Interviurile de angajare sunt văzute de către companii, indiferent de mărimea lor și domeniul de activitate, drept etape esențiale în selecția personalului. Cu toate acestea, statistica
Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,
La targul de joburi "Angajatori de top 2017", organizat la Sala Palatului din Bucuresti, viitorii angajati se plimba prin labirintul de standuri in cautarea job-ului ideal din domenii diverse: IT,
Patronii firmelor din Romania au introdus teste de limba romana, prin care vor sa vada cat de bine cunosc limba romana candidatii care sunt chemati la un interviu de angajare.
Cu totii ne dorim job-ul perfect, bine platit, suficient de atragator din punct de vedere al satisfactiei emotionale si sigur. Insa pentru a avea unul este imperios necesar sa trecem cu brio de etapa
Oricat de intens este procesul de angajare, oricate teste de personalitate ai cere si cat de profunda ar fi analiza de background a candidatului, nu ai cum sa stii cu adevarat ce om iti aduci in
Esecul unei echipe nu se datoreaza in totalitate angajatilor, ci o mare parte din vina o au cei care selecteaza candidatii pentru a ocupa un anumit post. Deciziile gresite care aduc in companie
Exista o multitudine de informatii despre cariera pe internet, iar aceste resurse sunt la doar un click distanta de orice persoana care isi cauta un job.Iata cateva sfaturi despre cum iti poti
Este intotdeauna bine sa aduci cu tine, la un interviu de angajare, o lista cu intrebari. Cand intervievatorul te intreaba “Asadar, ai sa-mi pui vreo intrebare?”, ultimul lucru pe care