Clujul, Sibiul, Brasovul, Muresul, Iasiul si Chisinaul sunt cele sase orase in care Targul de Cariere ajunge in aceasta primavara cu o oferta de joburi pentru toate nivelurile de experienta.
Cele mai multe posturi sunt deschise, ca de obicei in ultimii ani, pentru tinerii cu specializari tehnice si pentru vorbitorii de limbi straine.
"In aceasta primavara am inregistrat numere record de angajatori prezenti la evenimentele noastre din toata tara si as spune ca acesta e semnul unui reviriment sanatos al pietei fortei de munca in Romania.
Avem aproape 150 de companii distincte inregistrate la Targul de Cariere in acest sezon, cu o multitudine de joburi si internship-uri in toate domeniile", declara Louisa Olar, Project Manager al Targului de Cariere, intr-un comunicat remis Business24.ro.
IT-ul, in continuare cea mai activa piata
Daca la Cluj are loc chiar o editie speciala a TdC, dedicata exclusiv sectorului IT, procentul companiilor de IT este foarte mare, in jur de 30-40%, si in cazul Targurilor de Cariere generaliste gazduite in restul tarii.
Companiile sunt in cautare de specialisti cu experienta in diferite tehnologii, dar vin si cu o oferta bogata de joburi si internshipuri pentru juniori si pentru debutanti.
Printre companiile de IT participante la Targul de Cariere se numara Accenture, Accesa, Amazon, Atexis, AtoS IT, eVision, Intacct Development, ISDC, Siemens, Stefanini, Steelcase, Thomsons, Unicredit Business Integrated Solutions, si Ve... mai mult
Miercuri, 29 Aprilie 2015, ora 12:24
100 de companii participante, 300 de specialisti HR, 4.000 de oportunitati de cariera si 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc editia din 27-28 martie Angajatori de TOP Bucuresti.
Cele 4.000 de oportunitati de cariera vor fi deschise atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor.
Salariile variaza in functie de nivelul de experienta si aria de activitate.
Pentru un angajat entry-level incep de la 300 de euro, iar pentru candidatii seniori pot ajunge in intervalul 1.000-1.500 de euro si peste 1.500 de euru.
Cele 4.000 de oportunitati de cariera oferite in cadrul Angajatori de TOP Bucuresti sunt adresate candidatilor cu diferite nivele de experienta:
- 41% dintre joburi sunt pentru candidatii entry-level;
- 39% dintre joburi pentru persoanele cu nivel mediu de experienta;
- 20% dintre pozitii sunt adresate candidatilor seniori, cu peste 5 ani experienta, persoane care sunt in cautarea unei pozitii ce presupune coordonarea unui departament sau a unei echipe.
15% mai multe oportunitati de cariera deschise in cadrul Angajatori de TOP Bucuresti
In perioada decembrie 2014 - ianuarie 2015, portalul de cariera www.hipo.ro a realizat studiul "Piata fortei de munca in 2015" aplicat pe un esantion de 261 de companii, reprezentanti ai departamentelor de resurse umane.
In urma interpretarii raspunsurilor a reiesit ca 74% dintre angajatori estimeaza o crestere a numarului de angajati din companie in 2015 raportat la 2014.... mai mult
Vineri, 20 Martie 2015, ora 10:42
Peste 20.000 de tineri merg in fiecare an la targuri specializate pentru a se informa si a avea contact direct cu reprezentantii universitatilor. Una dintre cele mai des intalnite intrebari, atat ale elevilor, cat si ale parintilor, face referire la sansele de angajare dupa absolvire: care sunt cele mai cautate si bine platite domenii.
Ultimii doi ani de liceu sunt marcati de intrebarea "Ce facultate vrei sa faci?", iar ultimul an de facultate este echivalent in mintea studentilor cu intrebarea "Ce faci dupa ce iti dai licenta?".
Cifrele ne arata ca in ultimii ani tot mai multi tineri din Romania au gasit raspuns la cele doua intrebari printre optiunile academice internationale, iar apoi au ales sa faca o facultate din strainatate.
Tinerii merg in fiecare an la targuri specializate pentru a se informa si a avea contact direct cu reprezentantii universitatilor. Acesta este unul dintre cele mai importante motive care sustin decizia a peste 4500 de romani care pleaca anual sa studieze in strainatate.
RIUF, Romanian International University Fair, este locul in care tinerii sunt asteptati, pentru a-l zecelea an consecutiv, sa gaseasca raspunsuri la toate intrebarile legate de viitorul lor academic. Fie ca vorbim de programe de business si IT sau de programe mai neobisnuite (precum ethical hacking sau filosofia Familiei Simpson), elevii vor afla informatii de la reprezentantii celor peste 100 de universitati internationale si de la consilierii educationali care... mai mult
Luni, 03 Martie 2014, ora 14:49