Directorii celor mai mari producatori auto castiga milioane de dolari lunar si administreaza adevarate imperii financiare. In clasamentul celor mai bine platiti CEO se afla directorul general al Ford, urmat de seful Volkswagen si de liderul Daimler.
1. Alan Mulally, Ford
Seful Ford, Alan Mulally, a fost cel mai bine platit sef din industria auto mondiala, in 2012, cu un castig de aproape 20 de milioane de euro, potrivit clasamentului intocmit de Bloomberg.
Vanzarile Ford pe 19 piete europene au scazut cu 2,2% in mai, la 99.400 unitati. Declinul, mai temperat fata de scaderea de 6,2% din regiune, a urcat cota de piata a Ford la 8,3%, maximul lunii mai incepand din 2009, de la 8% in aceeasi perioada anul trecut, a anuntat grupul.
2. Martin Winterkorn, Volkswagen
Pe locul doi se afla seful Volkswagen, Martin Winterkorn, care a primit 14,5 milioane euro.
Volkswagen, cel mai mare producator auto din Europa, a avut un profit de 3,28 miliarde euro in trimestrul al doilea, insa rata de crestere a castigurilor companiei a incetinit la 3,4%, din cauza situatiei dificile de pe pietele europene.
Profitul companiei a crescut in primul trimestru cu 10%, insa performantele solide din China si Statele Unite nu au compensat in totalitate impactul crizei datoriilor de stat si recesiunii din Europa.
3. Dieter Zetsche, Daimler
Managerul Daimler, Dieter Zetsche, se afla pe locul al treilea, cu un castig salarial de 8,15 milioane euro, potrivit aceleiasi surse.... mai mult
Marti, 25 Iunie 2013, ora 18:23
Daimler va plati angajatilor prime de peste 3.000 de euro pentru 2012, iar angajatii Continental vor primi beneficii de pana la 900 de euro, au anuntat vineri cele doua grupuri din Germania, dupa ce Volkswagen si Bayer au anuntat planuri similare.
Grupul Daimler, proprietarul Mercedes-Benz, va plati in aprilie 3.200 de euro pentru peste 130.000 de angajati. Daimler are 275.000 de salariati la nivel mondial, dintre care 166.000 in Germania. Grupul a precizat intr-un comunicat ca prima este a treia ca marime, intre cele acordate pana acum de Daimler.
Anul trecut, Daimler a recompensat o parte dintre angajati cu prime record de 4.100 de euro, pentru activitatea din 2011.
In 2012, Daimer a inregistrat un profit net si o cifra de afaceri record, dar marja operationala, care masoara rentabilitatea unei companii, a scazut. Pentru imbunatatirea competitivitatii, grupul a luat masuri de reducere a costurilor si de flexibilizare a fortei de munca. Din 2013, primele vor fi acordate tinand cont si de marja operationala.
Grupul Continental, care la randul sau a obtinut rezultate excelente anul trecut, va distribui o suma record de circa 100 de milioane de euro catre aproximativ 160.000 de angajati la nivel mondial. Anul trecut, Continental a alocat primelor 70 de milioane de euro.
Sunt exclusi de la plata directorii, care primesc bonusuri, si angajatii care nu au lucrat toate cele 12 luni ale anului trecut in cadrul grupului. Continental are in total 170.000 de angajati... mai mult
Sambata, 09 Martie 2013, ora 13:25