joburi
Peste 38.000 de joburi neocupate in primele 3 luni din acest an
Numarul locurilor de munca vacante a fost, in trimestrul I al acestui an, 38.400, in crestere cu 2.800 fata de trimestrul anterior, iar rata locurilor de munca vacante a fost 0,79%, in crestere cu 0,06 puncte procentuale fata de trimestrul precedent, a anuntat miercuri Institutul National de Statistica (INS). Comparativ cu acelasi trimestru al anului 2020, rata locurilor de munca vacante a scazut cu 0,05 puncte procentuale, iar numarul locurilor de munca vacante a scazut cu 3.400.
"In trimestrul I 2021, cele mai mari rate ale locurilor de munca vacante s-au inregistrat in administratia publica (2%), activitati de spectacole, culturale si recreative (1,60%), respectiv sanatate si asistenta sociala (1,55%). In industria prelucratoare s-a concentrat peste o cincime din numarul total al locurilor de munca vacante (8.300 locuri vacante), cu o valoare a ratei de 0,76%. Sectorul bugetar a insumat putin sub o treime din numarul total al locurilor de munca vacante. Astfel, 5.600 locuri vacante s-au regasit in sanatate si asistenta sociala, 5.500 locuri vacante in administratia publica, iar 1.000 locuri vacante in invatamant", a anuntat INS.
La polul opus, rata locurilor de munca vacante a inregistrat cele mai mici valori in industria extractiva si alte activitati de servicii (0,09% pentru fiecare in parte), respectiv in hoteluri si restaurante (0,19%).
Cele mai putine locuri de munca vacante s-au regasit in industria extractiva si alte activitati de servicii (0,04 mii... mai mult
Miercuri, 19 Mai 2021, ora 09:49
Airbus va desfiinta 15.000 de joburi: "Va fi o lupta puternica pentru a salva locuri de munca"
Airbus a anuntat marti ca va concedia aproximativ 15.000 de locuri de munca, inclusiv 900 de posturi prevazute deja in Germania, afirmand ca este in joc viitorul sau, dupa ce pandemia de coronavirus a zguduit industria calatoriilor aeriene, transmite Reuters.
Cel mai mare grup aerospatial din Europa a aratat ca va desfiinta aproximativ 5.000 de locuri de munca in Franta, 5.100 in Germania, 900 in Spania, 1.700 in Marea Britanie si 1.300 in alte regiuni, pentru un total de 14.000.
Compania convenise deja desfiintarea a 900 de locuri de munca la divizia Premium AEROTEC din Germania.
Planul depinde de discutiile cu sindicatele, care si-au reinnoit imediat angajamentele de a se opune concedierilor fortate.
Airbus a refuzat sa le excluda, dar doreste plecari voluntare, pensionari anticipare si scheme de angajare part-time pe termen lung.
Grupul doreste sa incheie un acord referitor la restructurarea fortei de munca pana in 2021.
"Va fi o lupta puternica pentru a salva locuri de munca", a declarat Francoise Vallin, reprezentant al sindicatului CFE-CGC.
Un oficial al Ministerului francez al Finantelor a declarat ca guvernul se astepta ca Airbus sa utilizeze instrumentele pe care le-a pus la dispozitie pentru a reduce numarul de reduceri de locuri de munca.
Pe 3 iunie, Reuters a relatat ca obiectivele de productie reduse ale Airbus au indicat renuntarea la 14.000 de posturi cu norma intreaga.
Surse sindicale franceze au anticipat marti un numar de 15.000... mai mult
Miercuri, 01 Iulie 2020, ora 07:35
Orasul Virtual al Joburilor: 160 de companii si peste 9000 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Virtual
Pana pe 5 mai 2019, pe www.hipo.ro are loc cea de-a 13 - a editie a targului de joburi Angajatori de TOP Virtual. Proiectul reuneste 160 de angajatori si 9000 de oportunitati de cariera.
Primavara aceasta au confirmat prezenta peste 160 de angajatori din domenii diverse de activitate, de la IT, FMCG, Servicii si BPO, Retail, Inginerie, Servicii Financiare, Telecom pana la Consultanta, Auto si Turism.
Principalele avantaje oferite de participarea la Angajatori de TOP Virtual:
Evenimentul Angajatori de TOP Virtual elimina barierele geografice fiind accesibil tuturor, indiferent de orasul in care acestia locuiesc.Candidatii pot "vizita" rapid standurile companiilor si pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro.Nu exista costuri de transport si/ sau cazare, iar cei care sunt in cautarea unui job pot accesa evenimentul din fata laptopului, indiferent de ora.Evenimentul le ofera candidatilor acces la o plaja mai larga de oportunitati de cariera si sanse mai mari de a obtine un job dorit.
Noutatea editiei din aceasta primavara consta in posibilitatea de a vedea cum arata sediul companiei.
Dupa accesarea platformei Orasului Virtual al Joburilor - Angajatori de TOP candidatii pot accesa o serie de imagini din sediile companiilor participante, dar si informatii utile despre fiecare angajator.
Cu ajutorul turului VR vor putea "pasi" in fiecare colt al sediului, avand astfel sansa de a vedea imagini cu sediile companiilor si mediul de lucru din companie inainte de... mai mult
Sambata, 27 Aprilie 2019, ora 14:38
Bucuresti devine Orasul Joburilor: 130 de companii, peste 6.000 de joburi si 10.000 de vizitatori
Cel mai mare targ de cariera din Romania revine in Bucuresti, pe 5-6 aprilie, la Sala Palatului. Editia din aceasta primavara le propune candidatilor rolul de turisti in "Orasul joburilor", acesta fiind mesajul principal al evenimentului.
Angajatori de TOP Bucuresti reuneste companii de top, angajatori care activeaza in domenii foarte variate, de la IT&C, Inginerie, Financiar - Bancar, pana la Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanta.
Evenimentul Angajatori de TOP se transforma pentru 2 zile in locatia "must visit", un oras pe care niciun candidat in cautarea unui loc de munca nu trebuie sa il rateze.
Conceptul acestei editii, "Orasul joburilor", le prezinta candidatilor o destinatie de "calatorie" care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit.
Pe 5-6 aprilie, candidatii pot vizita standurile companilor, 130 de angajatori pe harta obiectivelor turistice, si pot aplica la peste 6000 de joburi in Bucuresti, programe de internship sau management trainee.
Candidatii au la dispozitie 2 zile in care sa viziteze toate "obiectivele turistice":
"Cartierele" din cadrul Angajatori de TOP: IT&C, Inginerie, Financiar - Bancar, Marketing & Comunicare, FMCG, BPO, Retail, Audit & Consultanta;
Zeci de SkillShop-uri si Conferinte - utile in dezvoltarea abilitatilor si competentelor candidatilor. Acestia vor putea afla cum se desfasoara un proces de selectie, tips and tricks despre cum sa se comporte la interviu si cum sa identifice job-ul care... mai mult
Miercuri, 27 Martie 2019, ora 23:51
Record de joburi la Angajatori de TOP Timisoara
Vineri si sambata, la Centrul Regional de Afaceri, are loc targul de cariera Angajatori de TOP Timisoara. Editia cu numarul 14 inregistreaza un record in privinta numarului de joburi deschise de cele 70 de companii participante.
Peste 3000 de joburi in Timisoara sunt deschise pentru cei 4000 de candidati care sunt asteptati la eveniment. Cele mai bine reprezentate domenii sunt: inginerie, IT, servicii financiar-bancare, retail, automotive si logistica.
Conceptul acestei editii, "Orasul joburilor", le propune candidatilor o destinatie de "calatorie", un city break care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit.
In weekend-ul 15-16 martie, candidatii pot face o vizita la standurile celor 70 de angajatori pe harta obiectivelor turistice si pot aplica la peste 3000 de joburi, programe de internship sau management trainee.
In plus, vizitatorii evenimentului pot participa la zeci de skillshop-uri, techtalks-uri si conferinte, in baza preinscrierii, aici.
Pasionatii de IT au posibilitatea de a-l intalni pe speakerul international - Dan Benzakein si pot lua parte la o serie de sesiuni tehnice pe subiecte precum: Java & Emerging Tech, Smart Everything si QA/Testing.
Participarea este gratuita, insa locurile sunt limitate. Mai multe detalii, aici.
Care sunt companiile cu cele mai multe joburi deschise?
Angajatori de TOP Timisoara inregistreaza un record al numarului de oportunitati de cariera deschise de companiile participante.
Peste 3000 de... mai mult
Miercuri, 13 Martie 2019, ora 16:51
Timisoara isi schimba numele in Orasul Joburilor: 3000 de posturi disponibile la Angajatori de TOP
Cel mai mare targ de cariera din Romania revine in Timisoara, pe 15-16 martie, la Centrul Regional de Afaceri. Angajatori de TOP Timisoara reuneste 70 de companii, angajatori din zone foarte variate si multi jucatori din domeniile precum: inginerie, IT, servicii financiar-bancare, retail, automotive si logistica.
Editia cu numarul 14 Angajatori de TOP Timisoara le propune candidatilor rolul de turisti in "Orasul joburilor".
Evenimentul Angajatori de TOP se transforma pentru 2 zile in locatia "must visit", un oras pe care niciun candidat in cautarea unui loc de munca nu trebuie sa il rateze.
Conceptul acestei editii, "Orasul joburilor", le prezinta candidatilor o destinatie de "calatorie" care ii aduce mai aproape de a obtine jobul dorit.
Pe 15-16 martie, candidatii pot vizita standurile companilor, 70 de angajatori pe harta obiectivelor turistice si pot aplica la peste 3.000 de joburi in Timisoara, programe de internship sau management trainee.
Oportunitatile de cariera in domenii extrem de variate, prestigiul companiilor prezente, volumul joburilor, zona de continut dedicata workshop-urilor si conferintelor si posibilitatile de networking definesc Angajatori de TOP ca fiind cel mai important targ de cariera din Banat.
Indiferent de tipologia de "turist": incepator, experimentat sau avansat, candidatii au doua zile in care sa viziteze toate "obiectivele turistice":
"Cartierele" din cadrul Angajatori de TOP: IT&C, Inginerie, Vanzari, Retail, Automotive,... mai mult
Vineri, 01 Martie 2019, ora 16:47
Un targ de joburi pe stilul generatiei Z: 160 de companii si peste 9.000 de oportunitati de cariera
Saptamana viitoare, pana pe 2 decembrie 2018, are loc cea de-a 12-a a editie a targului de joburi Angajatori de TOP Virtual, un proiect de recrutare online care reuneste 160 de angajatori si 9000 de oportunitati de cariera pe www.hipo.ro.
Dupa primele doua saptamani de eveniment, cele mai vizitate standuri au fost: Bosch Service Solutions, Michelin, UniCredit Bank, Lidl Romania, British American Tobacco, Groupe Renault Romania, Coca-Cola HBC Romania, REWE Romania - Penny Market, Kaufland Romania, Ubisoft, platforma inregistrand pana in acest moment peste 381 739 de vizite.
Toamna aceasta au confirmat prezenta peste 160 de companii din industrii diverse, oferind peste 9000 de oportunitati de cariera atat candidatilor cu profil tehnic cat si celor cu profil non-tehnic. Cateva dintre domeniile in care sunt deschise joburi sunt: IT, FMCG, Servicii si BPO, Retail, Inginerie, Servicii Financiare, Telecom, Consultanta, Auto, Turism etc.
Principalul avantaj oferit de Angajatori de TOP Virtual este ca evenimentul elimina barierele geografice fiind accesibil tuturor, indiferent de orasul in care acestia locuiesc. In plus, un astfel de eveniment se diferentiaza prin eficienta in procesul de aplicare.
Candidatii pot "vizita" rapid un stand sau altul si pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro. Nu exista costuri de transport si/ sau cazare, iar cei care sunt in cautarea unui job pot accesa evenimentul din fata laptopului, indiferent de ora.
Cei care vor accesa... mai mult
Vineri, 23 Noiembrie 2018, ora 17:59
Ultimele zile in care studentii si absolventii pot accesa 800 de joburi in cadrul Targului Virtual Hipo.ro pentru Absolventi
Doar pana pe 13 august 2018 studentii, masteranzii si absolventii care sunt in cautarea unui job mai pot accesa cele 800 de joburi disponibile in cadrul Targului Virtual Hipo.ro pentru Absolventi. Companiile recruteaza tineri in domenii precum Banking, Audit si Finante, Marketing, Inginerie, IT&C, Vanzari, Publicitate si Constructii.
Ce salarii pot castiga juniorii in 2018?
In urma studiului realizat de Hipo.ro in luna mai 2018 a reiesit ca 22% dintre absolventii promotiilor anterioare au avut la primul job full-time un salariu net cuprins intre 700 si 1100 RON, iar procentul tinerilor care au obtinut un salariu peste 2000 RON a fost de 21%.
Angajatorii sunt dispusi sa valorifice mai mult capacitatile juniorilor, acest lucru putand fi observat si in beneficiile pe care companiile le ofera: training-uri si cursuri de specializare, burse de studiu, vacante platite, zile de concediu suplimentare, bonuri de masa, asigurari medicale private.
Angajatorii ofera joburi in departamente multiple astfel tinerii avand o diversitate de optiuni de cariera din care pot alege. Cele 60 de programe de internship si trainee dedicate studentilor in an terminal sau proaspat absolventilor presupun perioade de invatare intensiva si implicare directa in activitatile companiei.
Ce abilitatii sunt cautate la candidatii juniori in 2018?
Abilitatile de comunicare si adaptabilitatea sunt competentele cele mai urmarite de angajatori in procesul de recrutare al candidatilor juniori,... mai mult
Vineri, 03 August 2018, ora 16:46
800 de joburi pentru Juniori la Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi 2018
Esti tanar si iti cauti un job cool vara aceasta? Sau poate vrei sa gasesti un program de internship platit care sa te lanseze in cariera?
800 de joburi in orase ca Bucuresti, Iasi, Timisoara, Cluj-Napoca, Brasov sau chiar in strainatate (Austria) te asteapta in cadrul Targului Virtual Hipo.ro pentru Absolventi
in perioada 12 iun - 13 aug 2018 - la un click distanta.
De ce sa lucrezi vara aceasta?
40% dintre angajatori isi doresc sa regaseasca in CV-urile candidatilor juniori, programe de internship, stagii de practica sau alte activitati extracurriculare, conform unui studiu realizat de Hipo.
Acest fenomen se datoreaza faptului ca astfel de experiente din CV-urile juniorilor demonstreaza nivelul de implicare, dorinta de invatare si asigura companiile de existenta abilitatilor practice.
La Targul Virtual Hipo.ro pentru Absolventi tinerii pot alege din 70 de programe de internship disponibile care ofera posibilitatea celor aflati la inceput de cariera sa isi imbogateasca CV-ul cu experiente de lucru.
Programele de internship sunt in domenii precum Banking, Audit si Finante, Marketing, Inginerie, IT&C, Vanzari, Publicitate si Constructii.
Ce tipuri de joburi sunt disponibile pentru tinerii cu experienta?
Angajatorii implicati in proiect ofera joburi in departamente multiple, garantand o diversitate a oportunitatilor de cariera, in domeniul tehnic, economic, dar si umanist.
Cele 800 de joburi disponibile se adreseaza candidatilor din intreaga tara... mai mult
Vineri, 13 Iulie 2018, ora 20:56
Top stiri din Bani
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
