salarii directori companii germania
Directorii executivi din Romania castiga in medie 118.000 de euro pe an
Un director executiv din Romania castiga, in medie, 117.900 de euro intr-un an, piata romaneasca consemnand o crestere a pachetului salarial de 6-8%, in conditiile in care avansul la nivel mondial a fost de 3-4% in 2014 fata de anul trecut, se arata intr-un studiu al companiei Pedersen & Partners.
"Pentru pozitiile de top management, piata din Romania inregistreaza o medie de crestere a pachetului salarial cu 6-8%, la fel ca si in restul tarilor din Europa de Est", a declarat Mona Neagoe, Partner Pedersen & Partners si Country Manager Romania, informeaza Mediafax.
Prin comparatie, un director executiv din Bulgaria castiga 72.700 euro anual, in timp ce unul din Serbia obtine 74.500 de euro pe an, iar unul din Ungaria 122.900 euro.
Directorii de top primesc pachete salariale mai mici decat in Romania in Belarus (59.100 euro), Letonia (75.100 euro), Estonia (76.200 euro), Lituania (78.200 euro) si Africa de Sud (115.800 euro), potrivit datelor Pedersen & Partners.
In schimb, directorii din Elvetia (242.800 euro), Marea Britanie (225.200 euro) si Germania (220.100 euro) beneficiaza de cele mai mari pachete salariale anuale dintre tarile luate in calcul in raport.
Pachetele salariale includ salariul de baza si bonusurile.
Factorii care afecteaza suma obtinuta de manageri intr-un an sunt dimensiunea companiei si performanta acesteia, castigurile fiind determinate de dimeniunile profitul inregistrat de companie.
La nivel mondial, pachetul salarial al unui... mai mult
Miercuri, 26 Noiembrie 2014, ora 13:40
Salariile exorbitante din SUA. De ce castiga un CEO american dublu fata de unul german
Salariile anuale de zeci de milioane de dolari incasate de directorii marilor companii, precum cel al sefului Microsoft, Satya Nadella, au devenit o banalitate in Statele Unite.
Functia de CEO este peste tot in lume una bine platita, iar discrepantele dintre salariul directorului general si cel al muncitorului de rand sunt, in majoritatea tarilor, cu mult mai mari decat isi inchipuie oamenii, insa Statele Unite conduc cu detasare in toate aspectele care vizeaza acest capitol.
Aceasta este una dintre concluziile studiului publicat de Michael Norton de la Harvard Business School si Sorapop Kiatpongsan de la Universitatea Chulalongkorn in septembrie, in cadrul caruia persoane din mai multe tari au fost intrebate cat cred ca este salariul unui CEO si cat sunt de parere ca ar trebui sa fie.
Per ansamblu, in cele 40 de tari analizate in cadrul studiului citat de Business Insider, persoanele ...citeste mai departe despre "Salariile exorbitante din SUA. De ce castiga un CEO american dublu fata de unul german" pe Ziare.com mai mult
Luni, 10 Noiembrie 2014, ora 09:45
O problema care ia amploare in Germania
Pentru directorii germani, somajul din Europa sau economia slabita sunt probleme indepartate.
De curand, Bundesbank si-a revizuit in urcare prognoza de crestere economica pentru acest an, in timp ce costurile cu forta de munca din Germania s-au marit pentru al 17-lea trimestru consecutiv.
Datele indica faptul ca deficitul de forta calificata de munca din Germania este in crestere, iar acest lucru se reflecta la nivelul competitivitatii celei mai mari economii europene, competitivitate afectata deja de moneda euro puternica, scrie Wall Street Journal.
Conform unui raport al Institutului de Cercetare Economica din Cologne, Germania se confrunta cu un deficit de 117.300 de talente in domenii ca stiinta, tehnologie, inginerie si matematica.
Europarlamentar UKIP: Romanii "fura" locurile de munca pentru ca accepta salarii mici
Cercetatorii se asteapta ca deficitul de personal calificat sa se apropie de un 1 milion de persoane pana in 2020.
De asemenea, conform unui studiu ...citeste mai departe despre "O problema care ia amploare in Germania" pe Ziare.com mai mult
Luni, 09 Iunie 2014, ora 09:05
Directorii Daimler si Volkwswagen primesc mai putini bani din cauza crizei auto
Doi dintre cei mai mari constructori auto germani, Volkswagen si Daimler, vor reduce salariul aferent anului 2012 pentru directorii generali si restul echipei de management, in urma crizei care a afectat piata auto europeana.
Directorul general al VW, Martin Winterkorn, va primi pentru anul trecut 14,5 milioane de euro, sub forma de salariu fix, bonusuri si sporuri, cu 17% mai putin fata de cele 17,5 milioane de euro din 2011, scrie Automobile News Europe.
Alti opt membri ai consiliului de administratie al VW vor primi remuneratii mai mici pentru 2012.
Winterkorn este cel mai bine platit sef de companie din Germania, iar sindicatul IG Metall a cerut limitarea pachetelor salariale ale managerilor marilor companii.
Directorul financiar al VW, Hans Dieter Poetsch, a afirmat intr-un interviu acordat Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung ca grupul se indreapta spre o scadere a profitului in primul trimestru, fata de aceeasi perioada a anului trecut, din cauza contractiei pietei europene.
Volkswagen incepe prost anul. Ce sperante are compania germana?
VW a anuntat vineri ca profitul operational al grupului a crescut cu 2,1% anul trecut, la 11,5 miliarde de euro.
Daimler a redus la randul sau remuneratia pe anul trecut a directorului general Dieter Zetsche cu 5,8%, la 8,15 milioane de euro, comparativ cu 8,65 milioane euro in 2011, potrivit raportului anual al grupului. Decizia de limitare a remuneratilor membrilor conducerii a fost luata dupa ce grupul a... mai mult
Luni, 25 Februarie 2013, ora 17:50
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
