business Insider.
10. Louis Camilleri - 20,6 milioane dolari in 2010
Angajat la Philip Morris International, companie cu venituri de 67,7 miliarde de dolari in 2010, Camilleri nu e doar CEO, ci si presedinte al companiei. Inainte de a ajunge la aceasta companie, el a mai detinut pozitii de top la Altria Group si chiar presedinte al Kraft.
9. Jamie Dimon - 20,8 milioane dolari in 2010
Dimon e CEO al J.P. Morgan Chase & Co a fost numit cel mai bun director din America in 2011 de catre Institutional Investor. El apare frecvent in presa, spunandu-si opinia despre cum ar trebui salvata economia si criticand regulile bancare internationale.
8. Michael A.J. Farrell - 23,6 milioane dolari in 2010
Farrell este CEO-ul Annaly Capital Management, companie pe care a si infiintat-o. Inainte de a lua decizia de a fi propriul sef, el a detinut un post de conducere la Wertheim Schroder.
7.... mai mult
Vineri, 30 Decembrie 2011, ora 08:49
Viata de CEO: Topul celor mai incompetenti manageri
La sfarsitul anului se trage linie, iar managerii celor mai mari companii multinationale primesc "note" pentru stilul de management pe care l-au avut in ultimul an. In 2011, compania producatoare de gadget-uri Blackberry, Researh in Motion a avut cel mai incompetent CEO, potrivit analistilor internationali.
Pe lista neagra a celor mai blamati manageri de companie s-a aflat seful Netflix sau fostul sef al Avon. Iata care sunt in topul listei cei mai incompetenti manageri ai anului:
Balsillie and Lazaridis, Research in Motion
Problemele companiei au inceput acum cativa, atunci cand a fost judecat gresit impactul iPhone al Apple si apoi sistemul de operare Android al Google. In opinia analistilor din piata, cei doi CEO au gresit in privinta a doua aspecte extrem de importante.
In primul rand, au subestimat modul in care consumatorii din corporatii vor privi produsele Apple in detrimentul Blackeberry. Apoi, o alta mare greseala pe care cei doi manageri au facut-o a fost alegerea unui sistem de operare slab pentru Blackberry.
Anul 2011 a fost unui tragic pentru cei doi, incepand cu esecul unui interviu acordat de Lazaridis la BBC la inceputul anului si continuan cu deciziile luate. Lovitura de final pentru companie a fost data de actiunile companiei, care s-au stabilit in jurul valorii de 75%, iar perspectivele sunt in scadere.
Reed Hastings, Netflix
Una din cele mai mari gafe facute a fost incercarea companiei de a desparti divizia de DVD de cea de... mai mult
Joi, 15 Decembrie 2011, ora 18:24
Top manager : Cum sa treci 20 de ani de experienta in CV
Pentru o persoana cu experienta in top management, schimbarile profesionale se realizeaza cel mai adesea fara sa fie nevoita sa isi alcatuiasca un CV. Realizarile vorbesc de la sine si asta ii poate aduce promovari in companie si nenumarate oferte din afara, insa in momentul in care aplica pentru un job, lucrurile se complica. Experienta vasta devine o problema, atunci cand trebuie cuprinsa intr-un numar foarte mic de pagini. O alta problema este chiar orgoliul celui care a fost o data CEO si care este acum nevoit sa se transpuna in rolul de “job-hunter”.
Iata o serie de greseli pe care executivii le fac cand incearca sa-si scrie un CV, dupa multi ani in care nu au facut decat citeasca CV-uri:
Prezentarea obiectivelor
Specialistii citati de revista Fortune recomanda sa incepi CV-ul cu un rezumat al experientei in management, o prezentare succinta a tuturor realizarilor importante din cariera ta de pana acum.
Poti folosi “bullet points” ca sa scoti in evidenta aptitudinile iesite din comun.
Tendinta de a arata ca esti “om bun la toate”
Unele persoane din top management au probleme in incercarea de a defini o nisa pe care vor sa se axeze.
Recrutorii insa, stiu exact ce cauta si, daca incerci sa ii convingi ca esti bun la toate, risti sa nu fii luat in serios.
O solutie ar fi accentuarea unei arii sau doua de business in care ai avut un impact considerabil, iar cand te afli fata in fata cu intervievatorul poti mentiona restul... mai mult
Miercuri, 08 Iunie 2011, ora 15:56
Top managerii din Vestul tarii castiga 10.000 euro brut/luna
Cel mai mare salariu de incadrare lunar brut dintr-o companie multinationala din vestul tarii este cuprins intre 9.000 si 10.000 de euro, potrivit datelor studiului SalaryMap pe 2009, realizat de firma de recrutare AIMS Human Capital Romania. "Potrivit datelor noastre, cel mai mare salariu de incadrare lunar brut este cuprins intre 9.000 si 10.000 de euro. Este vorba despre salariul unui expat care ocupa o pozitie la nivel de top management si care este platit de pe statul de plata din Romania", a declarat pentru Business Standard Gynella Parfenie, senior consultant in cadrul firmei de recrutare AIMS Human Capital Romania. Salariul de incadrare lunar mediu brut al unui muncitor calificat din aceasta regiune este de 231 de euro, in timp ce salariul unui director de fabrica poate ajunge pana la nivelul de 4.078 de euro pe luna. "Pentru postul de muncitor calificat, salariul a ramas la acelasi nivel raportat pentru anul trecut, in timp ce salariul unui director de fabrica a crescut cu aproximativ 300 de euro", spune Parfenie. Cresterile de salarii in zona de vest a Romaniei anuntate pentru anul in curs vor fi, in medie, de 5-6%, la jumatatea celor inregistrate in 2008. mai mult
Luni, 06 Aprilie 2009, ora 10:31
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie