Sectorul constructiilor are nevoie de romanii care s-au intors in tara, in contextul pandemiei de COVID-19, a transmis Asociatia Romana a Constructorilor de Autostrazi (ARCA), precizand ca deficitul de forta de munca in acest domeniu ajunge la 500.000 de persoane.
ARCA spune ca intoarcerea romanilor in contextul pandemiei de COVID-19 reprezinta "o sansa unica pentru a mentine si valorifica in tara aceasta categorie de forta de munca".
"In acest sens, membrii ARCA propun tuturor patronatelor din domeniul constructiilor si autoritatilor responsabile din acest sector, spre dezbatere, un plan pentru angajarea romanilor care lucreaza, in mod normal, in afara granitelor si care au revenit in tara de la inceputul anului.
In prezent, deficitul de forta de munca in sectorul constructiilor (constructii/reabilitari autostrazi, constructii/reabilitari drumuri sau retele edilitare in mediul rural si in mediul urban, constructii civile) din Romania ajunge la aproximativ 500.000 de persoane", a transmis, marti, ARCA, printr-un comunicat de presa.
Potrivit sursei citate, multi dintre romanii care au revenit in tara sunt specializati in domeniul constructiilor si pot fi integrati cu usurinta in activitatea santierelor deschise la nivel national.
ARCA are mai multe propuneri pentru a facilita accesul romanilor care s-au intors in tara la oferta locurilor de munca din domeniul constructiilor:
- Crearea unei platforme online de catre autoritati, cu ajutorul careia romanii... mai mult
Marti, 02 Iunie 2020, ora 11:15
Romania a pierdut peste 1.000.000 de locuri de munca, de la declansarea starii de urgenta si pana in prezent, conform raportarilor oficiale, mai mult decat cele 700.000 de locuri de munca pierdute in 4 ani, intre 2008-2012, potrivit unui comunicat al Confederatiei Nationale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF).
Ultima raportare a Ministerului Muncii cifra numarul contractelor suspendate la 1.005.552, din care peste 292.000 in industria prelucratoare, peste 196.000 in comertul cu ridicata si cu amanuntul, repararea autovehiculelor si motocicletelor, restul de peste 100.000 in hoteluri si restaurante. Daca la acest numar adaugam cele 209.851 contracte de munca incetate in comert, industrie prelucratoare si constructii, avem tabloul complet al situatiei somerilor din Romania.
In SUA, aproximativ unul din zece angajati (reprezentand 16,8 milioane de oameni) si-a pierdut locul de munca in ultimele trei saptamani pe fondul crizei economice generate de coronavirus. Datele reprezinta cele mai multe locuri de munca pierdute in cea mai scurta perioada, din 1948 incoace.
"Aceste date cu spectru larg poate nu reusesc sa exprime cu forta convingatoare disparitatile din prezent, insa ilustreaza inceputul unei noi ordini sociale. Previziunile economice au fost date peste cap, adoptarea scenariului optimist creand o relaxare a realitatii economice si o lipsa de anticipare a impactului coronavirus asupra pietei fortei de munca din cea mai puternica tara a lumii. De aceea, daca ne... mai mult
Luni, 13 Aprilie 2020, ora 16:34
Majoritatea muncitorilor din Romania nu au o pregatire pentru activitatea pe care o practica, lucrand pe posturi de muncitori necalificati. Acest lucru reprezinta o problema, in conditiile in care mai bine de jumatate dintre acestia sunt obligati sa lucreze pe un salariu minim.
Chiar daca numarul personalului necalificat este foarte mare, numarul locurilor de munca vacante este unul urias, Romania trecand printr-o criza foarte mare de forta de munca.
Zi de zi sunt disponibile zeci de mii de locuri de munca in toata tara, in domenii precum constructii sau vanzari.
Criza fortei de munca. Exista solutii?
Asa cum am amintit, in Romania exista o criza foarte mare de forta de munca, care se acutizeaza de la o zi la alta. In primul rand, exista criza fortei de munca calificate.
Oamenii cu pregatire prefera sa plece in afara tarii sa lucreze pentru mai multi bani.
Totusi, cei care au o calificare pot avea salarii decente si in Romania, asadar, pot fi gasiti destul de multi medici, avocati, ingineri sau IT-isti care traiesc in Romania.
Problema majora este legata de personalul necalificat. Desi exista zeci de mii de locuri de munca pentru necalificati in Romania, acestea nu sunt ocupate din cauza discrepantei uriase intre salarii. Mai bine de 0% dintre cei care lucreaza in domenii in care nu este nevoie de calificare castiga salariul minim, care este de 1900 de lei brut. In afara tarii, acest salariu depaseste deseori 6000 de lei net, ceea ce este foarte... mai mult
Vineri, 17 Mai 2019, ora 15:41
Angajatorii din spatiul economic european au vacante 993 de locuri de munca, cele mai multe fiind in Austria, unde se cauta bucatari si camerise, in Germania, unde sunt cautati electricieni, sudori si instalatori, si in Olanda, unde angajatorii au nevoie de muncitori care sa sorteze si sa impacheteze bulbii de flori, potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Astfel, in Austria sunt disponibile 305 locuri de munca: 100 pentru bucatar, 100 pentru camerista, 100 pentru chelner si cinci pentru hair-stylist.
In Germania sunt 287 de locuri de munca: 52 pentru electrician, 51 pentru sudor, 50 pentru instalator, 50 pentru lacatus, 29 pentru sofer de camion, 11 pentru bucatar, 10 pentru manipulant marfuri, 8 pentru demi chef de rang, 6 ospatar, 5 personal servire la bar, 2 ingrijitor de animale (bovine), 2 mecanic instalatii sanitare de incalzire si climatizare, 2 montator instalatii electrice, 2 tehnician service, 1 cosmetician, 1 commis de partie, 1 chef de partie, 1 demi chef de partie, 1 maseur, 1 operator excavator, 1 sofer automacara.
In Olanda sunt 245 de locuri de munca: 50 sortator si impachetator bulbi de flori, 50 operatori la masini pentru bulbi de flori, 30 muncitor in productia de hrana pentru caini si pisici, 25 creatori buchete de flori, 25 muncitori in gradinarit, 25 procesori bulbi de lalele, 10 culegatori floarea soarelui, 10 lacatus confectii metalice, 5 culegator afine, 5 inginer, 5 inginer mecanic, 5 sudor.
De asemenea,... mai mult
Joi, 07 Iunie 2018, ora 10:00
Piata de job-uri din Romania se indreapta intr-o directie buna, cel putin asa ne indica ultimele vesti venite din domeniul angajarilor.
In ultima vreme, tot mai multe firme noi par sa fie interesate de noi angajati si acest fapt nu poate sa fie decat un lucru bun dupa perioada de stagnare si chiar regres inregistrata in ultimii ani. Mai mult decat atat, site-urile de profil ce se ocupa de intermedieri de locuri de munca ne arata si ca ofertele sunt diverse, suficiente pentru a putea atrage oameni cu specializari cat mai variate, cu niveluri de experienta din ce in ce mai ridicate si pretentii salariale pe masura.
O noua propunere pentru cei interesati
Cum Romania a trecut printr-o perioada neagra din punct de vedere economic si situatia abia acum pare sa se mai imbunatateasca, multi romani au ramas fara un loc de munca si, deci, fara cea mai importanta sursa de venit. Pentru ei, insa, a aparut o noua platforma online care le ofera o vedere de ansamblu asupra ofertelor de locuri de munca in Romania si din strainatate. Pe platforma Capital Jobs veti descoperi cele mai noi oportunitati de munca de care se poate profita acum.
Vanzarile si constructiile, cele mai cautate domenii
In ciuda crizei economice, vanzarile au continuat sa fie unul dintre cele mai importante domenii de activitate unde se fac in permanenta angajari. In acest moment, agentii de vanzari sunt la mare cautare, la fel si expertii care lucreaza in domenii conexe, asa cum sunt cei din marketing.... mai mult
Luni, 21 Martie 2016, ora 17:20
1ProWorkers, companie construita in jurul unei platforme online de promovare a fortei de munca in strainatate, anunta deschiderea unor locuri de munca in Marea Britanie. Pozitiile se adreseaza indeosebi candidatilor cu experienta dovedita in domeniul constructiilor - inginerie civila, dar si celor incepatori.
Plecari imediate pentru salarii de peste 32.000 lire sterline pe an
Ca urmare a cresterii ridicate a cererii de ingineri civili de pe piata din Marea Britanie, multe companii de constructii intampina dificultati de recrutare a personalului necesar dezvoltarii afacerilor proprii.
Din acest motiv, acestea isi extind activitatile de recrutare si in afara granitelor. Fiind cunoscuta pentru calitatile deosebite ale resurselor umane, Romania reprezinta o resursa importanta pentru satisfacerea acestei nevoi.
De cealalta parte, Marea Britanie reprezinta un loc extraordinar pentru orice profesionist.
Mai mult, in functie de experienta si specializare, un inginer in constructii civile poate avea garantat un venit cuprins intre 32.000 si 45.000 lire sterline pe an. Dincolo de beneficiul financiar, in functie de companie, exista si multe alte beneficii suplimentare.
In vederea acoperirii urgente a necesarului de ingineri in contructii civile, ProWorkers vine in intampinarea companiilor straine si a persoanelor calificate in domeniul constructiilor civile interesate de dezvoltare si beneficii crescute.
ProWorkers sustine persoanele interesate de dezvoltarea... mai mult
Marti, 27 Octombrie 2015, ora 13:55
1Aproximativ 200 de companii sunt asteptate la editia de toamna a Targului de Cariere (TdC), eveniment care va avea loc in Brasov, Chisinau, Cluj-Napoca, Iasi, Sibiu si Tirgu-Mures.
Companiile au vacante cateva mii de locuri de munca, oportunitati de internship si stagii de practica, iar o parte dintre ele sunt deja anuntate pe site-ul oficial www.targuldecariere.ro.
Recrutarea, o prioritate tot mai mare pentru companii
Potrivit statisticilor realizate in urma celor 100 de editii de pana acum ale Targului de Cariere, cele mai multe companii sunt interesate, pe langa recrutarea efectiva, sa isi dezvolte un brand de angajator puternic in randul tinerilor: 97% dintre reprezentantii lor au declarat ca doresc sa revina la editiile viitoare, in timp ce 94% declara ca recomanda TdC ca solutie de recrutare si employer branding.
Exista si cazuri in care companiile aleg sa faca la pachet angajarile, tocmai pentru ca in felul acesta pot sa gandeasca mai organizat recrutarile. Printre cei care vor bifa lista de prezenta la TdC in octombrie si noiembrie 2015 se numara: Arvato Bertelsmann, Bombardier, Bosch, CIE Matricon, Competence Call Center, DB Schenker, Delphi, Office Depot, Preh, Renault, Schaeffler, Stefanini si Sykes.
Profilul candidatului TdC
Cei mai multi participanti la TdC care isi cauta un loc de munca sunt studenti, peste 59,70%, urmati de absolventi de facultate - 23,05% si de absolventi de master: 10,38%. Cei mai putini sunt cei care au finalizat... mai mult
Luni, 14 Septembrie 2015, ora 15:11
Rata locurilor de munca vacante in trimestrul II din acest an a fost de 0,70%, in crestere cu 0,04 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, si cu 0,11 puncte procentuale comparativ cu acelasi trimestru al anului 2012, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS), publicate joi.
Numarul locurilor de munca vacante a fost de 30.100, in crestere cu 2.100 locuri de munca vacante fata de trimestrul anterior. In comparatie cu trimestrul similar al anului 2012, numarul locurilor de munca vacante a crescut cu 5.400.
In trimestrul II 2013, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in activitatile de spectacole, culturale si recreative (3,43%), alte activitati de servicii (2,76%), respectiv in administratie publica (1,61%).
La polul opus, cu cele mai mici valori ale ratei locurilor de munca vacante, s-au regasit activitatile de invatamant (0,13%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (0,14%), respectiv cele din industria extractiva (0,15%).
Potrivit INS, in industria prelucratoare s-a concentrat mai putin de o treime (9.800 de locuri vacante) din numarul total al locurilor de munca vacante, iar rata a luat valoarea de 0,94%. Sectorul bugetar a insumat putin peste o patrime din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 3.900 de locuri vacante se regasesc in administratie publica, 3.400 de locuri vacante in sanatate si asistenta sociala, iar 500 de locuri... mai mult
Joi, 29 August 2013, ora 14:31
Domeniul constructiilor a fost unul din motoarele de crestere economica din Romania, in 2011, iar, in acest an, pe fondul intensificarii lucrarilor in domeniul infrastructurii, locurile de munca pe acest segment abunda.
De exemplu, Group Alproplast cauta un inginer mecanic proiectare, care sa aiba cunostinte bune de ACAD si MS Office. Compania este specializata in fabricarea si montajul de constructii din aluminiu si sticla, iar responsabilitatile includ ofertarea tehnico-economica, executia, urmarirea productiei si asigurarea calitatii.
Daca sunteti cunoscator al limbii engleze, aveti abilitati de comunicare si cunostinte temeinice si dovedite despre sisteme de inginerie mecanica, puteti obtine un post de inginer mecanic senior, oferit de Von Consulting, in numele unei companii multinationale de constructii.
Cititi mai multe despre Joburi in constructii in tara si strainatate - vezi salariile oferite pe Ziare.com. mai mult
Miercuri, 28 Martie 2012, ora 11:13