Aproape un sfert dintre angajatii romani (21,7%) declara ca ar putea sa aiba o relatie "pana la adanci batraneti" cu firma la care lucreaza, iar peste jumatate dintre salariati (50,8%) considera ca ei ofera mai mult in relatia cu angajatorul, reiese dintr-un sondaj publicat, marti, de o platforma de recrutare online.
In cadrul cercetarii lansate in preajma Valentine's Day, BestJobs a incurajat peste 1.000 de romani sa-si imagineze ca partenerul lor de viata este chiar organizatia pentru care lucreaza in acest moment.
In urma centralizarii datelor, a rezultat faptul ca doi din cinci angajati romani sunt nemultumiti de relatia pe care o au cu angajatorul si spun ca aceasta este bazata strict pe un interes material.
De asemenea, unul din cinci respondenti considera ca relatia este de-a dreptul "toxica' sau chiar de tip "one-night stand", iar daca ar fi sa ajunga la "divort" (concediere), aproape sapte din zece angajati cred ca ar merita cel putin trei salarii compensatorii. O relatie "matura, in care ambii parteneri au crescut impreuna si in care ii leaga multe lucruri frumoase" spun ca au cu angajatorul aproximativ 23% dintre cei chestionati si doar 4,6% au afirmat ca este "love at first sight".
Conform sondajului, 21,7% dintre angajatii romani considera ca ar putea avea o relatie "pana la adanci batraneti" cu firma pentru care lucreaza in acest moment, in timp ce, pentru cei mai multi (41,6%), relatia este una trecatoare, iar 28,2% dintre respondenti considera... mai mult
Marti, 12 Februarie 2019, ora 14:23
Piata de job-uri din Romania se indreapta intr-o directie buna, cel putin asa ne indica ultimele vesti venite din domeniul angajarilor.
In ultima vreme, tot mai multe firme noi par sa fie interesate de noi angajati si acest fapt nu poate sa fie decat un lucru bun dupa perioada de stagnare si chiar regres inregistrata in ultimii ani. Mai mult decat atat, site-urile de profil ce se ocupa de intermedieri de locuri de munca ne arata si ca ofertele sunt diverse, suficiente pentru a putea atrage oameni cu specializari cat mai variate, cu niveluri de experienta din ce in ce mai ridicate si pretentii salariale pe masura.
O noua propunere pentru cei interesati
Cum Romania a trecut printr-o perioada neagra din punct de vedere economic si situatia abia acum pare sa se mai imbunatateasca, multi romani au ramas fara un loc de munca si, deci, fara cea mai importanta sursa de venit. Pentru ei, insa, a aparut o noua platforma online care le ofera o vedere de ansamblu asupra ofertelor de locuri de munca in Romania si din strainatate. Pe platforma Capital Jobs veti descoperi cele mai noi oportunitati de munca de care se poate profita acum.
Vanzarile si constructiile, cele mai cautate domenii
In ciuda crizei economice, vanzarile au continuat sa fie unul dintre cele mai importante domenii de activitate unde se fac in permanenta angajari. In acest moment, agentii de vanzari sunt la mare cautare, la fel si expertii care lucreaza in domenii conexe, asa cum sunt cei din marketing.... mai mult
Luni, 21 Martie 2016, ora 17:20
1Romanii au la dispozitie, prin intermediul retelei EURES, 2.166 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European (SEE), cele mai multe joburi fiind oferite de angajatorii din Spania.
Potrivit datelor furnizate miercuri de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM), in tara iberica sunt cautati 800 de muncitori necalificati in agricultura si un maseur.
Se fac angajari in Europa. Lista locurilor de munca disponibile
In plus, Danemarca ofera 430 locuri de munca (400 culegatori de mazare si 30 culegatori de capsuni), in timp ce in Portugalia sunt cautati 400 de muncitori necalificati in agricultura.
Iata ofertele din alte tari:
Marea Britanie ofera 390 locuri de munca: 300 ingrijitori persoane, 60 asistenti medicali, 20 asistenti medicali generalisti, 10 medici de familie - medicina generala;Germania - 111 locuri de munca: 50 asistenti medicali generalisti, 13 bucatari, 11 ospatari, 10 barmani, 10 persoane in gastronomia de sistem, 5 asistenti manager, 5 ...citeste mai departe despre "Se fac angajari in Europa: Peste 2.000 de locuri de munca disponibile pentru romani" pe Ziare.com mai mult
Miercuri, 06 Ianuarie 2016, ora 17:50
Una dintre agentiile online de recrutare a fortei de munca din Romania ofera un serviciu nou de angajari pe piata romaneasca.
Pana in prezent, agentia clujeana infomunca.ro a colaborat cu succes cu peste 2.000 de angajatori din tara si din strainatate, avand ca principala activitate recrutarea pentru angajatorii straini.
Incepand cu luna iulie a acestui an, aceasta a decis sa isi extinda activitatea, ca urmare a cresterii cererii si ofertei de locuri de munca din toate domeniile de activitate.
Extinderea activitatii pe piata din Romania este o idee noua care va pune la dispozitia romanilor si mai multe oportunitati de avansare profesionala.
Un website cu un trafic zilnic intre 5.000 si 10.000 de utilizatori unici lanseaza serviciul de recrutare a candidatilor in Romania.
Site-ul posteaza anunturi de angajare pentru intreaga tara, iar primele colaborari cu angajatorii romani au avut loc deja, materializandu-se prin recrutarea de personal pentru Hotelul Sunny Hill din Cluj ...citeste mai departe despre "Piata muncii este in crestere: mii de oferte de angajare in orasele Romaniei" pe Ziare.com mai mult
Marti, 08 Septembrie 2015, ora 11:44
Clujul, Sibiul, Brasovul, Muresul, Iasiul si Chisinaul sunt cele sase orase in care Targul de Cariere ajunge in aceasta primavara cu o oferta de joburi pentru toate nivelurile de experienta.
Cele mai multe posturi sunt deschise, ca de obicei in ultimii ani, pentru tinerii cu specializari tehnice si pentru vorbitorii de limbi straine.
"In aceasta primavara am inregistrat numere record de angajatori prezenti la evenimentele noastre din toata tara si as spune ca acesta e semnul unui reviriment sanatos al pietei fortei de munca in Romania.
Avem aproape 150 de companii distincte inregistrate la Targul de Cariere in acest sezon, cu o multitudine de joburi si internship-uri in toate domeniile", declara Louisa Olar, Project Manager al Targului de Cariere, intr-un comunicat remis Business24.ro.
IT-ul, in continuare cea mai activa piata
Daca la Cluj are loc chiar o editie speciala a TdC, dedicata exclusiv sectorului IT, procentul companiilor de IT este foarte mare, in jur de 30-40%, si in cazul Targurilor de Cariere generaliste gazduite in restul tarii.
Companiile sunt in cautare de specialisti cu experienta in diferite tehnologii, dar vin si cu o oferta bogata de joburi si internshipuri pentru juniori si pentru debutanti.
Printre companiile de IT participante la Targul de Cariere se numara Accenture, Accesa, Amazon, Atexis, AtoS IT, eVision, Intacct Development, ISDC, Siemens, Stefanini, Steelcase, Thomsons, Unicredit Business Integrated Solutions, si Ve... mai mult
Miercuri, 29 Aprilie 2015, ora 12:24
Londra este destinatia favorita pentru cei care vor sa gaseasca un loc de munca in strainatate, fiind orasul preferat al emigrantilor din Romania, Portugalia, Israel, Barbados si Jamaica.
Unul din sase emigranti intentioneaza sa lucreze in capitala Marii Britanii, in timp ce regatul englez este a doua mare destinatie la nivel mondial, dupa Statele Unite ale Americii, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta The Boston Consulting Group, totaljobs.com si The Network, o alianta globala care include peste 50 de site-uri de recrutare, relateaza Daily Mail, Mediafax.
Studiul, realizat intre 29 aprilie si 10 iunie, analizeaza raspunsurile a peste 200.000 de participanti din 189 de tari.
Canada este cea de a treia mare piata de munca pentru straini la nivel mondial, urmata de Germania, Elvetia si Franta.
Peste 80% din romanii intervievati au declarat ca muncesc deja in strainatate sau doresc sa faca acest lucru, principalul motiv fiind nivelul scazut de trai.
Romanii concureaza cu grecii, ungurii sau italienii
Numarul celor care vor sa emigreze din Grecia, Ungaria, Italia, Slovacia, sau Ucraina este de 50%-70%, in timp ce mai mult de 90% dintre francezi, olandezi sau jamaicani au afirmat ca sunt gata sa se mute in alta tara daca gasesc un loc de munca mai bine platit si care sa le ofere mai multe satisfactii.
La polul opus, cetatenii din Danemarca, Germania, Irlanda, Letonia, Rusia, Marea Britanie si SUA sunt cel mai putin doritori sa emigreze.... mai mult
Luni, 06 Octombrie 2014, ora 14:50
Intr-o lume in care tehnologia inlocuieste tot mai mult munca omului, meseriasii nu prea isi mai au rostul, sustin unii patroni de firme. Insa ce se intampla daca acestia au nevoie tocmai de forta de munca, nu de masinarii, iar oamenii nu sunt interesati?
Pana nu demult, astfel de situatii se intalneau in domenii precum tamplarie, legatorie manuala, ori chiar florarie. Angajatii optau pentru joburi moderne precum logistician gestiune flux, asistent manager, masseur, manager marketing, ospatar etc. Vorbim de locuri de munca bine platite care nu necesita insa multa migala, precizie si nervi de otel.
Situatia pare sa se fi schimbat de la inceputul acestui an este de parere conducerea Centrului de Instruire Tabula din Tirgu-Mures.
"Zilnic zeci de romani din municipiul Bucuresti, precum si din judetele Neamt, Cluj, Sibiu, Bistrita Nasaud ori Arges se intereseaza de oferta noastra. In cazul cursului acreditat de Legator manual spre exemplu administratorii de firme sustin ca vor sa aiba personal calificat pentru a obtine acreditatea din partea structurilor Arhivelor Nationale. Acest lucru il urmareau de altfel de ani buni, insa din pacate se loveau de aceasi problema. Nu gaseau persoane interesate sa invete o astfel de meserie, chiar daca aveau comenzi", subliniaza Laszlo Tunde, directorul Centrului de Instruire Tabula, un ONG muresean, care organizeaza astfel de cursuri.
O schimbare in bine se observa si in domenii precum tamplarie sau florarie. Zilnic, din ce in... mai mult
Luni, 17 Februarie 2014, ora 09:30
Majoritatea romanilor - 85% - care au un loc de munca vor sa si-l pastreze si in acest an si numai 15% au de gand sa-l schimbe, potrivit unui sondaj al Institutului Roman pentru Evaluare si Strategie (IRES).
15% dintre romani doresc sa isi schimbe locul de munca, cu 6% mai putin decat in 2010. Procentul este calculat din totalul celor care au declarat ca au un loc de munca in prezent, potrivit IRES.
"Desi majoritatea dintre acestia spun ca si-ar dori sa lucreze in tara (56%), un procent semnificativ dintre romani, 44%, spera ca anul viitor sa lucreze in strainatate, acest procent prezentand o crestere de 7 puncte comparativ cu anul trecut. Aceasta tendinta este mai pregnanta in randul tinerilor cu varste intre 18-35 de ani care ar dori sa isi schimbe locul de munca (51,6%)", explica realizatorii sondajului IRES.
Potrivit studiului sociologic, 63% dintre cei chestionati nu au un loc de munca, in timp ce 37% sustin ca sunt ocupati.
"Nivelul de educatie pare sa fie un factor relevant in analiza gradului de ocupare, respectiv cu cat acesta este mai ridicat, cu atat este mai mare gradul in care intervievatii detin un loc de munca. Astfel, dintre cei fara studii sau cu studii primare doar 7,8% au un loc de munca, acelasi lucru fiind valabil pentru 39,3% dintre persoanele cu studii medii si pentru 59,3% dintre absolventii de studii superioare", se precizeaza in studiul sociologic.
Femeile, mai nemultumite de slujba lor decat barbatii
Potrivit cercetatorilor... mai mult
Marti, 10 Ianuarie 2012, ora 15:49
Peste 400.000 de romani au aplicat, in perioada ianuarie - iunie, pentru un loc de munca in strainatate, iar 72.462 dintre ei au reusit sa incheie contracte de munca cu angajatori straini, pe perioade cuprinse intre trei si 12 luni, potrivit statisticilor intocmite de site-ul Tjobs.ro, precizeaza Mediafax.In perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2010, au fost 426.443 de aplicari pentru locurile de munca in strainatate, in unele cazuri fiind peste 250 de persoane care au concurat pentru un singur loc de munca.
Potrivit sursei citate, cele mai multe contracte au fost semnate in Germania (10.636), Grecia (6.898), Cipru (5.772), Anglia (5.008), Italia (4.680), Franta (3.314), Spania (3.296), SUA (2.606), Danemarca (2.166), Olanda (2.115), Letonia (2.010), Irlanda (1.995), Suedia (1.950), Austria (1.947), Norvegia (1.920), Dubai (1.890), Qatar (1.862), Finlanda (1.574) si Cehia (1.485).
De asemenea, cele mai multe posturi au fost ocupate in domenii precum constructii (10.572), personal medical si sanitar (8.102), restaurant (8.058), industrie (6.277), inginerie (6.163), hoteluri/turism (4.145), IT (3.067), vanzari (2.984), administratie (2.822), agricultura/silvicultura (2.712), consultanta/management (2.515), vase de croaziera (2.490), intretinere/curatenie (2.353), entertainment (2.018), ingrijire copii (1.983) sau transport (1.759).
Cei mai multi romani au aplicat pentru job-uri in Germania (52.881), Marea Britanie (51.401), Italia (42.024), Franta (30.860), Spania (28.753),... mai mult
Miercuri, 14 Iulie 2010, ora 14:52