software hr
De ce au nevoie departamentele de HR din companii de un software de resurse umane
Efectele pandemiei se vor vedea si anul viitor, piata muncii fiind in continuare afectata de contextul actual. Pe de o parte, unele industrii au fost nevoite sa isi reduca numarul angajatilor, insa, pe de alta parte, alte industrii s-au confruntat cu o cerere crescuta pentru serviciile oferite, astfel ca si-au marit considerabil numarul de angajati.
Odata cu acest aspect, presiunea resimtita la nivelul departamentelor de HR, responsabile cu gestionarea angajatilor, a crescut foarte mult, astfel ca si nevoia de a eficientiza si optimiza procesele a crescut. Adoptarea digitalizarii este inevitabila pentru orice companie, incepand cu departamentul sau de HR.
Monitorizarea orelor lucrate de angajati este un proces foarte important pentru orice companie, iar necesitatea folosirii unui soft HR online care integreaza aplicatii de pontaj si salarii configurabile este cu atat mai mare.
Software-ul HR online Sincron HR este solutia adecvata mai ales in cazul companiilor al caror numar de angajati variaza intre cateva zeci si cateva sute, chiar si peste o mie, oferind flexibilitate in utilizare, indiferent de programul de lucru - fie ca angajatii lucreaza remote, la birou sau in mod mixt.
Aceasta aplicatie HR are functionalitati utile pentru toate procesele de HR de care poate avea nevoie o companie, functionalitati care pot fi setate si personalizate de catre managerii de resurse umane in functie de preferinte inca de la inceput, astfel incat anumite procese, cum ar fi cel... mai mult
Marti, 22 Decembrie 2020, ora 00:02
Noile tendinte in materie de HR: Experientele angajatilor conteaza! #Interviu
Companiile se dezvolta astazi intr-o economie bazata pe experiente, o noua lume in care exista o stransa legatura intre experientele pe care le au angajatii la locul de munca si rezultatele de business ale companiei.
In continuare, dialogul constant cu angajatii, intelegerea diferentelor dintre generatii, cultura organizationala bazata pe merit si respect, tehnologia si flexibilitatea oferita de angajator sunt cateva ancore in retentia si implicarea angajatilor.
Si totusi, asta nu mai este de ajuns.
"Cel mai important lucru pe care o companie trebuie sa-l faca in economia bazata pe experiente este masurarea experientelor pe care le creeaza. Exista o diferenta foarte mare intre perceptie si realitate, adica intre ceea ce credem noi ca se intampla la nivel organizational si ceea ce se intampla de fapt. Se numeste The Experience Gap", explica Irina Tache, HXM Sales Executive SAP Romania, intr-un interviu acordat Business24.
Pentru inceput, as vrea sa vorbim despre cum arata piata muncii, in acest moment, in Romania?
Avand in vedere contextul actual, toate companiile si organizatiile de la nivel mondial se adapteaza, se reinventeaza si pun bazele unei noi normalitati. Daca ne uitam la piata muncii din Romania, asa cum era acum o luna, aceasta se afla inca de pe atunci intr-o continua schimbare.
Rata somajului din Romania este la 2.97% conform ANOFM, fiind printre cele mai mici valori din Uniunea Europeana, ceea ce indica faptul ca exista, intr-adevar, un... mai mult
Luni, 06 Aprilie 2020, ora 15:45
5-6 noiembrie 2019: Feel the HR VIBES la Cluj-Napoca
Pe 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark va invita la CLUJ-NAPOCA HR VIBES, eveniment ce va avea loc la Grand Hotel Italia.
Speakeri internationali si experti locali vor vorbi despre modelele de business pe care le creeaza companiile, pentru a se adapta la dorintele angajatului modern.
In acest context, vor fi abordate subiecte precum: retentia angajatilor, strategia de brand, personalizarea pachetelor de beneficii si recompense, folosirea inteligentei artificiale in procesul de recrutare.
Speakerii anuntati pentru acest eveniment:
SPECIAL GUEST: CHRIS DEAVER, Sr Director of HR and Leadership Coach at VMware, anterior la Apple, The Walt Disney Company si Dell;
SPECIAL GUEST: TIM ACKERMANN, Head Of Global Talent Acquisition, TUI Group;
NEVENCA DOCA, HR Executive Director, Banca Transilvania;
RADU PANAIT, Group HR Director, E-INFRA (Electrogrup, DirectOne, Netcity, Nova Power & Gas si WESEE);
ANCA PAUN, Cluster Talent & OE Manager, British American Tobacco;
AMALIA STERESCU, Leadership Consultant, Personal Branding Strategist, Public Speaking Coach;
CRISTIAN DUMITRACHE, Foundation Teacher, Al Ferasa International;
AURELIAN CHITEZ, Sales Director, Romanian Software;
GYONGYI HUNYADI, Human Resources Manager, VCST AUTOMOTIVE PRODUCTION
BIANCA PRECUP, Supply Chain Senior HRBP, FrieslandCampina Romania;
STELIAN BOGZA, Co-founder, BenefitOnline.ro
MIHAI GAVAN, HCM Global Sales Director, TotalSoft;
SIMONA SUNEL, HR Director, Tremend;
GEORGIANA ANDREI, Corporate... mai mult
Vineri, 25 Octombrie 2019, ora 16:27
Feel the HR Vibes, pe 23 octombrie 2019 @Sibiu! Shared Experience for Better Business
Pe 23 octombrie 2019, BusinessMark va invita, in premiera, la SIBIU HR VIBES, eveniment ce va avea loc la Hotel Ramada.
Speakerii romani si internationali vor vorbi despre provocarile cu care companiile se confrunta, in contextul in care dorintele angajatului modern se schimba. Astfel, ei vor atinge subiecte precum: retentia angajatilor, strategia de brand, personalizarea pachetelor de beneficii si recompense, folosirea inteligentei artificiale in procesul de recrutare.
Take the challenge! Prezenti la eveniment vor fi:
NICK HENLEY, Talent Development Consultant;ANDRE DE WIT, Dean, Leadership Academy Amsterdam;LACRAMIOARA DARABAN, Head of Human Relations, Continental Sibiu;STELIAN BOGZA, Co-founder, BenefitOnline;ANCA PAUN, Cluster Talent & OE Manager, British American Tobacco;SIMONA SUNEL, HR Director, Tremend;VASILICA ZULD, Director, HR & PR, Softvision;ANDREI CRETU, Co-fondator, 7card;MIHAI GAVAN, HCM Global Sales Director, TotalSoft;AURELIAN CHITEZ, Sales Director, Romanian Software;
Workshop SimTalent, sustinut de:
CRISTINA TIRULNIC, Senior Consultant & Trainer, Evolutiv Consultants Network;DRAGOS FINARU, Learning Engineer, Traniner & Facilitator, Evolutiv Consultants Network.
Ei vor veni cu raspunsuri la intrebari ce sunt pe buzele tuturor angajatilor din domeniul Resurselor Umane:
Cum imbunatatim experienta angajatilor pentru a ne asigura ca acestia dau randamentul optim?Cum cream un brand demn de mandria angajatilor, pentru a spori retentia... mai mult
Joi, 17 Octombrie 2019, ora 14:29
Angajatul si angajatorul modern, context si noi perspective la HR Vibes Timisoara
Pe 28 martie, la Timisoara, ne-am revazut cu prieteni vechi si noi alaturi de care am discutat cele mai noi tendinte din industria de HR.
Discutia a inceput alaturi de Diana Nastase - HR Director, FLEX care a abordat subiectul rolului departamentului de HR din perspectiva procesului de recrutare.
Intr-o perioada in care piata fortei de munca se confrunta cu o lipsa a talentelor, Diana atrage atentia asupra a doua aspecte: hard skills si soft skills.
'Niste abilitati foarte bine dezvoltate in zona de hard skills iti pot obtine intr-adevar un interviu, insa cele care decid daca esti candidatul potrivit sunt abilitatile din categoria soft skills.'
Diana mai mentioneaza cateva aspecte importante cautate de catre recrutori in 2019: constiinta de sine, agilitatea in invatare, trasaturi de leadership, capacitatea si factorii de derapare.
Mirela Cretu - HR Manager, Kimball Electronics Romania a vorbit despre angajatul modern si bagajul de factori si caracteristici cu care vine la pachet atunci cand decidem ca acesta sa se alature echipei din companie.
Mirela sustine ca este esential ca acestuia sa i se comunice foarte clar responsabilitatile, in acelasi timp, angajatorul sa acorde atentie personalitatii sale, obiceiurilor din rutina sa, aspectelor care fac parte din valorile si principiile acestuia, istoricului profesional, dar si aspiratiilor si ambitiilor care il caracterizeaza.
In ceea ce priveste data management in sectorul resurselor umane, 'In 2017, 57%... mai mult
Vineri, 05 Aprilie 2019, ora 13:48
Specialistii in HR se reunesc la Cluj-Napoca, in cadrul evenimentului Operational HR
"Operational HR" ajunge la Cluj-Napoca. Evenimentul va avea loc pe 1 si 2 noiembrie 2018, la Hotel Golden Tulip Ana Dome.
Mediul de business s-a transformat in ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru si s-au adaptat din punct de vedere organizational au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind dincolo de procese si strategii, putem remarca o intreaga societate in schimbare.
Cat de bine intelegem angajatul modern, valorile si prioritatile sale? Ce il motiveaza? Ce il cucereste? Ce il fidelizeaza? Care sunt valorile societatii actuale si cum se reflecta acest lucru la nivel de HR?
Desfasurat pe parcursul a doua zile si bucurandu-se de prezenta unor specialisti cu experienta, evenimentul va crea contextul unor discutii pragmatice asupra tendintelor in resurse umane.
Ne bucuram sa ii avem alaturi pe:
NICOLETA AZOITEI, HR Manager - Cluj Site, GENPACTOANA CIOBANU, HR & CSR Manager, UP ROMANIASTELIAN BOGZA, Co-Founder, BENEFITONLINECRISTINA ULESAN, Chief People Officer, PIZZA HUT, PIZZA HUT DELIVERY, KFC, TACO BELL - part of SPHERA FRANCHISE GROUPCARMEN MESTER, Experienced HR ManagerMIHAELA RADULESCU, Fondator si Consultant de Branding, INNEROUT - REPUTATION MANAGEMENTANCA PAUN, Talent Acquisition & Employer Branding Manager DACH, Nordics & South Central Europe, BRITISH AMERICAN TOBACCOMARIAN HANGANU, Sales Manager, ROMANIAN SOFTWARELUIZA BANYAI, HR Development Manager, ENELSORINA BUTEA, HR Manager STARBUCKS SEE, AMREST COFFEEVASILICA ZULD, HR... mai mult
Vineri, 19 Octombrie 2018, ora 17:27
Provocarile si tendintele departamentelor de resurse umane actuale, dezbatute la Operational HR
Toamna a adus specialisti din resurse umane la conferinta OPERATIONAL HR, organizata la Bucuresti, Hotel Radisson Blu. Invitatii s-au bucurat de doua zile de know-how si oportunitati de networking cu invitatii nostri, care au abordat teme de interes de actualitate.
In prima zi a evenimentului ne-am bucurat de prezenta a 150 de participanti, care au avut ocazia de a cunoaste profesionisti din industria HR.
Conferinta a debutat cu prezenta lui Oliver Perkins, Autor, Facilitator si Managing Director, Brainovate, care a destins atmosfera, invitand participantii sa se cunoasca si sa interactioneze.
Temele abordate de Oliver au cuprins subiecte precum leadership-ul si emotiile in context profesional, dar si personal.
Invitatul nostru a mentionat faptul ca la baza principiilor de leadership se afla emotiile, pozitive si deopotriva cele negative.
Esential este sa identificam momentele si fazele dominate de emotiile negative, sa le identificam si sa le depasim in scop evolutiv.
"Definitia leadership-ului se traduce prin capacitatea noastra de a ii determina pe ceilalti sa depaseasca momentele dominate de emotii negative. De asemenea, leadership-ul este un proces de ciclicitate, o calatorie - cum strabati parcursul de la negativ la pozitiv", a afirmat Oliver.
Cel de-al doilea speaker, Grigoriada Stroe, HR Director, UBISOFT, a continuat discutia amintind de employer branding, cum sunt atrasi de catre companii candidatii care fac parte din categoria generatiei Z... mai mult
Marti, 25 Septembrie 2018, ora 16:55
Speakeri cu experienta internationala si locala se reunesc la OPERATIONAL HR
BusinessMark va organiza, pentru al V-lea an consecutiv, evenimentul OPERATIONAL HR, pe 20 si 21 Septembrie 2018, la Hotel Radisson Blu din Bucuresti.
Mediul de business s-a transformat in ultimii ani, iar companiile ce au realizat acest lucru si s-au adaptat din punct de vedere organizational au fost cele ce s-au bucurat de succes. Privind dincolo de procese si strategii, putem remarca o intreaga societate in schimbare.
Cat de bine intelegem angajatul modern, valorile si prioritatile sale? Ce il motiveaza? Ce il cucereste? Ce il fidelizeaza? Care sunt valorile societatii actuale si cum se reflecta acest lucru la nivel de HR?
Desfasurat pe parcursul a doua zile si bucurandu-se de prezenta unor specialisti cu experienta internationala si locala, evenimentul va crea contextul unor discutii pragmatice asupra tendintelor in resurse umane.
Ne bucuram sa ii avem alaturi pe:
Invitatii speciali:
TIM ACKERMANN - Global Head Talent Acquisition & Experience, LIDL, Germany;
RICHARD A. MACKINNON - CPsychol CSci AFBPsS Profesor, Sheffield Business School si Goldsmiths, UNIVERSITY OF LONDON Managing Director, WORKLIFEPSYCH LTD., U.K.;
GIOVANNI MANCHIA - Lecturer Organisational Change Management, ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT, Netherlands;
Experti locali:
IRINA MINZALA, Central Europe Talent Aquisition Lead, ACCENTURE;
GRIGORIADA STROE, HR Director, UBISOFT;
ALEXANDRA DAVID, Director Resurse Umane, FRIESLANDCAMPINA ROMANIA;
GYONGYI HUNYADI, HR Manager, VCST... mai mult
Luni, 17 Septembrie 2018, ora 13:09
Evenimentul HR Steps Brasov: Liderii si profesionistii in resurse umane discuta despre rolul strategic al departamentelor de HR in dezvoltarea regionala
BusinessMark anunta organizarea conferintei HR Steps Brasov, ce va avea loc pe 15 mai 2018, la Hotel Kronwell. Evenimentul reuneste specialisti cu experienta din companiile locale si internationale, care vor discuta despre obiectivele strategice ale departamentului de HR in dezvoltarea regionala, dar si despre atributiile interne care contribuie la indeplinirea scopurilor strategice ale unei companii.
Tematica evenimentului contine subiecte, precum:Rolul Resurselor Umane la nivel de sustenabilitate, dezvoltare si profitabilitate a business-urilor;Rolul strategic al resurselor umane;Element fundamental pentru investitiile din Romania si rolul strategic al departamentului HR in acest context;Cerere vs. oferta la nivel de forta de munca si masurile strategice ce pot fi luate pentru sustenabilitatea business-urilor;Recrutarea tinerilor si gestionarea corecta a asteptarilor acestora, retentie, comp & ben, salarizare, conditii flexibile de munca;Armonizarea ingredientelor: concurenta, viteza, schimbare;Importanta culturii organizationale pentru echipe si procese eficiente pe termen lung;Practici de management si leadership adaptate noilor modele de business;Avantajele strategiilor de tip employer branding: a strategy with benefits;Practici de management & leadership;Secretele gestionarii echipelor multigenerationale;Identificarea talentelor si instruirea viitorilor manageri;
Participantii au ocazia sa interactioneze cu urmatorii invitati:
AURELIA FLOREA - HR & Procurement... mai mult
Miercuri, 09 Mai 2018, ora 17:49
Top stiri din Bani
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie