In ultimii ani, departamentul de HR a trecut prin schimbari majore. Astfel, domeniul Resurselor Umane este intr-un continuu proces de evolutie si adaptare, fiind constant supus numeroaselor provocari. Astfel, peste 150 de specialisti din domeniu au participat, in 25 si 26 septembrie 2019, la o noua editie a evenimentului "HR UNCOVERED 2019", organizat la hotelul Radisson Blu.
Pe parcursul celor doua zile, specialisti din Romania si din strainatate au raspuns unor intrebari ce stau pe buzele tuturor angajatilor din domeniul Resurselor Umane: Cum realizam un echilibru intre asteptarile angajatilor si realitatea de pe piata fortei de munca? Ce facem pentru o mai buna retentie a angajatilor? Dar pentru a le satisface nevoia constanta de a invata si evolua?
HR UNCOVERED, ziua I
Prima sesiune a fost deschisa de Crina Ilie, Vice President Human Resources in cadrul Genpact Europe, care a vorbit despre necesitatea ca organizatiile sa le asigure angajatilor un mediu propice de invatare.
"In Genpact, invatarea se produce in biti (BITS). E un flow pe care il gasim in cei patru piloni: Because - skill inventory, Immerse - incisive self-learning, Transform - guru connect, Solidify - learning through doing). Organizatiile care nu isi asuma in mod activ reeducarea angajatilor vor disparea. Nu cred, ci sunt sigura de asta", a punctat ea.
Si Adriana Record, Director Executiv la CCIFER (Camera Franceza de Comert si Industrie in Romania), a vorbit despre provocarile cu care se... mai mult
Sambata, 05 Octombrie 2019, ora 12:06
Pe 25 si 26 septembrie 2019, BusinessMark te asteapta la HR Uncovered, o conferinta dedicata industriei de HR, care va avea loc la Hotel Radisson Blu, Bucuresti.
Evenimentul este cel de al 27-lea proiect dedicat industriei de HR pe care BusinessMark il organizeaza, de la infiintarea companiei in anul 2013. Organizatorii asteapta peste 150 de profesionisti sa se alature discutiilor.
Schimbarile prin care departamentul de HR a trecut in ultimii ani, dar si cele ce deja se anunta pentru urmatorii ani sunt majore. Pe langa progres, schimbarea aduce cu sine nevoia de adaptare, iar intr-un domeniu precum Resursele Umane, provocarile preiau multe nuante.
Cum ne asiguram ca evolutia companiei la nivel de resurse umane este una pozitiva? Cum confruntam teoria cu practica? Dar asteptarile de business cu realitatea umana de pe piata muncii? Solutiile nu sunt mereu la indemana, iar responsabilitatea managerului de HR pare a avea un ritm de crestere continuu.
In acest context, colaborarea specialistilor din zona de HR, intalnirea pentru discutii, schimbul de experienta si impresii par a fi mai importante ca oricand. Pentru ca dincolo de solutii, considera echipa BusinessMark, stau retelele specialistilor implicati ce imping, prin munca lor, schimbarea spre progres.
Sub motto-ul "SHARING INSIGHT TO DRIVE PERFORMANCE", se vor alatura discutiilor speakeri, precum:
CLAUDIO DERIU, Vice President for Operational Excellence & HRIS - HR, AXA SwitzerlandMICHELLE FALCO, Global... mai mult
Miercuri, 11 Septembrie 2019, ora 11:10