Salariile din industria HoReCa au crescut cu până la 20% faţă de 2019.
Informația este susţinută de mai mult de jumătate dintre reprezentanţii companiilor participante la un sondaj.
În unele cazuri salariile medii depăşesc 4.000 lei, conform datelor centralizate de o platformă de recrutare online și publicate marţi, 3 august.
În plus, peste o treime dintre angajatorii din HoReCa susţin că din toamnă volumul recrutărilor va creşte.
"Piața muncii și-a revenit la nivelul de dinaintea pandemiei, iar în unele domenii business-urile au depăşit acest nivel. Deşi angajatorii din HoReCa întâmpină în continuare dificultăţi în recrutare, suntem optimişti că salariile şi beneficiile, dar şi reabilitarea imaginii industriei, odată cu deschiderea sa la turaţii maxime, vor atrage din nou candidaţi către acest sector", a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs România.
În ceea ce priveşte beneficiile pe care le pot obţine candidaţii din HoReCa, acestea au fost diversificate, în ultimul an. Aproape 60% dintre angajatori oferă tichete de masă, 32% prime de sărbători, 24% decontează transportul şi tot atâţia oferă training-uri pentru perfecţionarea cunoştinţelor.
Potrivit eJobs, în plin sezon estival, angajatorii din industria HoReCa întâmpină în continuare greutăţi când vine vorba de recrutare.
Peste 85% dintre participanţii la cel mai recent sondaj derulat de eJobs precizează că... mai mult
Marti, 03 August 2021, ora 12:42
Perspectivele in anul 2017 de a te angaja sunt putin in scadere. In industria prelucratoare sunt previziunile cele mai optimiste pentru acest an, cum de altfel acest lucru este sustinut si in sectorul comertului cu ridicata si cu amanuntul.
Ejobs Group a studiat si a ajuns la concluzia ca peste 200 de mii de oameni au cautat un loc de munca in Romania in prima jumatate a anului 2017. Ejobs este cea mai mare companie de recrutare online. In domeniul vanzarilor au fost cele mai multe anunturi, logistica si pe partea de finante.
Angajatorii au cautat in Romania personal din alimentatie, IT, constructii, transport, relatii cu clientii, inginerie si domeniul auto.
Cei mai mari angajatori in Romania sunt agentiile de recrutare personal:
1. Adecco
2. APT Resources & Services
3. GI Group Staffing Company
Dintre companiile care au publicat anunturi cu locuri de munca:
1.Lidl
2.Emerson
3.Interbrands
4.Sensiblu
5. Ubisoft
Altex Romania a avut in primele 6 luni ale acestui an peste 37 de mii de candidati la anunturile publicate.
Alti angajatori din Romania precum: Kaufland, Grup Renault, Pepco Retail au oferit locuri de munca pentru personal.
Angajatorii de Romania ar trebui sa creasca salariile brute angajatilor, astfel ca cel care isi cauta un loc de munca trebuie sa fie sigur ca ori are platite taxele de catre angajator, ori daca trebuie sa le plateasca el, sa aiba salariul mai mare, insa acest lucru nu se poate intampla in toate cazurile.... mai mult
Marti, 31 Octombrie 2017, ora 15:44
Evolutia tot mai incurajatoare a comertului online din Romania atrage o multime de investitori in aceasta piata. Daca vrei sa investesti si tu, ai grija ca tehnicile prin care incerci sa-ti faci vizibila prezenta sa fie adaptate cerintelor momentului si pune-ti la punct o strategie pe termen mediu si lung.
Internetul poate fi un teritoriu plin cu zone de "nisip miscator" pentru antreprenori, iar ajutorul specialistilor in promovarea produselor si serviciilor sau in gestionarea continutului dintr-un site devine esential, explica Sorin Draghici, Managing Partner & New Business Development la Digital Workforce, intr-un interviu acordat Business24.
Piata e-commerce din Romania este in continua crestere, dar, cu toate acestea, multi antreprenori neglijeaza importanta continutului introdus pe blog. Cat de important este acest aspect in pozitionarea unui magazin in acest mediu concurential?
Intr-adevar, un studiu DWF realizat pe un esantion de 3.000 magazine online arata ca doar 1 din 12 magazine online a implementat un blog in cadrul platformei de e-commerce.
Prin intermediul blogului, magazinele online pot oferi informatii suplimentare despre produsele pe care le comercializeaza, dar se pot pozitiona si ca experti prin continutul creat pe nisa pe care ei activeaza.
Cu ajutorul blogului, magazinele pot targeta intentiile de informare ale potentialilor clienti, astfel ajutand la cresterea increderii pe care acestia o au in brandul lor.
Continutul de pe blog este... mai mult
Joi, 21 Iulie 2016, ora 00:00
CarieraNoua.ro anunta un nou capitol in evolutia pietei de recrutare online prin lansarea in premiera in Romania a aplicatiei de recrutare pe Facebook.
In Romania peste 5 milioane de utilizatori pot cauta si selecta un anunt de job direct de pe reteaua lor de socializare preferata, Facebook.
Mihai Cotarta, co-fondatorul CarieraNoua.ro crede ca atragerea candidatilor talentati prin Facebook reprezinta o transformare semnificativa a industriei de recrutare online.
"La nivel global, in fiecare luna peste 1 miliard de utilizatori se logheaza pe Facebook, canalul preferat de comunicare si socializare pentru o intreaga generatie - utilizarea Facebook pentru cautarea de joburi este naturala".
Aplicatia Facebook de recrutare conecteaza automat portalul de joburi CarieraNoua.ro cu Faceboook si publica toate joburile existente pe portal pe pagina de Facebook CarieraNoua.
In momentul in care un angajator publica un anunt de job pe CarieraNoua.ro, pagina de Facebook se actualizeaza automat. Candidatii pot cauta si selecta joburi pe Facebook. In momentul in care doresc sa aplice la un job, vor fi redirectionati catre pagina portalului cu descrierea jobului respectiv.
Aplicatia de recrutare pe Facebook permite utilizatorilor sa caute joburi dupa cuvinte cheie, regiune si locatie.
"Solutia de recrutare CarieraNoua.ro incluzand portalul web, versiunea optimizata pentru mobile, aplicatia de iPhone si acum aplicatia de recrutare pe Facebook elimina barierele de... mai mult
Luni, 05 August 2013, ora 14:52