tendinte resurse umane romania
HR Coffee: Cele mai noi tendinte si tehnici din domeniu
Tema "Calitatea in Learning & Development" va fi discutata la evenimentul "HR Coffee: Despre Oameni si HR", care isi propune sa vina in sprijinul managerilor din Romania care vor sa gaseasca solutiile pentru provocarile pe care le au la nivel de angajati.
Tematicile abordate sunt propuse si votate de manageri si specialistii de resurse umane, conform nevoilor actuale ale companiilor, iar noi raspundem pozitiv si venim cu specialisti, manageri, metode si studii de caz.
Evenimentul "HR Coffee: Despre Oameni si HR" se va desfasura pe 22 mai.
Dintre tematicile abordate:
Sesiunea I
Cum maximizezi impactul programelor de L&D?
Cum sunt vazute programele de training de catre angajati?
Metode de a imbunatati motivarea angajatilor, respectand obiectivele economice ale companiei.
Programele de wellness si contributia lor in crearea unui ROI pozitiv.
Sesiunea a II a
Training clasic vs training inovativ
Managementul schimbarii prin L&D
Relatia dintre L&D si performanta angajatilor
Trenduri in programele de L&D. Previziuni pentru 2014-2015
Cand externalizam activitati de L&D mai mult
Joi, 08 Mai 2014, ora 10:20
Tehnologia in domeniul Resurselor Umane: HR Tech - Expo & Conference 2013
Luand in considerare importanta tehnologiei si prezenta HR-ului la baza oricarui business, HR Tech - Expo & Conference 2013 isi propune sa tina la curent specialistii in Resurse Umane din Romania cu tendintele globale in materie de tehnologie specifica.
HR Tech - Expo & Conference este locul unde acestia vor putea vedea, auzi si intelege cum va reusi tehnologia sa mentina HR-ul mai aproape de business, sa eficientizeze procesele si sa optimizeze costurile.
Evenimentul se adreseaza atat managerilor si specialistilor in resurse umane din toate industriile, cat si managerilor de achizitii, directorilor tehnici, specialistilor IT.
Conferinta este structurata in patru sesiuni:
1.Migrarea HR-ului catre SaaS (Software as a Service)
2. HR Virtual - Gamification & Remote working
3. HR anywhere, anytime
4. HR-ul in labirintul Social Media
Conferinta va gazdui va beneficia de prezenta unor specialisti internationali, precum si de experienta si noutatile propuse de specialisti interni renumiti, printre care: Rory Jeffcock, EMEA RPO Director Pontoon, Aki Kakko,Fondator Joberate Inc. - Talent Pipeline Solutions, Dan Borcea,Product Manager UCMS Group Romania.
Rory conduce divizia RPO (Recruitment Process Outsourcing) in cadrul companiei Pontoon pe zona EMEA si are o experienta de peste 16 ani in consultanta pe servicii de HR si recrutare. A lucrat pe proiecte complexe de HR cu organizatii din FTSE 100/Fortune 500 din EMEA si America de Nord.
Dan Borcea are o... mai mult
Luni, 11 Noiembrie 2013, ora 15:15
Criza a readus in prim plan competenta si performanta - Interviu HR Manager, TNT Romania
Piata muncii din Romania a trecut prin transformari majore odata cu aparitia crizei economice, iar presiunea de a rezista pe o piata aflata in declin si-a lasat amprenta atat asupra managementului companiilor, cat si in randul angajatilor obisnuiti.
Despre modul in care a influentat criza sectorul resurselor umane din Romania si despre perspectivele acestuia pe viitor, vorbeste Ana Glavce, intr-un interviu acordat Business24.
Ana Glavce este HR Manager in cadrul TNT Romania din anul 2000. Cariera ei a debutat insa in mediul academic (Universitatea Bucuresti), pentru ca ulterior sa lucreze in sectorul neguvernamental (initial ca Project Manager, apoi Trainer si ulterior HR Manager).
Raportul dintre cerere si oferta de pe piata muncii s-a schimbat semnificativ odata cu aparitia crizei economice. Ce au invatat angajatorii cu aceasta ocazie? Dar angajatii?
Cred ca un lucru esential pe care angajatorii l-au invatat in ultimii ani este cum sa foloseasca mai bine instrumentele de motivare nefinanciara.
Angajatii cred ca au invatat ca, pentru a gasi si pastra un loc de munca, este nevoie de competente si performanta - lucruri care inaintea perioadei de criza, desi stiute, erau mai putin bagate in seama datorita cererii mult mai mari de forta de munca.
Romania primeste adesea critici in legatura cu productivitatea muncii. Cum ar putea sa fie aceasta imbunatatita?
Nu am date referitoare la productivitatea muncii, deci mi-ar fi greu sa raspund in cunostinta... mai mult
Vineri, 30 Noiembrie 2012, ora 09:00
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
