Patru din zece (41,5%) candidati din Romania care isi cauta un loc de munca sunt din Bucuresti, iar peste o treime dintre acestia se afla la inceput de cariera, arata datele unui studiu publicat, joi, de catre reprezentantii unei platforme de recrutare online.
In ceea ce priveste numarul de candidati la nivel national, datele eJobs releva faptul ca acesta este direct proportional cu numarul de locuri de munca oferite de catre angajatori.
Astfel, dintr-un total de aproape 30.000 de joburi active platforma online, peste 13.000 sunt pentru Bucuresti, aproximativ 4.200 pentru Cluj, aproape 4.000 pentru Timis, 3.300 pentru Iasi si 2.900 pentru Constanta.
Potrivit sursei citate, in Capitala sunt cele mai multe si cele mai mari companii din Romania, dar si cea mai consistenta baza de candidati, respectiv 41,5%. Ierarhia continua cu judetul Cluj, unde este inglobat 7% din numarul total de candidati.
In ceea ce-i priveste pe candidatii din Bucuresti, 37% se afla la inceput de cariera, aproape 50% sunt mid si senior level si 10% au pozitii de management. Dupa numarul de candidati, in top se mai afla judetele Timis, Brasov, Iasi, Constanta, Prahova, Sibiu si Ilfov.
La polul opus al clasamentului se situeaza judetele: Covasna, Teleorman, Harghita, Giurgiu si Calarasi.
Lansata in anul 1999, eJobs este prima platforma de recrutare lansata in Romania, care contine peste patru milioane de CV-uri, mai mult de doua milioane de utilizatori unici lunari, 7.000 de CV-uri... mai mult
Joi, 30 Ianuarie 2020, ora 12:38
In ceea ce priveste viitorul loc de munca, o astfel de alegere este destul de importanta fie ca vorbim despre un job in tara fie in strainatate.
Responsabilitatile sunt intradevar mult mai mari cand vine vorba de locuri de munca in strainatate si de aceea o astfel de alegere trebuie facuta cu cap.
Majoritatea oamenilor, cel mai probabil isi doresc sa lucreze acasa, in tara insa din pacate nu tot timpul gasim un job pe placul nostru iar astfel de oportunitati sunt destul de rare deoarece un loc de munca bun se ocupa precum se vinde painea calda. Astfel ca trebuie sa fii mereu informat in legatura cu cele mai noi anunturi.
Cei care intampina cele mai multe probleme atunci cand au nevoie sa se angajeze, sunt evident tinerii care din pricina lipsei de experienta de foarte multe ori sunt nevoiti sa lucreze pe un post total diferit fata de studiile terminate, pentru a face aceasta "experienta in campul muncii" si in plus, salariile in majoritatea cazurilor nu sunt tocmai cele dorite.
Pentru a avea un start bun in ceea ce priveste viitorul loc de munca, trebuie sa incepi prin a-ti cauta viitorul job pe un site serios, pe o platforma online de incredere care permite numai firmelor si companiilor bine intentionate sa isi publice anunturile. Exista fel si fel de angajatori neseriosi care nu cauta decat sa profite de pe urma unor oameni bine intentionati, insa acesta este un alt subiect.
Fie ca sunteti in cautarea unor locuri de munca in strainatate ori cautati... mai mult
Joi, 28 Martie 2019, ora 09:48
Compania americana Amazon, cel mai mare retailer din lume, a inceput angajarile pentru viitorul sediu de la Bucuresti. Pe site-ul companiei sunt deja postate 20 de anunturi de angajare.
"Amazon a deschis recent un nou centru de inginerie in Bucuresti, Romania. Acest birou gazduieste deja mai multe echipe de ingineri care lucreaza la dezvoltarea sistemelor de operare, programelor de virtualizare si tehnologiilor pe care se bazeaza Amazon Web Services (AWS). Echipele livreaza elemente cheie ale fundatiei tehnice pe care sunt construite AWS si Amazon. Inovam constant tehnologiile de cloud computing pentru a imbunatati competitivitatea AWS si experienta clientilor nostri", se arata pe site-ul Amazon.com.
Printre altele, Amazon angajeaza: ingineri, traineri, translatori, responsabil cu achizitiile (care va lucra din Praga) si specialisti in resurse umane. Lista completa a joburilor este publicata intr-o sectiune special alocata pe siteul Amazon.
Compania ar urma sa recruteze cel putin 1.300 de angajati pentru sediul sau de la Bucuresti, potrivit Ziatului Financiar. Amazon mai are un centru de dezvoltare la Iasi, unde lucreaza circa 400 de angajati.
Citeste si:
Amazon deschide un sediu in Bucuresti si angajeaza peste 1.000 de persoaneCum arata viata fondatorului Amazon, care a devenit pentru scurt timp cel mai bogat om din lume: Seara spala vase si are cizme norocoase... citeste mai departe despre "Gigantul american Amazon a inceput angajarile pentru sediul din... mai mult
Joi, 04 Ianuarie 2018, ora 16:35
Dupa cele 2 editii fizice Angajatori de TOP Timisoara (16-17 octombrie) si Bucuresti (22-23 octombrie), evenimentul continua in perioada 2-15 noiembrie pe Hipo cu editia virtuala Angajatori de TOP.
Peste 4.000 de oportunitati de cariera in industrii precum IT, Servicii si BPO, FMCG, Inginerie, Bancar si Servicii Financiare, Telecom, Consultanta, Logistica si Transporturi, Auto, Retail, Farma, Turism si Agentii de Recrutare vor fi deschise pe Hipo.ro pana pe 15 noiembrie.
De ce iti recomandam targul virtual de cariera - Angajatori de TOP?
* Economisesti timp, fiind la doar un click distanta de profilul companiilor participante si de job-urile oferite;
* Te poti "muta" rapid de la un stand la altul si poti aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro.
* Daca nu ai putut participa la editiile fizice ale evenimentului, dar iti doresti sa te angajezi toamna aceasta, noi iti venim in ajutor prin organizarea editiei virtuale a celui mai mare targ de cariera;
* Ai acces la peste 4.000 de job-uri la nivel national, in domenii diverse de activitate;
* Poti afla in timp real despre toate programele initiate de companii toamna aceasta - programe de internship, trainee, schimburi de experienta, proiecte ce implica oportunitati de job-uri in strainatate etc;
* Ai acces la job-uri in diverse orase ale tarii (Bucuresti, Timisoara, Iasi, Cluj-Napoca, Brasov), ceea ce diversifica si multiplica sansele tale de angajare;
* Nu exista costuri de transport si/sau cazare pe care... mai mult
Vineri, 06 Noiembrie 2015, ora 13:18
100 de companii participante, 300 de specialisti HR, 4.000 de oportunitati de cariera si 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc editia din 27-28 martie Angajatori de TOP Bucuresti.
Cele 4.000 de oportunitati de cariera vor fi deschise atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor.
Salariile variaza in functie de nivelul de experienta si aria de activitate.
Pentru un angajat entry-level incep de la 300 de euro, iar pentru candidatii seniori pot ajunge in intervalul 1.000-1.500 de euro si peste 1.500 de euru.
Cele 4.000 de oportunitati de cariera oferite in cadrul Angajatori de TOP Bucuresti sunt adresate candidatilor cu diferite nivele de experienta:
- 41% dintre joburi sunt pentru candidatii entry-level;
- 39% dintre joburi pentru persoanele cu nivel mediu de experienta;
- 20% dintre pozitii sunt adresate candidatilor seniori, cu peste 5 ani experienta, persoane care sunt in cautarea unei pozitii ce presupune coordonarea unui departament sau a unei echipe.
15% mai multe oportunitati de cariera deschise in cadrul Angajatori de TOP Bucuresti
In perioada decembrie 2014 - ianuarie 2015, portalul de cariera www.hipo.ro a realizat studiul "Piata fortei de munca in 2015" aplicat pe un esantion de 261 de companii, reprezentanti ai departamentelor de resurse umane.
In urma interpretarii raspunsurilor a reiesit ca 74% dintre angajatori estimeaza o crestere a numarului de angajati din companie in 2015 raportat la 2014.... mai mult
Vineri, 20 Martie 2015, ora 10:42
Aproape jumatate dintre locurile de munca oferite la nivel national sunt disponibile in Bucuresti, cele mai cautate posturi fiind in domeniul IT, cu 44% din total, arata o analiza realizata de platforma de recrutare online, SmartDreamers.
In ceea ce priveste comportamentul candidatilor la joburile scoase la concurs, sursa citata precizeaza ca tinerii viseaza la joburi in Vanzari (29,5% din totalul aplicarilor), IT (18,65%), Marketing (16,15%) si in Administratie (11,54%).
Candidatii la joburi prefera in special ofertele de joburi permanente, aplicarile la acest tip de contracte fiind de 15 ori mai mare decat in cazul joburilor cu perioada determinata.
De asemenea, aproximativ una din cinci aplicari (19%) pe SmartDreamers se face pentru unul dintre programele Internship, spre deosebire de aplicarile la joburi temporare (5% din total).
Conform analizei, Bucurestiul ofera cele mai multe joburi la nivel national, respectiv 48% din total, in timp ce Cluj este, cu 28%, judetul care urmeaza capitala in topul joburilor.
La nivel national, judetul Iasi completeaza podiumul numarului de pozitii disponibile, cu 13% din oferta, dar la mica distanta de Timis, cu 11% din totalul joburilor existente pe platforma SmartDreamers.
Pe domenii de activitate, IT-ul se situeaza pe primul loc in Bucuresti (cu 44% din totalul joburilor in capitala), fiind urmat, la mare distanta, de Customer Support (14,5%), Vanzari (9,6%) si Financiar (4,3%). Sectorul IT domina si in alte... mai mult
Joi, 24 Iulie 2014, ora 12:56
Peste 15.000 de profesionisti si studenti sunt asteptati sa aplice pentru cele 3.400 de posturi oferite de cele 100 de companii participante la Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de recrutare din aceasta primavara.
Editia cu numarul 16 a celui mai mare targ de cariera - Angajatori de TOP- va avea loc pe 4-5 aprilie, la Sala Palatului din Bucuresti.
Companiile confirmate in cadrul acestei editii provin din arii variate de activitate si ofera sansa vizitatorilor de a-si gasi un loc de munca in functie de background-ul educational si experienta pe care o detin.
In functie de numarul companiilor participante, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT (36%), Outsourcing (13%), FMCG (11%), Inginerie (10%), Financiar - bancar (6%), Audit si Consultanta (5%), restul procentelor fiind alocate domeniilor: Telecom, Retail, Constructii, Educational, Farmaceutic, Transport si Logistica.
In urma centralizarii informatiilor cu privire la cele 3400 de pozitii deschise de companiile participante la Angajatori de TOP, a reiesit faptul ca 42% dintre job-urile disponibile sunt pentru candidatii cu pana la 1 an de experienta, 26% pentru tineri intre 1-3 ani de experienta si 32% pentru candidati cu peste 3 ani experienta.
"Endava continua expansiunea si anul acesta. Ca si pana acum, procesul de recrutarea se adreseaza atat candidatilor seniori (Software Developer, Scrum Master, Software Tester, Business Analyst, Project Manager), cat si studentilor si absolventilor... mai mult
Luni, 24 Martie 2014, ora 16:15
Bursa locurilor de munca pentru absolventi, care s-a derulat vineri, la nivel national, in 83 de locatii din toate judetele si in Bucuresti, a fost vizitata de catre 34.124 persoane dintre care 23.022 au fost absolventi, 13.326 fiind selectati in vederea angajarii, iar alti 597 absolventi (80 persoane cu studii superioare si patru persoane cu handicap) au fost incadrati pe loc.
Cel mai mare numar de absolventi care au participat la aceasta editie a Bursei locurilor de munca s-au inregistrat in judetele: Iasi - 1.661, Prahova - 1.379, Cluj - 1.100, Bucuresti - 1.100, Suceava - 1.021, Valcea - 1.000, iar cei mai multi absolventi selectati in vederea incadrarii in munca au fost in judetele: Iasi - 1.327, Timis - 927, Buzau - 878, Valcea - 756, Maramures - 693, se arata intr-un comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea locurilor de munca (ANOFM).
Cei mai multi absolventi de invatamant, incadrati pe loc, au fost in judetele: Arad - 67, Constanta - 65, Maramures - 59, Iasi - 46, Dolj - 41.
Potrivit documentului, au fost contactati 23.554 agenti economici, iar 1.973 au venit cu o oferta de 24.208 locuri de munca. Cele mai multe locuri de munca au fost oferite in: Bucuresti - 5.152 si in judetele: Iasi - 1.731, Prahova - 1.552, Arad - 1.049, Brasov - 911.
Principalele ramuri de activitate aferente locurilor de munca ocupate de catre absolventi au fost: fabricarea articolelor de imbracaminte - 62, comert cu amanuntul - 59, constructii de cladiri - 39, comert cu... mai mult
Sambata, 29 Septembrie 2012, ora 12:31
Peste 4.200 de posturi vor fi disponibile in cadrul Bursei generale a locurilor de munca de vineri, in Bucuresti, jumatate dintre ele fiind destinate muncitorilor calificati.
La Bursa generala a locurilor de munca din Capitala si-au anuntat participarea 173 de agenti economici, au anuntat reprezentantii Agentiei Municipale pentru Ocuparea Fortei de Munca (AMOFM).
Pana in prezent, la AMOFM Bucuresti au fost anuntate 4.227 de locuri de munca disponibile, cele mai multe pentru muncitori calificati, iar cele mai putine pentru absolventi de studii superioare.
Dintre acestea, 2.176 sunt pentru muncitori calificati, 1.124 pentru absolventi de studii medii, 555 pentru muncitori necalificati si 372 pentru absolventi de studii superioare.
Bursa generala a locurilor de munca va fi organizata, vineri, in 89 de localitati din toata tara, in Capitala urmand sa inceapa la ora 9.00, la Palatul National al Copiilor. mai mult
Joi, 26 Aprilie 2012, ora 14:58