ANAF are operational de luni, 11 ianuarie, un registru electronic pentru conturi bancare si conturi de plati identificate prin IBAN, iar alte institutii, precum Oficiul National de Prevenire si Combatere a Spalarii Banilor, vor putea avea acces la acesta.
Institutiile de plata, precum bancile, si institutiile emitente de moneda electronica au obligatia de a transmite organului fiscal central lista titularilor persoane fizice, juridice sau a altor entitati fara personalitate juridica care au deschise conturi, noteaza HotNews.ro.
In registru se vor gasi mai multe informatii, precum:
* pentru titularul de cont-client, persoanele care detin dreptul de semnatura pentru conturile deschise si orice persoana care pretinde ca actioneaza in numele clientului, insotit de celelalte date de identificare sau de numarul unic de inregistrare in cazul nerezidentilor;
* pentru beneficiarul real al titularului de cont-client: numele, date de identificare sau numarul unic de inregistrare in cazul nerezidentilor;
* pentru contul bancar sau de plati: numarul IBAN si data deschiderii si inchiderii contului;
* pentru casetele de valori: numele concesionarului, insotit de datele de identificare sau de numarul unic de identificare in cazul nerezidentilor, si durata perioadei de concesionare.
Citeste si:
ANAF va avea acces la toate conturile romanilor, incepand de luni. Ce informatii va putea verifica ...citeste mai departe despre "ANAF are acces la toate conturile romanilor.... mai mult
Luni, 11 Ianuarie 2021, ora 09:50
31 octombrie este ultima zi in care companiile mai pot depune registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic, potrivit Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.
Angajatorii au obligatia de a infiinta si transmite inspectoratului teritorial de munca un registru general de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora. ReviSal este o aplicatie informatica pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic. mai mult
Luni, 31 Octombrie 2011, ora 09:40
Firmele trebuie sa transfere informatiile despre angajatii lor intr-un format digital pana la sfarsitul lunii octombrie. Nerespectarea hotararii de guvern intrata in vigoare la inceputul lunii august aduce sanctiuni intre 1.200 si 1.900 de euro.Pentru a face transferul, companiile mai au cinci saptamani la dispozitie. Astfel, angajatorii trebuie sa mearga la inspectoratele teritoriale de munca, sa ceara o parola cu ajutorul careia sa poata accesa sistemul electronic. Aici vor introduce date despre salariile, sporurile si experienta profesionala a fiecarui angajat, scrie Ziarul Financiar.Cei care nu vor acepta sa ofere inspectorului de munca registrul in format electronic si dosarul personal al angajatului, sau cei care nu vor transmite registrul in 90 de zile de la intrarea in vigoare a hotararii ar putea fi sanctionat cu sume intre 1.200 de euro si 1.900 de euro.Site-ul inspectiei muncii ofera ghidul de instalare a Revisal 5.0.6, care poate fi obtinut printr-un simplu download.Vor fi trecute in noul registru numele angajatului, CNP, cetatenia si tara de provenienta (UE, Non-UE, Spatiul Economic European), data angajarii, perioada detasarii si denumirea angajatorului la care se afce detasarea, functia din COR, tipul contractului de munca, salariul si sporurile si data incetarii contractelor de munca, potrivit cotidianului citat. mai mult
Luni, 26 Septembrie 2011, ora 08:32