In procesul de angajare, atitudinea ar trebui sa fie un aspect major. Logica din spatele acestei afirmatii este simpla: competentele necesare pentru a avea succes intr-o pozitie pot fi invatate, dar atitudinea nu.
In plus, atitudinile mai putin potrivite pot fi distructive pentru o companie. O atitudine, fie ea buna sau rea, este ca un virus, care se poate raspandi prin companie.
Acestea fiind spuse, mesajul nostru de astazi se adreseaza studentilor si acelora care sunt la inceputul carierei lor. Credem ca atitudinea este incredibil de importanta, dar, de asemenea stim ca aveti nevoie de un CV puternic pentru a atrage atentia unei companii.
Si singura modalitate de a construi un CV de nerefuzat este de a cauta in mod activ experienta de munca in domeniul dorit.
Elaboreaza un plan
Majoritatea CV-urilor studentilor si absolventilor contin in dreptul experientei profesionale numai experienta precum ospatar, chelner sau promoter.
Problema este ca acesti studenti si absolventi ar trebui sa caute locuri de munca in domeniile de cariera dorite. Acestea nu numai ca le vor da o mai buna intelegere a domeniului ales, dar ii vor ajuta, de asemenea, sa castige cunostinte si experienta valoroasa de care au nevoie pentru a impresiona potentialii angajatori.
Este usor de inteles de ce atat de multi studenti si absolventi au CV-uri care nu prea se aliniaza cu cariera lor. Este mult mai dificil sa gasesti locuri de munca part-time in discipline traditionale precum... mai mult
Vineri, 08 Ianuarie 2016, ora 14:23