Articole despre "lipsa personal calificat"

Din punct de vedere statistic, salariile din sectorul bugetar au avut o evoluție ciclică începând din 2017, începând cu o creștere puternică înainte de pandemie și continuând cu

Într-un an marcat de creșteri ale prețurilor la materii prime, reduceri ale beneficiilor pentru angajații din domeniu și creșteri globale ale taxelor și impozitelor, o problemă care se

TAW Energy, compania lider în domeniul panourilor fotovoltaice, își consolidează angajamentul de a oferi soluții energetice sustenabile la prețuri accesibile pentru clienții săi.

Aproape jumatate dintre multinationalele si firmele americane din Romania au in plan concedieri in acest an, in timp ce doar una din 12 se gandeste la angajari suplimentare, se arata intr-un sondaj

Hotelul de cinci stele Neptun de pe coasta Marii Baltice are o problema cu care se confrunta multe firme germane: o lista lunga de locuri de munca vacante care trebuie ocupate pentru a face fata

Pierderile estimate pentru economia romaneasca provocate de lipsa personalului calificat ajung la suma de 7,1 miliarde de euro, potrivit rezultatelor unui studiu publicat marti de compania de

Ca urmare a scandalului legat de falsul chirurg italian care facea operatii estetice intr-un spital privat din Capitala, Directia de Sanatate Publica a verificat 10 unitati sanitare private din

Anul 2018 a fost marcat de numeroase proteste din partea sindicatelor, nemultumite de legea salarizarii, de transferul contributiilor de la angajat la angajator, dar si de conditiile de munca.

Produsul Intern Brut al Germaniei s-a contractat in trimestrul trei din 2018 pentru prima data din 2015, deoarece tensiunile comerciale globale au afectat exporturile, motorul traditional de crestere

Companiile mari din judetul Arad care nu mai gasesc forta de munca sunt nevoite sa apeleze, in ultimul an, la muncitori din India, adusi de o firma de recrutare atat pentru ca sunt considerati bine

Economia Germaniei pierde din avant deoarece sporirea tensiunilor comerciale pe plan extern si lipsa de personal calificat pe plan intern limiteaza perspectivele de crestere ale celei mai mari

Romania pierde mai mult de 10 miliarde de euro anual din cauza deficitului de talente (circa 6% din PIB-ul national), iar Uniunea Europeana pierde, din aceeasi cauza, 324 de miliarde de euro pe an,

In ultimii ani tot mai multi reprezentanti ai industriei turismului si ospitalitatii din Romania, atat hotelieri cat si agenti de turism si tur-operatori, avertizeaza asupra lipsei personalului

Putini sunt oamenii care lasa ceva memorabil in urma lor, iar Ovidiu Joita vrea sa fie unul dintre ei. Desi are afaceri ce tind spre jumatate de milion de euro in 2018, el isi doreste ceva mai mult:

Sezonul estival 2018 a generat incasari cu pana la 25% mai mari datorita, in principal, voucherelor de vacanta si intensificarii rutelor de zbor intern, dar si intrarii pe piata a unor companii

Imprumuturile "solide" ale corporatiilor, majorarea cheltuielilor de consum si inasprirea pietei fortei de munca arata ca economia SUA ramane in grafic pentru continuarea cresterii, desi exista

Romania are inca multe regiuni neexploatate turistic, iar nevalorificarea potentialului, lipsa fortei de munca si a investitiilor sunt principalele probleme care fac ca industria turistica sa aiba un

Masurile fiscale luate in acest an, multe dintre ele fara consultarea mediului de afaceri, sunt factori de presiune si frustrare pentru mediul de afaceri.

Romania se numara printre tarile care exporta personal inalt calificat, care lucreaza mai ales in cercetare, medicina, si tehnologia informatiei. Din pacate, desi tara are nevoie de specialistii in

Ministerul Transporturilor vrea sa modifice legislatia in vigoare astfel incat bugetul companiei Tarom sa fie construit si aprobat doar prin ordin comun al ministrului Transporturilor si ministrului

Asociatia Societatilor de Service Auto Independente (ASSAI) solicita interventia Ambasadei Chinei pentru a putea angaja cetateni chinezi.

Masurile fiscale luate de Guvern genereaza un sentiment de nesiguranta si ar putea influenta negativ climatul investitional, dar si competitivitatea tarii, a anuntat marti Camera de Comert si

Sansele ca Marea Britanie sa cunoasca prosperitatea in perioada post-Brexit sunt strans legate de mentinerea unui bazin de recrutare abundent pentru firmele din regat, sustin reprezentantii Camerelor

Meserii considerate rare, precum controlor de trafic aerian, monitor de studii clinice sau somelier ajung sa fie remunerate cu 30.000 de lei, 6.000 de lei, respectiv 4.500 de lei net pe luna, reiese

Mii de refugiati ajung in fiecare zi in Germania, astfel ca oamenii de afaceri din cea mai mare economie europeana sustin cu voce tare ca acestia ar trebui sa fie angajati cat mai repede.

Prin actuala adoptie masiva de refugiati, Germania se reintoarce la un model patentat pe piata interna a muncii inca de acum 60 de ani.

Social-democratii germani, care fac parte din coalitia de guvernare, vor sa schimbe legea imigratiei, in speranta ca vor reusi sa atraga astfel in tara personal calificat.

Cumpararea unei afaceri existente reprezinta o alta modalitate de lansare in afaceri.

"Cine are batrani sa-i puna la treaba!", pare sa fie noua deviza adoptata de germani. Acestia se confrunta cu o forta de munca nespecializata in randul populatiei active, motiv pentru care

Prin echitatie si relationarea cu caii oamenii pot deveni mai buni, mai intelegatori, mai intelepti, mai eleganti, considera Ozana Moraru, fondatoarea clublui de echitatie Equestria si a clinicii