salariu angajati
Metrorex a batut palma cu sindicalistii: Salariile angajatilor din subteran cresc, de maine, cu 20%
Dupa luni de tensiune, in subteran, negocierile dintre sindicalistii de la metrou si conducerea Metrorex SA au fost, astazi, in sfarsit, incununate de succes. In consecinta, salariatii companiei vor semna, zilele urmatoare, contractul colectiv de munca si vor renunta sa mai ameninte cu greva.
Intr-o interventie telefonica la Digi24, liderul Unitatea - Sindicatul Liber din Metrou (USLM) Ion Radoi a declarat ca, pana la urma, conducerea Metrorex a acceptat solicitarile salariatilor. In concluzie, le va acorda o crestere a salariilor si sporurilor cu 20%, dar si o prima de Craciun si una anuala in valoare de cate 1.000 lei fiecare.
Interesant este ca, in ajun, Ion Radoi sustine ca este convins de faptul ca doar dupa schimbarea lui Lucian Sova din functia de ministru al Transporturilor sindicalistii vor avea sanse sa se inteleaga cu conducerea Metrorex SA. In lumina recentelor evenimente, Radoi si-a schimbat, insa, parerea.
"Probabil ca domnul directorul executiv a primit, intre timp, informatii si pe alte filiere, cum ar fi Adunarea Generala a Asociatilor. Probabil a primit alte imputerniciri", a explicat Ion Radoi, pentru Digi24.
E greu de inteles, insa, cine in afara de ministrul demisionar Lucian Sova l-ar fi putut imputernici pe directorul Dumitru Sodolescu, de vreme ce Metrorex SA este companie de stat, detinuta de Ministerul Transporturilor.
Intelegerea la care au ajuns sindicalistii cu conducerea Metrorex SA pune capat unei perioade tensionate, in care... mai mult
Marti, 04 Decembrie 2018, ora 15:54
Protest al angajatilor de la Finante: Miercuri ne intalnim toti sindicalistii si luam o decizie
Presedintele Sed Lex, Vasile Marica, a declarat, dupa discutiile cu ministrul Finantelor, ca miercuri va avea loc o intalnire cu toti liderii de sindicat din tara si abia atunci vor decide care sunt pasii urmatori.
"Am avut o discutie cu ministrul de Finante, cu doamna Dana Pescariu, responsabila de buget. Au cerut un time-out, noi, la randul nostru, am spus ca nu putem sa luam o decizie pentru cei din tara si am convocat pentru miercuri, la ora 14:00, un Consiliu National in care toti liderii din tara sa luam o decizie impreuna cu privire la ce se intampla in viitor.
Intre timp, Ministerul Finantelor isi face toate calculele sa discutam pe tema grilelor de salarizare", a declarat Marica.
Acesta a mai spus ca actiunea de protest nu este oprita.
"Sa vedeti cum stau colegii mei, oriunde, cum stau doamnele cu gentile in saci de folie pentru ca le intra gandacii in ele si sa vedeti in ce conditii sunt primiti contribuabilii. Un calculator se deschide in 45 de minute si vin colegele mai repede sa il deschida", spune Marica despre situatia din sistem.
"Nu s-a tinut cont de nimic. Suntem organe specializate ale statului, nu avem niciun spor, avem salarii mai mici in teritoriu cu 35% decat organele centrale. Sunt activitati complexe de colectare a taxelor si nu poti sa trimiti oameni cu salarii foarte mici. Nu se tine cont de ce facem noi ca unitati specializate", a spus si Mariana Manea, vicepresedintele Sed Lex.
Anterior, Bogdan Stan, presedintele ANAF, a... mai mult
Luni, 15 Mai 2017, ora 15:07
Stii cum sa ceri o marire de salariu? Iata cateva sfaturi
Sa ceri o marire de salariu nu este usor, iar multi angajati sunt cuprinsi de teama, nehotarare sau rusine. Poate fi destul de stresant, iar daca nu stii cum sa abordezi situatia, atunci te vei indrepta cu siguranta catre un esec.
Inainte de a pasi in biroul sefului tau, asigura-te ca esti pregatit din toate punctele de vedere.
Cel mai mare salariu din Romania: Norocosul poate cumpara lunar doua apartamente sau trei masini de lux
Iata cateva sfaturi si sugestii despre cum sa ceri angajatorului tau o marire de salariu.
Fii realist
Cu cat sunt platiti ceilalti angajati care fac aceeasi munca ca tine? Daca nu stii, atunci iti recomandam sa te interesezi, sa iti faci o idee, fie ea si vaga, chiar si la alte companii, deoarece asa poti face o evaluare corecta a cat ar trebui sa fie salariul tau. Insa ai grija sa fii discret, pentru ca nimanui nu-i place sa fie interogat despre cat castiga.
Totusi, ia in calcul si faptul ca salariile pot fi diferite in functie de zona in ...citeste mai departe despre "Stii cum sa ceri o marire de salariu? Iata cateva sfaturi" pe Ziare.com mai mult
Marti, 01 Decembrie 2015, ora 13:35
Si-a taiat salariul de un milion de dolari pentru a creste lefurile angajatilor
Un director al unei firme din SUA si-a taiat salariul, de la un milion la 70.000 de dolari pe an, pentru a creste remuneratiile angajatilor sai.
Dan Price este omul de afaceri care a luat masura de a-si diminua castigul cu 930.000 de dolari, arata Huffington Post.
El nu s-a gandit mult timp la diferentele dintre salariul sau si cel al angajatilor.
Seful Apple isi doneaza averea
Insa a inceput sa isi puna semne de intrebare in timpul unei drumetii. Prietena cu care se plimba pe munte i-a marturisit ca se descurca greu cu banii, mai ales in conditiile in care chiririile in SUA sunt tot mai mari.
In acel moment, Dan Price a realizat ca trebuie sa faca ceva ca sa-si ajute ...citeste mai departe despre "Si-a taiat salariul de un milion de dolari pentru a creste lefurile angajatilor" pe Ziare.com mai mult
Miercuri, 15 Aprilie 2015, ora 13:14
Facebook isi plateste angajatii regeste. Cat castiga un inginer incepator
Facebook isi plateste regeste angajatii. Pana si inginerii incepatori castiga 106.000 de dolari pe an.
Cea mai populara retea de socializare din lume, evaluata la peste 200 de miliarde de dolari, este generoasa cu angajatii sai, scrie Daily Mail.
Potrivit unor noi date, un cercetator stiintific poate castiga 172.705 dolari pe an. In acelasi timp, un manager poate ajunge la 380.861 de dolari pe an.
Salariile sunt comparabile cu cele ale bancherilor de investitii, sustine sursa citata.
Fondatorul Facebook, Mark Zuckerberg, este al 16-lea cel mai ...citeste mai departe despre "Facebook isi plateste angajatii regeste. Cat castiga un inginer incepator" pe Ziare.com mai mult
Luni, 19 Ianuarie 2015, ora 09:43
Daimler, generos cu angajatii: Prime de cate 3.200 de euro pentru 2012
Daimler va plati angajatilor prime de peste 3.000 de euro pentru 2012, iar angajatii Continental vor primi beneficii de pana la 900 de euro, au anuntat vineri cele doua grupuri din Germania, dupa ce Volkswagen si Bayer au anuntat planuri similare.
Grupul Daimler, proprietarul Mercedes-Benz, va plati in aprilie 3.200 de euro pentru peste 130.000 de angajati. Daimler are 275.000 de salariati la nivel mondial, dintre care 166.000 in Germania. Grupul a precizat intr-un comunicat ca prima este a treia ca marime, intre cele acordate pana acum de Daimler.
Anul trecut, Daimler a recompensat o parte dintre angajati cu prime record de 4.100 de euro, pentru activitatea din 2011.
In 2012, Daimer a inregistrat un profit net si o cifra de afaceri record, dar marja operationala, care masoara rentabilitatea unei companii, a scazut. Pentru imbunatatirea competitivitatii, grupul a luat masuri de reducere a costurilor si de flexibilizare a fortei de munca. Din 2013, primele vor fi acordate tinand cont si de marja operationala.
Grupul Continental, care la randul sau a obtinut rezultate excelente anul trecut, va distribui o suma record de circa 100 de milioane de euro catre aproximativ 160.000 de angajati la nivel mondial. Anul trecut, Continental a alocat primelor 70 de milioane de euro.
Sunt exclusi de la plata directorii, care primesc bonusuri, si angajatii care nu au lucrat toate cele 12 luni ale anului trecut in cadrul grupului. Continental are in total 170.000 de angajati... mai mult
Sambata, 09 Martie 2013, ora 13:25
Cat platesc companiile angajatilor din social media, in Romania
Cele mai cautate joburi din Romania in domeniul social media sunt pozitiile de social media manager si social media specialist, potrivit studiului State of Social Media Employment 2012, realizat de catre firma de consultanta Career Advisor.
Salariul unui angajat in functia de social media manager, la nivelul anului 2012, se
situeaza intre 500 si 1.000 de euro, in functie de nivelul de experienta, potrivit studiului, prezentat in cadrul Webstock 2012.
Salariile din social media au scazut, in contextul in care economia Romaniei a scazut. Dintre cei care au fost chestionati de catre Career Advisor, 20% aveau un salariu intre 1.000 si 4.000 de euro. Insa, majoritatea celor care lucreaza in social media (32%) au un salariu intre 300 si 500 de euro. Segmentul mediu este reprezentant de catre cei care castiga intre 500 si 1.000 de euro (26%)
Reteaua de socializare profesionala LinkedIn este unul dintre mediile cele mai folosite pentru cautarea pozitiilor din social media.
In Romania, potrivit Madalinei Uceanu, reprezentanta companiei Career Advisor, exista peste 750.000 de conturi valide.
Recrutarea managerilor, pe LinkedIn
Cele mai multe cautari sunt facute prin folosirea cuvantului cheie "online" (10.000 de cautari). O alta cautare frecventa este "online manager" (5.200). Termeni ceva mai aplicati sunt "social media manager" (3.100), "PR consultant" sau "PR specialist' (1.300) sau "social media specialist" (1.100).
Joburi romanesti in social media
Cele... mai mult
Vineri, 28 Septembrie 2012, ora 13:18
Oltchim: Angajatii primesc doar salariul pe luna iulie
Ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, sustine ca angajatii de la combinatul Oltchim vor primi restantele salariale din luna iulie, pana la 25 septembrie.
"Pana in 25 septembrie, angajatii Oltchim vor primi cei 30% restante salariale de pe luna iulie, ajutorul de urgenta neintrand in chestiunea salariala de pe luna iulie. Pentru luna august si septembrie, trebuie sa fim corecti cu noi insine si sa spunem ca o luna si jumatate combinatul nu a functionat, deci activitatea si normarea au de suferit", a declarat ministrul, in cadrul unei conferinte de presa.
Ministrul a declarat ca angajatii nu vor fi platiti pentru cele doua luni nu pentru ca nu a functionat combinatul, ci pentru ca in momentul in care acesta s-a oprit, nu toti angajatii au avut activitati egale la nivelul unitatii.
In privinta ajutorului social acordat de Guvern, Pop a aratat ca acesta este valabil, in raport de venit, si pentru angajatii de la Arpechim si ca prima transa vor fi acordata in functie de finalizarea anchetelor sociale, acestea fiind programate sa fie derulate in urmatoarele doua saptamani. mai mult
Joi, 20 Septembrie 2012, ora 14:46
Gigantii IT, cei mai generosi angajatori. Cum sa devii salariatul lor
Microsoft, Yahoo sau Intel conduc in topul celor mai "generosi" angajatori. Cat de mult sunt dispusi sa plateasca si care sunt criteriile ce transforma un potential candidat intr-un angajat?
Cele mai mari salarii se dau in industria IT, angajatilor din banci si celor care lucreaza in domeniul telecom. Un fapt universabil valabil, indiferent ca vorbim despre companii mici, care activeaza pe plan local sau de gigantii care au reprezentante in mai multe tari.
Salariu mediu la Microsoft - 92.800 de dolari
Microsoft este liderul detasat al celor mai darnici angajatori. Media salariala ajunge la 92.800 de dolari, dar angajatii companiei infiintate de Bill Gates se bucura de o serie de facilitati cum ar fi asigurarea medicala sau dentara. Programul este flexibil, salariatii primesc reduceri daca vor sa cumpere actiuni ale firmei, dar si discounturi la o serie de magazine si restaurante partenere.
Criterii de angajare la Microsoft
Microsoft recruteaza Partner Technology Advisor, potrivit anuntului postat pe 3 septembrie pe site-ul oficial. Sunt necesari minim cinci ani de experienta, abilitati de organizare a vanzarilor complexe, cunostiinte tehnice, in special despre produsele Microsoft si despre modelul de business aplicat de companie.
O diploma de calificare a cunostiintelor IT de tipul MCSE, MCITP, MCSA, MCTS, MCP, CISSP (diplome care ateste cunostiintele de programare si de tehnologie recunoscute de Microsoft) constituie un avantaj. Nu in ultimul rand,... mai mult
Marti, 04 Septembrie 2012, ora 17:52
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie