Articole despre "organizationala"

În ultima vreme, tot mai multe persoane au înțeles că un spațiu de birou prietenos, care oferă tot confortul, este esențial pentru atragerea și retenția angajaților. Însă, nu doar

Gradul de intermediere bancară din România este cu mult sub media europeană, țara noastră fiind ultima din UE la acest capitol, cu mult chiar și în urma celorlalte țări din regiune.

Atragerea și reținerea angajaților talentați din generația Z ar trebui să devină o prioritate strategică pentru antreprenorii care își doresc să dezvolte companii sustenabile pe termen

Urmează să participi la o întâlnire de afaceri cu angajatorul sau cu un client? Atunci expresia "dress to impress" trebuie să ți se aplice! Ca și în cazul unui interviu, ținuta pe care o

Obținerea unui loc de muncă în străinătate este, în primă instanță, un prilej de bucurie și fericire. De altfel, acesta nu este un lucru de care mulți se pot bucura. Puțini sunt cei care

Sindicatul Unit TAROM solicită autorităţilor exceptarea companiei TAROM de la aplicarea dispoziţiilor Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare deoarece aceste măsuri "vor pune

Guvernul și experţii Băncii Mondiale lucrează la proiectul legii salarizării unitare a angajaţilor la stat, obiectiv prevăzut în PNRR.

Există multiple dezbateri în dialogul public și un nivel ridicat de incertitudine în ceea ce privește influența pe carte inteligența artificială (AI) o va avea – sau o are deja – asupra

O viziune de business care să pună accent și pe partea de sustenabilitate este o decizie înțeleaptă, atât din punct de vedere ecologic, cât și social și economic. Angajații din generația

Motivarea angajaților este esențial pentru succesul pe termen lung al unei organizații și retenția talentelor. Companiile înțeleg că salariații motivați nu doar că aduc rezultate mai bune,

Automatizarea în cadrul companiilor enterprise variază foarte mult de la simpla gestionare a sarcinilor repetitive și - mai nou - până la implementarea soluțiilor complexe de Inteligență

Mediul de afaceri actual este foarte dinamic, iar valurile apar, cresc si succesiunea lor este din ce in ce mai accelerata. Pentru liderii organizatiilor de astazi este important sa fie pe val sau

In contextul unui mediu de afaceri incert, marcat de efectele episodului pandemic si de situatia tensionata din afara tarii, dezvoltarea unui business devine o provocare pentru fiecare antreprenor.

Politica de recrutare a unei companii de top este una care pune accent pe doua elemente esentiale. Primul astfel de element este reprezentat de identificarea candidatilor cu cele mai bune competente

Visma are o cultura si o viziune dedicate schimbarii, increderii si imbunatatirii continue a solutiilor din domeniul IT. Visma Software, una dintre cele mai mari companii dezvoltatoare de produse

Organizarea unui eveniment la sediul companiei reprezinta o oportunitate de promovare dar si o provocare pentru departamentele de marketing, relatii publice, resurse umane, caci trebuie sa tina seama

Synology® Inc. a anuntat versiunea 7.0 a sistemului de operare DiskStation Manager - o platforma solida de gestionare a informatiei, cu fiabilitate testata si demonstrata la scara larga. Noul DSM,

Aproape ca ne gandim cu nostalgie la inceputul anului 2020 cand lupta continua pentru oamenii valorosi a insemnat "doar" o competitivitate intensa pe piata muncii. Atragerea si retentia era dificila

Perioada de incertitudine care a afectat societatea si mai ales lumea afacerilor inca nu s-a incheiat. Suntem insa cu totii datori sa facem primul pas catre intoarcerea la normalitate. Demersul

Sa alegi un cadou potrivit pentru seful tau este ca si cum ai merge pe un teren minat.

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curenta inregistreaza niveluri inalte ale performantei, conform studiului Human Capital Institute (HCI) si International Coach Federation (ICF)

It's difficult to make predictions, especially about the future

Pandemia globala COVID-19 a afectat nu numai sanatatea fizica si securitatea financiara a multor persoane, ci si sanatatea lor mintala.

Organized Crime and Corruption Reporting Project (OCCRP), proiectul de raportare a criminalitatii organizate si coruptiei, co-fondat de Paul Radu, Ashoka Fellow, a primit Premiul Skoll pentru

37% dintre companiile chestionate si-au intrerupt total sau partial activitatea dupa declararea starii de urgenta pe fondul pandemiei COVID-19 si 20% si-au restrans activitatea, potrivit studiului HR

Companiile se dezvolta astazi intr-o economie bazata pe experiente, o noua lume in care exista o stransa legatura intre experientele pe care le au angajatii la locul de munca si rezultatele de

Catalyst Solutions anunta mutarea celui mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP, in mediul online. Cu o traditie de 14 ani, evenimentul de cariera este dedicat tuturor candidatilor in

Regula de baza a unei organizatii la care o parte importanta din activitate se desfasoara de acasa - "Imi pasa de tine! Ne pasa de noi!"

The Wellbeing HUB, prima platforma completa de wellbeing din Romania, lansata astazi, ofera solutii bazate pe cercetari stiintifice, ce ajuta organizatiile sa devina mai constiente si mai implicate

Directorii executivi de la nivel global, din sectorul serviciilor financiare, se asteapta ca inteligenta artificiala sa fie un motor important de transformare la nivelul intregului sector, conform