protectie sociala disponibilizari
Masurile de protectie sociala vor fi acordate, in continuare, indiferent de numarul angajatilor concediati
Masurile de protectie sociala vor fi acordate ca si pana acum, indiferent de numarul angajatilor concediati.
Masurile de protectie sociala aplicate in companiile de stat in urma concedierilor colective vor fi acordate ca si pana acum, desi Finantele au propus recent ca acestea sa se acorde numai in cazul disponibilizarii a minimum 1000 de salariati. Mai exact, de aceste masuri vor putea beneficia in continuare oricate persoane, indiferent de dimensiunea disponibilizarilor, actul normativ care prevede acest lucru fiind publicat deja in Monitorul Oficial.
Prin OUG nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 251 din 30 aprilie 2013, s-a aprobat aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, din cadrul unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat.
Acest act normativ nu precizeaza numarul de persoane disponibilizate, asa incat de prevederile acestuia poate beneficia orice numar de persoane indiferent de dimensiunea disponibilizarilor care au loc la un operator economic controlat de stat.
Totusi, Ministerul Finantelor a publicat, la inceputul lunii august, un proiect de act normativ prin care modifica prevederile OUG nr. 36/2013, in sensul ca stabileste un numar minim de persoane afectate de disponibilizari colective, in functie de care se pot acorda... mai mult
Luni, 02 Septembrie 2013, ora 18:05
Protectia sociala s-ar putea aplica doar in cazul disponibilizarilor de minim 1000 de persoane
Masurile de protectie sociala aplicate in companiile de stat in urma concedierilor colective vor fi acordate numai in cazul disponibilizarii a minimum 1000 de salariati, se precizeaza intr-un proiect de act normativ aprobat recent de Guvern.
Pana in prezent, nu era specificat numarul de persoane disponibilizate, astfel ca de aceste masuri puteau beneficia oricate persoane, indiferent de dimensiunea disponibilizarilor.
Prin OUG nr. 36/2013, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 251 din 30 aprilie 2013, s-a aprobat aplicarea in perioada 2013-2018 a unor masuri de protectie sociala acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza planurilor de disponibilizare, din cadrul unor societati nationale, regii autonome, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat.
Acest act normativ nu precizeaza numarul de persoane disponibilizate, asa incat de prevederile acestuia poate beneficia orice numar de persoane indiferent de dimensiunea disponibilizarilor care au loc la un operator economic controlat de stat.
Cititi continuarea articolului pe Avocatnet. mai mult
Joi, 29 August 2013, ora 15:40
Masurile de protectie sociala pentru angajatii concediati, adoptate de guvernanti
Persoanele disponibilizate prin concedieri colective, in baza unui plan de disponibilizare, vor beneficia de unele masuri de protectie din partea statului, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial.
Pentru ca aceste masuri de protectie sociala sa fie aplicate unitar, Ministerul Muncii a lansat in dezbatere normele de aplicare a noilor reglementari, documentul fiind adoptat de Guvern in sedinta de miercuri.
Masurile de protectie sociala se aplica doar in cazul persoanelor concediate in baza unui plan de disponibilizare, adica acel document ce cuprinde masurile necesare in vederea redresarii activitatii si programul concedierii colective elaborat de angajator, care se poate desfasura in una sau mai multe etape.
Cititi continuarea articolului pe Avocatnet. mai mult
Joi, 11 Iulie 2013, ora 15:36
Vosganian: Sindicatele vor ca ordonanta privind protectia sociala sa cuprinda toti bugetarii
Confederatiile sindicatele importante considera necesara prelungirea ordonantei privind protectia sociala a persoanelor disponibilizate, insa doresc ca prevederile actului normativ sa fie aplicate si in cazul bugetarilor, nu doar in sectorul energetic, potrivit ministrului Varujan Vosganian.
"Ei, in unanimitate, au subliniat necesitatea prelungirii acestui cadru legislativ. Noutatea este ca ne-au rugat sa renuntam la anexa cu cele 16 companii, considerand ca persoanele disponibilizate din sectorul bugetar trebuie sa beneficieze de drepturi similare cu ale tuturor celorlalti.
In ceeea ce priveste companiile aflate in insolventa, salariile compensatorii se acorda din veniturile companiei. Nu discutam astazi (n.r in sedinta de Guvern) ordonanta. O sa informez guvernul cu privire la discutiile privind sindicatele", a declarat miercuri ministrul Economiei, Varujan Vosganian.
Cu o saptamana in urma, a anuntat ca Guvernul va incepe un program de concediere de angajati din 16 companii din sectorul energetic, in baza unor proiecte de restructurare si reorganizare care vor fi aplicate in intervalul 2013-2018, salariatii concediati urmand sa beneficieze de plati compensatorii si venit lunar de completare.
Persoanele concediate vor primi indemnizatie de somaj, venit lunar de completare si plati compensatorii acordate in conformitate cu prevederile contractelor de munca aplicabile la nivelul fiecarei societati, scrie Mediafax.
Venitul lunar de completare se stabileste... mai mult
Miercuri, 06 Martie 2013, ora 14:51
Top stiri din Economie
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
