locuri de munca studii strainatate
Locuri de munca in strainatate: Germania cauta postasi, iar Marea Britanie asistente medicale
Germania cauta factorii postali cu cunostinte de limba germana, in Franta se cauta personal pentru restaurante, iar Marea Britanie are nevoie de asistenti medicali pentru azile de batrani, prin reteaua Eures.
Un angajator din Germania cauta 40 de factori postali, in zona Stuttgart, pentru efectuarea de servicii postale, curierat, predare de colete si scrisori la destinatie, cu mijloace de transport adecvate (auto si biciclete), sase zile pe saptamana, conform Mediafax.
Angajatorul precizeaza ca cei care vor ocupa posturile vacante vor avea concediu anual de 26 - 30 de zile.
Candidatii interesati trebuie sa aiba carnet de conducere categoria B, conditie fizica buna, rezistenta la vreme ploioasa, cunostinte de limba germana (A2). Factorii postali vor fi remunerati cu 2.000 euro/luna, asigurarile sociale fiind incluse. Contractul este pentru o perioada determinata de sase luni, cu posibilitatea preluarii ulterioare pe perioada nedeterminata.
Cei interesati pot trimite CV, diplome si recomandari pe adresa de e-mail: hochdorfer@HKS-Gruppe.de.
In Marea Britanie sunt disponibile posturi de asistent medical
In Marea Britanie sunt disponibile 30 de posturi de asistent medical in trei azile pentru ingrijirea persoanelor varstnice.
Pentru ocuparea acestor posturi se cer studii de specialitate, experienta de cel putin un an, engleza la nivel mediu iar experienta in lucrul cu persoane varstnice constituie avantaj.
Contractele sunt pe perioada nedeterminata iar... mai mult
Luni, 04 August 2014, ora 16:40
PE propune o finantare mai mare pentru programele care creeaza locuri de munca
Parlamentul European (PE) a cerut masuri mai puternice de combatere a somajului in randul tinerilor, propunand chiar finantare UE mai mare, in viitoarele bugete, pentru programele care creeaza locuri de munca, se arata intr-un comunicat transmis, joi, agentiei Mediafax.
Parlamentul European a cerut masuri mai puternice de combatere a somajului in randul tinerilor, inclusiv standarde minime pentru ucenicii si salarii decente, in rezolutia aprobata joi, dar si ca finantarea UE pentru programele care creeaza locuri de munca sa fie crescuta in viitoarele bugete.
"O crestere economica de durata este imposibila fara reducerea inegalitatilor", se arata in textul aprobat cu 502 de voturi pentru, 112 impotriva si 22 de abtineri, potrivit Mediafax.
Deputatii europeni au aratat ca somajul in randul tinerilor a atins un nivel fara precedent, fiind, in medie, de 23 la suta in UE, cu varfuri de peste 50 la suta in unele state membre, in total 5,3 milioane de europeni sub 25 de ani fiind someri.
In rezolutie se arata ca implementarea "schemelor de garantare pentru tineri" lansate anul trecut ar trebui monitorizata atent de Comisie, dar si ca finantarea UE pentru Initiativa de combatere a somajului in randul tinerilor, in prezent de sase miliarde de euro, trebuie sa fie majorata.
Deputatii au aratat ca masurile suplimentare la nivel national pot include actiuni care sa descurajeze abandonul scolar, sa promoveze formarea profesionala si uceniciile, precum si strategii... mai mult
Vineri, 18 Iulie 2014, ora 08:50
Tinerii scoliti in strainatate se adapteaza mai repede la locul de munca - Interviu Adriana Comaneci, Reviro
Tinerii cu studii in strainatate sunt o resursa nepretuita pentru mediul de afaceri autohton si pentru companiile care activeaza pe piata locala, datorita abilitatilor pe care si le dezvolta prin asimilarea culturii occidentale. Cu toate acestea, "intoarcerea acasa" devine de multe ori o misiune descurajanta, in lipsa sprijinului statului si a oportunitatilor de cariera.
Un fenomen social ingrijorator cu care doi antreprenori au decis sa lupte prin dezvoltarea unui business care sa ii ajute pe tinerii scoliti in strainatate sa se integreze mai usor pe piata muncii din Romania.
"Ne-am dat seama ca primul pas, cel mai pragmatic si realist pentru a face lucrurile sa se intample, este acela de a crea un model de business de recrutare adresat companiilor si nisat pe acest profil de candidati", a povestit in cadrul unui interviu acordat Business24, Adriana Comaneci, Managing Partner Reviro.
Care este povestea care a condus la dezvoltarea acestui proiect si cum functioneaza, mai exact?
Ideea initiala ii apartine lui Alexandru Ghita, presedinte Educativa, care a trimis sute de oameni la studii in strainatate prin serviciul de consiliere Edmundo si organizarea targului universitatilor straine in Romania, RIUF. In urma cu 3 ani, ne-am reintalnit (ne stiam din facultate) si ne-am dat seama ca impartasim valori comune si ca putem impreuna sa gasim solutiile potrivite pentru a atrage inapoi in Romania tinerii romani care aleg sa studieze in strainatate.
Viziunea noastra... mai mult
Miercuri, 28 Mai 2014, ora 13:00
Targul de Cariere se deschide vineri la Bucuresti. Care sunt ofertele
Bucurestiul gazduieste pentru prima data Targul de Cariere, cea mai importanta retea de evenimente de profil din Romania. Evenimentul are loc la World Trade Center intre orele 11.00 - 19.00 vineri si sambata, iar accesul este liber.
Conform unui studiu IRES derulat in aceasta primavara la Targul de Cariere, evenimentele de cariera si recrutare au devenit a doua optiune la nivel national, dupa internet, pentru tinerii romani aflati in cautarea unui loc de munca. Conform estimarilor facute de companiile participante la Targul de Cariere, in ultimii ani s-au facut peste 18.000 de angajari in cadrul evenimentului.
La evenimentul din 22 si 23 noiembrie iau parte 50 de angajatori din toate domeniile, cu o oferta de sute de locuri de munca in servicii, retail, inginerie, financiar, management, IT, dar si in alte domenii. Printre angajatorii participanti la eveniment sunt companiile Unicredit Business Integrated Solutions, Alten, APT, Genpact, Misys, Terapia Ranbaxy si Xerox.
Sub sloganul "Ai de unde alege", Targul de Cariere vine la Bucuresti cu 2.000 de oferte de angajare, dar si cu multiple oportunitati de internship si voluntariat.
Companiile prezente la standuri cauta in special tineri educati, oferind posturi atat pentru seniori, cat si pentru cei fara experienta de munca. Domeniile cele mai bine reprezentate la aceasta editie a Targului de Cariere sunt financiar-bancar, IT, vanzari, retail, marketing, farmacie-chimie. De asemenea, sunt la mare cautare vorbitorii... mai mult
Joi, 21 Noiembrie 2013, ora 17:19
Diplomele internationale, limba straina pentru angajatorii romani - Opinie Human Invest
Situatia situatia actuala a balantei de export/import de inteligenta a Romaniei nu este noua, insa amploarea fenomenului si potentialul de redresare face sa merite redeschiderea sau continuarea discutiei publice despre incompatibilitatile dintre marile companii din Romania si tinerii absolventi de studii universitare la institutii de prestigiu din afara granitelor.
Discutia se merita purtata doar in jurul masurilor pe care le poate lua sectorul privat. Incapacitatile sectorului public sunt (re)cunoscute. De altfel, acesta este deja posesorul unui istoric de esecuri notabile in aceasta directie (managementul dezastruos al Bursei Speciale "Guvernul Romaniei" este de notorietate).
Sectorul privat (si in special companiile mari) este singurul care are premisele de a fi atractiv pentru aceasta categorie de tineri cu calificari inalte, singurul cu capacitatea reala de a adresa acest deficit si cel mai mare potential beneficiar.
Ca de obicei, adevarul este undeva la mijloc si vina este impartita. Dar in aceasta cheie s-au scris multe. As vrea sa ne uitam in acest articol la cativa factori care contribuie la aceasta prapastie si care, din perspectiva sferei de actiune a companiilor comerciale, pot sau nu sa fie adresati in mod direct. Unele dintre dificultatile actuale sunt de natura structurala si in consecinta putin adresabile.
Un prim exemplu in acest sens sunt diferentele notabile dintre paradigmele curente de business, de luarea a deciziilor, de cultura... mai mult
Marti, 25 Septembrie 2012, ora 16:28
Norvegia cauta ingineri, salariile fiind intre 60.000 si 90.000 de euro
Angajatorii norvegieni cauta 26 de ingineri, carora le ofera salarii cuprinse intre 60.000 si 90.000 de euro, locurile de munca, disponibile prin reteaua europeana de ocupare Eures, putand fi ocupate inclusiv de cetateni romani.
Pe langa cele 26 de locuri de munca din Norvegia, in reteaua Eures mai sunt anuntate alte trei posturi de inginer software in Germania, toti candidatii trebuind sa aiba studii superioare.
Care sunt cerintele angajatorilor din Norvegia pentru posturile de ingineri
Astfel, in Norvegia, sunt disponibile doua posturi de senior inginer achizitii in regiunea Oslo, candidatii trebuind sa aiba studii superioare in domeniul petrol si gaze, experienta de peste zece ani in domeniul ingineriei, experienta FEED si soft MIPS/ProArc si sa vorbeasca fluent limba engleza.
Perioada contractuala este de un an, cu posibilitate de prelungire, iar salariul brut poate ajunge la 60.000 de euro anul in functie de experienta si nivelul educational.
Tot in regiunea Oslo, in localitatea Fornebus, sunt disponibile doua posturi de senior inginer electric in industria petrolului si gazelor naturale. Candidatii trebuie sa aiba studii superioare in domeniul electric (licenta sau master), experienta de peste opt ani in domeniul petrolului si gazelor naturale, bune abilitati de comunicare, capacitate de a lucra atat in echipa, cat si independent.
Si in acest caz, angajatorul ofera un contract pe un an si un salariu anual de pana la 60.000 de euro.
Acelasi... mai mult
Marti, 04 Septembrie 2012, ora 14:03
Locuri de munca la ONU: Romanii sunt invitati sa aplice
Organizatia Natiunilor Unite (ONU) pune la bataie peste 140 de locuri de munca in Elvetia, la sediul sau din Geneva, dar si in mai multe orase din lume, in domenii diverse. La aceste locuri de munca pot aplica inlusiv romanii care indeplinesc conditiile solicitate de organizatie.
Conditiile generale pe care le solicita ONU candidatilor sunt cunoasterea fluenta a limbii engleza si cunostinte de limba franceza. In ceea ce priveste domeniul de expertiza profesionala, dreptul, sociologia, economia si matematica sau statistica reprezinta cele mai solicitate domenii.
O importanta considerabila este acordata profilului moral al candidatului. Altruismul, integritatea, onestitatea, obiectivitatea in asumarea deciziilor reprezinta valori fundamentale ale Organizatiei Natiunilor Unite, pe care candidatii trebuie sa le impartaseasca, de asemenea.
In ceea ce priveste abilitatile, ONU doreste de la aplicanti sa demonstreze ca pot lucra in echipa, ca sunt creativi si ca isi doresc sa se perfectioneze. In plus, ei trebuie sa aiba diponibilitatea de a fi relocati oriunde in lume, inclusiv in zone defavorizate.
Cele mai multe oportunitati de angajare se gasesc in Geneva, New York, Beirut, Bangkok si Santiago de Chile. In cadrul acestor compartimente, principalul scop al angajatilor este dezvoltarea social-economica a zonei desemnate.
Salarii si beneficii
Posturile din cadrul ONU sunt structurate in mai multe categorii profesionale. Daca luam in calcul cea mai inalta... mai mult
Miercuri, 25 Aprilie 2012, ora 08:31
Locuri de munca in strainatate: Tarile arabe vor lua locul Italiei si Spaniei
Pana acum cativa ani, tarile preferate de romanii care doreau sa munceasca in strainatate erau Spania si Italia. Motivul, foarte simplu: ambele tari ofereau salarii mult peste media celor din Romania.
Pe langa acest lucru, atat Spania cat si Italia au o limba de origine latina, aspect care este foarte important in cazul in care doresti sa inveti limba tarii respective. Pe langa acestea, se mai adauga si clima calda specifica acestor tari, care bineinteles, nu poate sa aduca decat avantaje celor care locuiesc acolo. Datorita situatiei economice globale, locurile de munca pe care aceste tari le pun acum la dispozitie romanilor sunt aproape inexistente.
Incepand din 2009 si pana in prezent, situatia romanilor care munceau in aceste doua tari s-a inrautatit dramatic. In aceste conditii, foarte multi dintre romanii care mai demult munceau acolo, au fost nevoiti sa se reorienteze spre alte tari sau sa vina inapoi in Romania. In tari precum Germania, Franta, Marea Britanie, inca se mai cauta personal din Romania, insa conditiile sunt foarte dure. Se cauta in general doar persoane care stapanesc foarte bine o limba straina si care au cel putin cativa ani experienta in pozitia pentru care aplica.
La mare cautare sunt doctorii, asistentii medicali, infirmierii si personalul in domeniul turistic. In ciuda situatiei economice din Grecia, aici inca se cauta personal in domeniul tursitic, insa salariile au scazut mult in ultimii ani.
Locurile de munca din Cipru, mereu de... mai mult
Luni, 26 Martie 2012, ora 08:45
PayPal face angajari: 1000 de locuri de munca in Irlanda
PayPal intentioneaza sa angajeze 1000 de oameni in urmatorii patru ani, pentru noua subsidiare din Dundalk, pe langa cei 1500 de angajati care lucreaza deja in birourile din Dublin.
Recrutarile vor incepe in luna iulie iar pana la sfarsitul anului vor fi angajati 300 de oameni.
"Este un semnal de incredere pentru Irlanda. Este o recunoastere a oportunitatilor pe care Irlanda le ofera marilor companii, cum este PayPal si sunt convinsa ca vom mai face anunturi similare in urmatoarea perioada", au declarat reprezentantii companiei, potrivitBelfastTelegraph.
Centrele din Dublin si Dundalk se vor ocupa de serviciul clienti, managementul riscului, operatiunile financiare, marketing si vanzari in Europa, Orientul Mijlociu si Africa. In departamentele de relatii cu clientii se vor vorbi 14 limbi straine.
"Ceea ce ne intereseaza in primul rand este experienta relevanta, nu studiile. 50% dintre posturi necesita insa cunoasterea unei limbi straine", a declarat vice-presedintele PayPal, Louise Phelan.
PayPal in Romania
Compania este lider global in industria de procesare de plati. A fost infiintata in 1998 si are in prezent 123 milioane de clienti.
Volumul tranzactilor mobile realizate prin intermediul PayPal va ajunge la sapte miliarde de dolari in 2012, dublul estimarilor initiale, potrivit lui David Marcus, vicepresedinte PayPal Mobile. Compania creste exponentail. Din totalul utilizatorilor, 17 milioane fac plati frecvente prin intermediul PayPal, de doua ori... mai mult
Joi, 23 Februarie 2012, ora 07:55
Top stiri din Bani
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie