Articole despre "recrutare personal"

Șomaj In Scădere La Final De Februarie

Angajatorii europeni reclamă o nouă criză pe piața forței de muncă. Rezultatele a două sondaje arată că peste jumătate din firmele mici și mijlocii din România susțin că nu pot găsi

Experții în recrutare remarcă o diminuare a oportunităților de angajare în piața muncii, observând pe lângă o scădere drastică a angajărilor și un val de disponibilizări și regândiri

Creşterea taxelor pentru salarii sau beneficii şi provocările găsirii angajaţilor potriviţi determină companiile industriei să aibă o perspectivă mai puţin optimistă asupra anului viitor,

Sorin Nicolau este Co-Fondator al Clinicii Oana Nicolau, parte din rețeaua de clinici Regina Maria, un antreprenor care a apucat un drum neobișnuit pentru piața de business din România, și anume

Autorizații De Construire Pentru Clădiri Rezidențiale, In Scădere Cu 24%

Dacă măsurile fiscale din Legea propusă de Coaliția PNL-PSD au fost iterate cu claritate, partea dedicată reducerii cheltuielilor bugetare și restructurării instituțiilor de stat conține

Până la programul pentru digitalizarea IMM-urilor de anul acesta, care a introdus softurile CRM (Customer Relationship Management) drept cheltuială eligibilă, nu toți antreprenorii știau ce

Deschiderea unui service auto reprezintă o provocare antreprenorială cu potențial mare de succes. Cu tot mai multe mașini pe drumuri, există o cerere constantă pentru servicii de mentenanță

Salariile din domeniul achizițiilor publice pot începe de la 550 de euro și pot să ajungă și la 2.500 euro. Acestea variază în funcție de postul disponibil și de experiența candidatului.

Pentru companii, diversificarea metodelor de a atrage candidații potriviți înaintea competiției implică și folosirea unui soft recrutare personal. Cu această funcționalitate dintr-o aplicatie

Al doilea an de pandemie a adus pentru Visma Software Romania crestere, dezvoltare si adaptare. In 2021, compania nordica a continuat planurile de expansiune cu o echipa mai mare, achizitionarea mai

Modelul de afaceri bazat pe oameni multi-tasking, care au foarte multe atribuții dincolo de cele de bază, nu mai este de mult timp unul de actualitate în mediul de business modern și performant.

O companie mică, precum un start-up, se confruntă la început cu multe responsabilități și prea puțini oameni specializați în staff. Dacă nu ai încă o echipă de HR care să se ocupe cu

Politica de recrutare a unei companii de top este una care pune accent pe doua elemente esentiale. Primul astfel de element este reprezentat de identificarea candidatilor cu cele mai bune competente

In ciuda impactului pandemiei de Coronavirus asupra economiei globale, datele statistice releva faptul ca viitorul arata bine pentru multe industrii, iar dezvoltarea acestora s-a mentinut chiar si in

Departamentul de resurse umane este primul care intra in contact cu viitorii angajati, motiv pentru care operatiunile intreprinse de membrii echipei trebuie sa fie cat mai simple si facilitate de

Visma are o cultura si o viziune dedicate schimbarii, increderii si imbunatatirii continue a solutiilor din domeniul IT. Visma Software, una dintre cele mai mari companii dezvoltatoare de produse

Fluctuatia de personal si pastrarea angajatilor talentati si valorosi in cadrul companiei sunt doua dintre cele mai importante probleme pentru care managerii moderni sunt nevoiti sa gaseasca solutii

Unul din doi angajati ia in calcul schimbarea locului de munca in 2021, arata un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.

Complexul Energetic Oltenia, unul din cei mai mari producatori de energie din tara, aflat in subordinea Ministerului Energiei, a incheiat contracte de servicii cu SC Fox Management Consultants SRL

Incertitudinea este sentimentul care a pus stapanire pe peisajul autohton de business in ultimul an, iar multe dintre companiile mici au devenit preocupate, mai degraba, de a supravietui. Daca multi

Aproape ca ne gandim cu nostalgie la inceputul anului 2020 cand lupta continua pentru oamenii valorosi a insemnat "doar" o competitivitate intensa pe piata muncii. Atragerea si retentia era dificila

Anul acesta sta sub semnul impactului generat de criza coronavirus, asadar asistam la adaptari, dar si la schimbari de situatie surprinzatoare in toate sectoarele, iar sectorul IT nu face exceptie -

Elvis Floroiu si Dan Dumitru importa si comercializeaza in Romania, pe dego.ro, picturi pe numere, diamond painting, puzzle 3D din lemn si origami 3D, si mizeaza pe dorinta romanilor de a-si dezvolta

Platforma de angajare de personal medical MEDIjobs a inregistrat in ultimele saptamani o crestere cu 227% a solicitarilor de angajare de personal medical, comparativ cu perioada similara a anului

1. CONDITII DE PARTICIPARE

Obiectivul unui departament de resurse umane este acela de a gasi candidatul ideal pentru fiecare post. O recrutare nepotrivita poate sa influenteze negativ dezvoltarea companiei si sa intarzie

Google, Porsche, Amazon, Regina Maria, Enel si Mercedes Benz conduc topul celor mai doriti angajatori din Romania, releva un studiu realizat de Universum Global si eJobs, pe un esantion de peste 15

Uzina lui Istvan Simon din vestul Ungariei produce peste un milion de componente din plastic pe zi insa in halele de productie se aude doar zgomotul masinilor deoarece muncitorii au disparut aproape