În România, în luna august 2023, figurau 240.800 angajaţi în IT&C, 82% dintre ei având până în 34 de ani, potrivit datelor Eurostat, citate într-un studiu realizat de o platforma de
Tichetele de masă au ajuns să reprezinte, în 2024, unul dintre puținele instrumente eficiente în lupta cu inflația care erodează tot mai mult puterea de cumpărare, arată o analiză
Atragerea și reținerea angajaților talentați din generația Z ar trebui să devină o prioritate strategică pentru antreprenorii care își doresc să dezvolte companii sustenabile pe termen
Un tânăr antreprenor a ieșit să protesteze de unul singur în Piața Victoriei, nemulțumit că guvernul i-a crescut cu 300% taxele pe care trebuie să le plătească lunar pentru frizeria unde
Fluctuația de personal poate afecta performanța unei afaceri din cauza perioadei de timp necesare pentru orice angajat nou pentru acomodare și preluare a sarcinilor. Descoperă cum poți să
Un randament crescut in randul personalului asigura o mai mare productivitate, ceea ce duce la un profit pe masura. De aceea, firmele pot implementa anumite masuri cu ajutorul carora sa isi motiveze
Dacă ai de gând să îți deschizi un business, în prealabil, trebuie să iei în considerare anumite aspecte, pentru că nu e de ajuns doar să ai o idee bună. De aceea, înainte să iei
O afacere devine profitabila atunci cand toti angajatii sunt implicati in ceea ce fac si sunt motivati sa ofere intotdeauna ce e mai bun din ei. Multumirea angajatilor este importanta deoarece aduce
Integrarea Felicia intre optiunile de interactiune digitala oferite de Edenred Romania a fost facilitata prin parteneriatul cu DRUID si Unity Solutions
Ordonanta 32/2020 completeaza reglementarile OUG 30/2020 privind indemnizatia de somaj tehnic si permite angajatorilor sa acorde angajatilor lor diferenta de la 75% din salariul mediu brut pe
Pentru perioada sarbatorilor de iarna, Up Romania, unul dintre principalii emitenti de beneficii sub forma de tichete sau carduri, estimeaza o crestere cu 15% a vanzarilor de tichete si carduri cadou
Schimbarea locului de munca este o decizie importanta, si, pentru a fi sigur ca faci pasul potrivit pentru cariera ta, este esential sa acorzi o atentie deosebita tuturor factorilor care survin in
Elena Pap, director al Up Romania, a fost numita Director Regional in cadrul Grupului Up. Director General al Up Romania de 15 ani, Elena Pap va cumula aceasta pozitie cu noua functie de Director
O propunere legislativa privind majorarea valorii nominale maxime a tichetului de masa de la 15 la 20 de lei a fost depusa la Parlament de mai multi deputati PSD.
Un studiu realizat de Undelucram.ro, cea mai mare platforma dedicata angajatilor din Romania, arata ca in topul beneficiilor pe care le primesc angajatii romani de la companiile pentru care lucreaza
Romania face parte din tarile cu cel mai mare deficit de personal, alaturi de Grecia, Turcia, Bulgaria sau Argentina, ne informeaza studiul Manpower Group 2018 care analizeaza piata fortei de munca
Angajatii Metrorex vor intra in greva generala pe perioada nedeterminata de miercuri, intre orele 4:00 - 16:00, daca pana atunci nu va fi rezolvat conflictul de munca, a anuntat vineri Unitatea -
Modificarile legislative din ultimul timp au condus la scaderea veniturilor a mii de persoane din sistemul de invatamant superior, existand si posibilitatea reala ca universitatile sa fie nevoite sa
Tichetele valorice reprezinta un instrument de motivare cu popularitate ridicata in randul angajatilor, angajatorilor si comerciantilor parteneri care le accepta la plata, arata un studiu realizat de
Cursurile de dezvoltare profesionala si personala sunt cea mai buna investitie in angajatii unei companii, releva un studiu comandat de Camera de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR) si realizat de
Beneficiile extra-salariale de tipul tichetelor de masa cresc motivatia angajatilor, ii fac sa se simta importanti si in final mai atasati si fideli companiei unde lucreaza. In plus, le cresc puterea
Una dintre provocarile cele mai mari ale managerilor si antreprenorilor de azi este sa gaseasca oameni buni, care sa fie dedicati misiunii firmei, sa indeplineasca scopurile acesteia, oameni pe care
Cei mai multi angajati romani sunt satisfacuti de job si de salariu, cu toate ca lucreaza ore suplimentare si sunt foarte stresati. Mai mult, atunci cand isi schimba locul de munca, regreta ca se
Atmosfera placuta intr-o companie face ca oamenii sa lucreze cu placere, cu zambetul pe buze de dimineata pana seara. Cu totii stim ca un angajat motivat trece mai usor peste provocarile de zi cu zi
100 de companii participante, 300 de specialisti HR, 4.000 de oportunitati de cariera si 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc editia din 27-28 martie Angajatori de TOP Bucuresti.