Ford Motor a majorat compensatiile anuale acordate membrilor consiliului de administratie cu 25%, iar stra-stranepotul fondatorului grupului, Edsel Ford II, a primit o crestere de 29%, pentru activitatea sa de director si consultant, transmite Bloomberg.
Membrii conducerii de varf a Ford vor primi fiecare prime anuale de 250.000 de dolari, iar Edsel Ford 650.000 de dolari.
Ford a obtinut anul trecut un profit net de 20,2 miliarde de dolari, cel mai mare dupa 1998. Profitul a fost majorat de un castig de 12,4 miliarde de dolari rezultat din schimbari in contabilitate.
"Evaluam in mod regulat nivelul compensatiilor, iar in cazul board-ului am stabilit ca este necesara o crestere pentru a continua sa atragem si sa pastram talentele", a declarat Todd Nissen, purtator de cuvant al grupului.
Ford a redus la jumatate compensatiile directorilor, la 100.000 de dolari in 2006, cand Alan Mulally a devenit director general, iar grupul a imprumutat 23 de miliarde de dolari pentru restructurarea operatiunilor. Ford nu a acordat deloc compensatii in numerar in 2009, iar anul urmator a platit directorilor cate 200.000 de dolari, a spus Nissen.
Potrivit unui comunicat al Ford, 60% din compensatiile directorilor sunt platite in actiuni comune ale grupului.
Edsel Ford, in varsta de 63 de ani, a incheiat un contract de consultanta cu Ford in 1999 si este pentru prima oara cand compensatia pentru aceasta activitate este majorata.
Intre serviciile oferite de Edsel Ford se... mai mult
Miercuri, 22 Februarie 2012, ora 19:52