Calea autocunoasterii este mult mai dificila chiar si decat un drum antreprenorial pornit de la zero. De ce? Pentru ca nu exista o scoala care sa te invete ce trebuie sa faci, nu ai indicatoare si nici modele de urmat.
Dar daca ai avea parte de un instrument-oglinda care sa iti dezvaluie tot ceea ce nu stiai despre tine? Sau despre angajatii tai?
Viata ta ar fi mai lipsita de stres, iar echipa in care te dezvolti ar fi mai eficienta.
Dan Ditoiu, membru al echipei de consultanti Human Developer, a adus in Romania Life Journey Map, o harta a calatoriei in viata, care te ajuta sa te cunosti mai bine si, mai mult decat atat, le poate ajuta pe marile companii sa isi dezvolte strategii eficiente pentru dezvoltarea resurselor umane de care dispun.
Dan Ditoiu este un specialist cu peste zece ani de experienta in resurse umane, cu formare in psihologie, ce a coordonat de-a lungul timpului programe de anvergura in zona de training si cultura organizationala. In ultimii ani preocuparile au fost centrate pe initiative care tintesc descoperirea potentialului si motivatiilor personale, prin campul individual de valori.
"Am avut sansa sa actionez la nivel macro, dezvoltand si coordonand proiecte ample la nivel de organizatii mari: programe de customer service despre cum putem raspunde mai bine asteptarilor clientilor externi, programe complexe de onboarding sau de pregatire profesionala in management si leadership", spune Dan Ditoiu.
Doua initiative sunt insa foarte... mai mult
Luni, 02 Aprilie 2018, ora 09:20
Dynamic Human Resources a organizat cea de-a saptea editie a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor. Evenimentul a reunit prezentarea catorva dintre cele mai de impact programe de work-life balance dedicate angajatilor in anul 2017: Fabrica de Bunastare si 55 de Fapte Bune (derulate de Zentiva), Sport your career life (IKEA) si proiectul Eco Week (DXC Technology).
Gala, de sapte ani de zile reper al initiativelor de corporate wellbeing din Romania, le ofera managerilor de HR ale celor mai importante companii prezente in tara noastra contextul de a face schimb de informatii, de a impartasi solutii si cele mai bune practici cu privire la modul in care performanta companiilor poate creste odata cu atentia acordata starii de bine a angajatilor.
Majoritatea companiilor care s-au alaturat editiei de anul acesta a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor au aratat ca o cheie a succesului din 2017 a fost sa coopteze in cadrul programelor oferite angajatilor, ambasadori ai starii de bine, oameni care sunt dispusi sa se implice cu pasiune si care pot schimba viata colegilor lor.
De la drumetiile montane, activitati sportive sau ecologice, ateliere de wellbeing sau activitati de voluntariat, proiectele prezentate audientei formate din factori de decizie ai departamentelor de resurse umane au relevat o tendinta in crestere a interesului angajatorilor fata de solutiile prin care sa ii sustina pe angajati sa isi aloce timp de... mai mult
Luni, 05 Martie 2018, ora 12:17
Stres National, studiul pe care Dynamic HR si Learning Network l-au implementat in randul angajatilor din Romania in 2017, dezvaluie statistici ingrijoratoare in ceea ce priveste starea de bine a angajatului la birou.
99,7% dintre angajatii romani sunt stresati.52% se simt instrainati de familie.91,4% nu au rabdare in relatia cu ceilalti.93% se simt deseori deprimati.72,6% nu pot vorbi deschis despre propriile stari atunci cand sunt tristi.98% se simt deseori obositi si epuizati.68% dorm mai putin de 7-8 ore pe noapte.Iar lista poate continua...
In fiecare zi, sute de mii de romani petrec ore lungi la birou muncind si facand performanta in domeniile lor de activitate, in ciuda dezavantajelor aduse in ceea ce privea sanatatea fiecaruia dintre ei.
Pentru acesti romani muncitori, angajatorii investesc bugete considerabile in proiecte prin care se implica in viata echilibrata a angajatilor lor, sub umbrela conceptului work-life-balance.
Incepand din 2011, aceste proiecte au fost premiate in cadrul Galei organizate de Dynamic HR, companie de training, team building si coaching, care este pe piata de training din Romania de peste 14 ani.
Cea de-a VII-a editie a Galei companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor va avea loc pe 22 Februarie 2018, iar inscrierile se pot face la office@dynamichr.ro sau la numarul de telefon 0724.088.400.
Urmatoarea editie va aborda o serie de noi concepte, concediul nelimitat, divortul la locul de munca, reintegrarea... mai mult
Luni, 29 Ianuarie 2018, ora 15:48
Adrenallina Sports PR & more, prima agentie din Romania dedicata comunicarii in zona sport, viata sanatoasa si wellness, organizeaza pe 27 noiembrie 2017 prima editie a Conferintei Marketing for Health & Wellness.
In cadrul evenimentului agentia lanseaza pe piata un studiu in premiera - Ce obiceiuri de viata sanatoasa si wellness au romanii?
Evenimentul va avea loc la Hotel Marshal Garden (Calea Dorobanti, nr 50B, Bucuresti), cu incepere de la ora 9:30.
Rolul conferintei este de a oferi informatii si de a inspira prin abordari creative si inovative, pentru a comunica mai bine produsele/ serviciile/ proiectele pe care le desfasoara brandurile din domeniul sanatatii & a vietii sanatoase, wellness-ului.
In panelul de speaking vor fi prezenti reprezentanti ai mediului de sanatate & wellness din Romania, reprezentanti din sfera societatii civile, specialisti in comunicare si marketing.
Audienta va fi formata din Marketing, PR, strategy professionals, Business owners, General Managers, HR managers, branduri din zona health/ wellness/ viata sanatoasa sau branduri care comunica utilizand acest teritoriu, dar si health/ wellness/ healthy lifestyle enthusiasts.
Agenda evenimentului: http://adrenallinamedia.ro/agenda-conferinta-health/
Inscrierile la eveniment se pot face aici: http://adrenallinamedia.ro/inscriere-2/
Speakerii principali ai evenimentului sunt:
Cornel Caramizaru, general manager FrieslandCampina Romania
Nicoleta Scarlat, director vanzari... mai mult
Joi, 16 Noiembrie 2017, ora 17:47
De sarbatori, o persoana activa nu prea apuca sa se odihneasca. Ba dimpotriva, ajungi dupa doua zile libere sa fii mai obosit ca atunci cand te duci zilnic la birou sau la job. Cand ai vazut ultima oara un film la cinema?
Dar acasa? Cand te-ai putut concentra doar pe un singur lucru, nu in timp ce dai cu mopul sau in timp ce tai zarzavat sau speli vasele?
Printre vase, gatit si curatenie eu va propun sa ne mai gandim si la sufletul nostru. Acum, ca e sarbatoare, poate avem timp de meditatie, de reculegere.
Va recomand un film foarte interesant, se numeste "The 9th life of Lous Drax".
M-a impresionat tare de tot... M-a urmarit foarte mult timp. De ce? Pentru ca stiu astfel de persoane. Pentru ca am avut de a face cu astfel de oameni.
In film este povestea unui copil care trece pe langa moarte de foarte multe ori si, cu inocenta specifica varstei, isi povesteste viata intr-o maniera simpla si de efect. Se considera un copil plin de ghinioane, dar norocos ca este inca in viata, dupa toate intamplarile prin care a trecut.
Povestea incepe de ziua baiatului, la implinirea a 9 ani, cand viata sa plina de intamplari ciudate este aproape curmata de misterul uneia dintre ele.
Louis (Aiden Longworth) ajunge la un psiholog (Oliver Platt), care, incet-incet, citeste povestea si cauta rezolvare cu ajutorul unui tratament experimental facut de un medic psihiatru (Jamie Dornan). Acesta observa si incepe usor sa inteleaga cu ce anume se confrunta cu adevarat si care... mai mult
Sambata, 15 Aprilie 2017, ora 19:19
Daca am putea vedea timpul, cel mai probabil ne-am speria realizand cat de repede trece. Si, in plus, nu poate fi oprit. Asa ca, in loc sa faci tot felul de incercari de "Time Management", de ce nu ai incerca mai degraba sa urmaresti cateva reguli de "Life Management"?
Asta pentru ca e mult mai important sa constientizezi valoarea timpului tau si sa incerci sa-l petreci la cea mai inalta calitate.
Alin Comsa, unul dintre fondatorii Self Trust Academy, vorbeste pentru Business24 despre timp pe care ne invita sa il privim crud, ca pe un "Fond European".
"Iti este pus la dispozitie, iar daca il folosesti sau nu este alegerea ta. Insa, odata trecut, nu mai poate fi recuperat si nici nu se reporteaza", explica expertul in domeniul vanzarilor, axat pe dezvoltare personala si leadership.
V-ati specializat pe coaching in domeniul financiar-bancar, un domeniu care nu permite timpi morti sau momente de relaxare pentru a gasi inspiratia. De ce v-ati orientat tocmai catre acest domeniu atat de provocator?
Cred ca intr-un fel sau altul orice domeniu este provocator. Este adevarat ca dupa 2009 mediul financiar a devenit foarte provocator.
Conditiile social-economice de dupa criza au facut ca, in special bancile si activitatea bancara, sa fie foarte afectate. In aceste conditii, este evident ca fiecare informatie si fiecare comportament au devenit cu atat mai importante.
Se spune ca cine s-a oprit din invatat s-a oprit, de fapt, din evolutie. In mediul bancar am... mai mult
Sambata, 17 Octombrie 2015, ora 00:00
Cristian Onetiu este un antreprenor vizionar, care a reusit sa vada din timp potentialul produselor Bio pe piata romaneasca. Si-a dat seama ca prea multi tineri au probleme de sanatate si a fondat Life Care, compania care "are grija de viata".
"In Romania anilor 2005, intr-o epoca in care toti cumparau si vindeau terenuri, noi am cumparat produse Bio cu toti banii pe care-i aveam. Si am inceput sa construim", explica antreprenorul.
Desi in primii doi ani de activitate a pierdut absolut tot, la 10 ani de la infiintare compania sa a atins o cifra de afaceri de aproximativ 100 de milioane de dolari, punand cap la cap fiecare an de activitate.
Si nu are de gand sa se opreasca aici. Dezvolta in paralel alte cinci afaceri, in domenii ce pornesc de la dezvoltare personala pana la imobiliare.
Cu toate acestea, zilnic, la ora 18:00 incheie orice activitate si se intoarce acasa pentru a fi alaturi de familie.
"Aici, acasa, incerc sa construiesc armonie si nu sa am dreptate, lucru pe care mi-l doresc din suflet si pentru lumea afacerilor", spune Cristian Onetiu, intr-un interviu acordat Business24.
Spuneti-ne mai multe despre Life Care. Care este, mai exact, conceptul companiei?
Obiectivul companiei este sa creeze fericire in fiecare zi. Pe de o parte, oferim clientilor produsele si solutiile potrivite pentru o viata de calitate.
Pe de alta parte, persoanele cu spirit antreprenorial gasesc la noi o optiune sigura si profitabila de viata mai buna prin... mai mult
Sambata, 21 Martie 2015, ora 00:00
Aproape jumatate (45%) dintre angajati sunt dispusi sa plateasca lunar pana la 100 de lei pentru o asigurare de sanatate, a declarat marti, la conferinta Mediafax Talks about Health Reform, Emilia Bunea, CEO la compania Metropolitan Life.
Potrivit reprezentantului companiei, conform unui studiu, alte opt procente dintre angajati nu sunt dispusi sa investeasca nimic intr-o asigurare de sanatate potrivita, 28 la suta dintre cei chestionati ar investi intre 101 si 200 de lei pe luna, iar 13 procente, mai mult de 200 de lei lunar, potrivit Mediafax.
Studiul a mai aratat ca 78 la suta dintre cei intrebati au raspuns ca isi doresc ca beneficiarul asigurarii de sanatate sa fie familia.
Potrivit aceleiasi cercetari, 42 la suta dintre respondenti au spus ca au asigurare de sanatate, iar 67 la suta, abonament medical.
In ceea ce priveste nivelul de acoperire a costurilor cu serviciile medicale, 61 la suta dintre cei intrebati au raspuns ca abonamentul medical a acoperit toate costurile, iar 80 la suta au spus ca asigurarea de sanatate a acoperit toate costurile.
Cele mai bune pachete pentru angajatori, cele de preventie
Pentru angajatori, beneficiile valorizate cel mai mult sunt pachetele pentru sanatate in care abonamentul medical ofera servicii de preventie, investigatii cu discount, o relatie buna cu furnizorul si, nu in ultimul rand, calitatea ridicata a serviciilor, dar si asigurarea de sanatate, care include acoperire pentru situatii dificile, de urgenta, sau... mai mult
Marti, 25 Noiembrie 2014, ora 16:28
Echilibrul intre viata profesionala si cea personala este tinut intr-un punct fix, dar sensibil: un plan bine pus la punct. Pilonul acestui plan este cel mai adesea un om care te poate ajuta sa te organizezi si sa inveti cand si cum sa faci compromisuri.
Aceasta persoana, insa, trebuie sa fie bine pregatita si sa detina toate informatiile primare despre functionarea creierului dar care sa fi trecut si printr-o serie de evaluari profesionale succesive.
Business24 iti recomanda in acest weekend sa evaluezi beneficiile sesiunilor de Life Coaching.
Ce inseamna Life Coaching?
Life coaching-ul se refera la acea forma de coaching care incearca sa echilibreze din toate punctele de vedere viata celui care apeleaza la un coach. Celelalte forme de coaching, in schimb, se refera doar la aspecte partiale ale vietii personale legate eventual de profesie sau cariera, sustine Constantin Cornea Psihoterapeut si Coach la Clinica Psievolution.
Un Life Coach te ajuta sa analizezi aspectele care tin de viata personala: familie, prieteni, societate, hobby-uri, sport sau viata profesionala: cariera, profesie, cursuri profesionale sau de dezvoltare personala.
Acesta abordeaza si aspecte psihanalitice (trecutul si modelele invatate in copilarie), dar si aspecte care tin de inteligenta emotionala sau inteligenta sociala.
"Life coaching-ul este forma ce mai completa de coaching care incearca sa cuprinda toate aspectele vietii unei persoane. De aceea recomandarea mea ar fi sa... mai mult
Sambata, 04 Octombrie 2014, ora 00:00