relocare job
Tot mai multi oameni sunt dispusi sa plece din tara lor in cautarea unui job mai bun
La inceputul anului, BestJobs a realizat in Romania, ca partener al The Boston Consulting Group si The Network, studiul Global Talent privind preferintele candidatilor in ceea ce priveste mobilitatea si ocuparea unui loc de munca.
Studiul este realizat la nivel global, fiind cel mai mare de acest tip, cu participarea a peste 366.000 candidati si peste 6.000 angajatori din 197 tari.
Desi multe procese au fost automatizate si inteligenta artificiala rezolva tot mai multe nevoi ale companiilor, inca exista multe joburi care necesita expertiza tehnica iar personalul calificat in acest sens este tot mai greu de gasit.
Studiul si-a propus sa afle care este in acest moment disponibilitatea de relocare a candidatilor, respectiv ce isi doresc acestia de la o companie si de la un job.
Rezultatele au fost comparate cu cele obtinute in urma studiului realizat in 2014, pentru a intelege ce s-a schimbat in ceea ce priveste preferintele si atitudinea candidatilor privind mobilitatea in munca.
Din randul candidatilor respondenti 52% au fost barbati. Ca si varsta, respondentii majoritari ai studiului au intre 20 si 30 de ani. 38% dintre ei sunt absolventi de studii universitare, 29% absolventi de master si 50% nu ocupa pozitii de management.
Studiul a inclus si angajatorii pentru a oferi si perspectiva acestora. Din randul acestora, 71% recruteaza doar din tara in care isi desfasoara activitatea, 37% au intre 1 si 50 de angajati iar 34% intre 51 si 500 de angajati.... mai mult
Marti, 24 Iulie 2018, ora 09:40
8 din 10 romani ar accepta sa munceasca in strainatate
In ultimii ani, numarul angajatilor romani dispusi sa se mute in alt oras pentru a munci s-a dublat.
Circa 60% dintre angajati ar accepta sa mearga in alt oras pentru a munci, conform datelor BestJobs, citeaza Realitatea.net.
Astfel, in comparatie cu 2007-2008, cand procentul celor dispusi sa munceasca in alta localitate era de 30%, numarul angajatilor dispusi la relocare s-a dublat.
Angajatii romani au devenit mai flexibili in ceea ce priveste relocarea si au renuntat la pretentiile exagerate in legatura cu munca in alt oras, spun cei de la BestJobs.
In plus, in ceea ce priveste munca in strainatate, 8 din 10 romani ar accepta relocarea in alta tara.
Motivele pentru care romanii isi doresc sa munceasca in strainatate sunt sanele mici de realizare in Romania si sansa unui nivel de trai mai ridicat in afara tarii, arata datele unui studiu privind mobilitatea fortei de munca, realizat de Global Talent Mobility. mai mult
Luni, 26 Decembrie 2011, ora 15:03
Ce job se plateste cu 3.000 dolari pe noapte?
Fete si femei din lumea intreaga se inghesuie pentru unul dintre cele mai bine platite joburi din lume, intr-un club din Dakota de Nord. Se zvoneste ca aici, pentru o noapte de dans, doamnele primesc bacsisuri de 3,000 de dolari.
Va intrebati "de ce", la fel ca si noi, si raspunsul vine in faptul ca in toata zona nu exista decat doua cluburi destinate barbatilor.
Pentru un asemenea salariu astronomic, femei din Hawaii, Alaska, Cehia si Germania si-au trimis CV-ul in speranta ca vor primi un loc de munca printre cele mai bine platite femei din lume.
Barul, situat in Williston, Dakota de Nord, este frecventat de miile de barbati care s-au relocat in zona pentru slujbele bine platite in industria extractiva de petrol. Desi slujbele acestora sunt obositoare, se pare ca ei isi fac timp si pentru a-si clati ochii cu femei frumoase. mai mult
Miercuri, 26 Octombrie 2011, ora 21:05
Cum scoti ce e mai bun dintr-un job "fara scapare"
Intr-un mediu economic incert si mai ales atunci cand ai senzatia ca nu ai cum sa ajungi mai departe in cariera, starea latenta isi face foarte usor aparitia si iti poate distruge orice urma de reusita in viitorul apropiat. Specialistii in HR insa, sunt de parere ca oricat de blocate ar parea toate caile, doar tu esti cel care poate face ca macar o schimbare sa fie posibila, potrivit Forbes. Marian Rujoiu, Manager Extreme Training este de parere ca daca angajatul nu reuseste sa isi gaseasca un alt job, si este fortat de imprejurari sa ramana in acelasi loc, acesta ar trebui sa caute modalitati creative, mai deosebite de a duce la indeplinire lucrurile respective.
“Acesta este un antidot impotriva plafonarii” a declarat Rujoiu pentru Bloombiz.ro.
Managerul Extreme Training mai recomanda ca angajatii sa urmeze in tot acest timp cursuri de dezvoltare personala si profesionala .
“Daca simti ca nu ai posibilitati de promovare si daca te simti plafonat, atunci alege sa iti tii mintea treaza, activa pentru ca sunt lucrurile cu care vei ramane, indiferent ce sa va intampla cu compania respectiva sau cu cariera ta” sustine acesta.
Fa-ti planuri mai mari
Concentreaza-te pe obiectivele pe care le-ai avut mereu si nu inceta in niciun minut sa iti pregatesti intrarea pentru un nou job.
Dobandeste noi aptitudini
Vorbeste cu seful tau despre lucrurile pe care trebuie sa le faci pentru a invata cat mai multe lucruri si petrece-ti urmatoarele trei luni... mai mult
Miercuri, 22 Decembrie 2010, ora 18:12
Top stiri din Bani
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie