Articole despre "hr"

Luna martie a acestui an a adus scăderi masive ale înmatriculărilor de autoturisme noi, în România, trend în care s-a situat și segmentul mașinilor electrice, cu un recul de 35,9%, față de

Luna martie a acestui an a adus scăderi importante ale înmatriculărilor de autoturisme noi, în România, trend în care s-a situat şi segmentul maşinilor electrice, cu un recul de 35,9%, faţă

Inmatricularile de autoturisme noi au scazut cu 9,5%, in februarie 2024, in Romania, fata de aceeasi perioada din anul anterior, insa autoturismele „electrificate" au raportat o crestere de 12,9%

După ce anul trecut, Guvernul a introdus o măsură pentru taxarea suplimentară a concediilor medicale cu 10% prin Ordonanța de Urgență nr. 115/2023, la mijlocul lui februarie s-a votat în

Înmatriculările de autoturisme noi, în România, au crescut cu 11,6% în 2023 faţă de anul anterior, marjă în care autoturismele "electrificate" au înregistrat un salt de 25,9%, până la o

Honda recheamă de pe piaţa americană anumite vehicule Accord şi HR-V, modele ale anilor 2023-2024, din cauza unei piese lipsă în pretensionatoarele centurilor de siguranţă din faţă, care ar

Numărul autoturismelor ”verzi” înmatriculate în România în primele 11 luni din 2023 a crescut cu 31,5% faţă de aceeaşi perioadă din 2022, în timp ce cota de piaţă a ajuns la 24,1%,

Creşterea taxelor pentru salarii sau beneficii şi provocările găsirii angajaţilor potriviţi determină companiile industriei să aibă o perspectivă mai puţin optimistă asupra anului viitor,

O scrisoare de intenție este menită să ofere un rezumat general al experienței tale, al talentelor specifice unei industrii și al motivelor pentru care dorești să lucrezi pentru o anumită

Într-o organizație de mari dimensiuni, monitorizarea optimă a orelor lucrate de angajați este necesară pentru eficientizarea proceselor administrative. Un program pontaj, utilizat alături de un

HR UP Group propune o dezbatere mai actuală ca oricând, despre capitalul uman, cel care contează cu adevărat în era inteligenței artificiale. Pe 3 noiembrie, Conferința Human Capital aduce la

Angajații Tesla au declarat public că presiunea la care sunt supuși adesea îi face să nu rezolve pe deplin potențialele probleme ale mașinilor care ies din fabrică.

Muncitorii la negru reprezintă unul dintre cele 6 grupuri vulnerabile din țara noastră identificate într-un studiu realizat de o platformă de creditare non-bancară din România. Studiul arată

Până la programul pentru digitalizarea IMM-urilor de anul acesta, care a introdus softurile CRM (Customer Relationship Management) drept cheltuială eligibilă, nu toți antreprenorii știau ce

Procesele de payroll din compania ta se desfășoară cu dificultate? Un soft salarizare, cunoscut și sub denumirea de program salarii, este o soluție software prin care poți realiza calculul de

Piata muncii este intr-o continua efervescenta, iar angajatorii trebuie sa le ofere angajatilor si alte beneficii, pe langa salarii, pentru a-i fideliza.

Pentru ca o afacere să beneficieze de toate oportunitățile momentului, informațiile sale trebuie să fie exacte, actualizate în timp real și consecvente. Pe măsură ce o afacere crește și

Prin acest parteneriat se estimează o creștere cu 50% a cifrei de afaceri cumulată pentru 2023:

Sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita sa solicite angajatorului o marire de salariu si prefera sa plece la o alta firma, releva o analiza

Pentru companii, diversificarea metodelor de a atrage candidații potriviți înaintea competiției implică și folosirea unui soft recrutare personal. Cu această funcționalitate dintr-o aplicatie

Academia de eCommerce Gomag, premiata anul acesta drept cea mai buna resursa de eCommerce din Romania, lanseaza in premiera un nou material, sub numele Made for Business.

O companie mică, precum un start-up, se confruntă la început cu multe responsabilități și prea puțini oameni specializați în staff. Dacă nu ai încă o echipă de HR care să se ocupe cu

Politica de recrutare a unei companii de top este una care pune accent pe doua elemente esentiale. Primul astfel de element este reprezentat de identificarea candidatilor cu cele mai bune competente

Departamentul de resurse umane este primul care intra in contact cu viitorii angajati, motiv pentru care operatiunile intreprinse de membrii echipei trebuie sa fie cat mai simple si facilitate de

Un program de calcul al salariilor este un instrument pretios pentru organizatia ta. Utilizand un soft de salarizare performant, te asiguri ca angajatii isi primesc salariul la timp si corect, un

Daca esti student, din toamna vei incepe cursurile in format fizic, vei relua interactiunile cu colegii si profesorii, stagiile de practica nu se vor mai desfasura online si, totodata, daca in anul

In ciuda impactului pandemiei de Coronavirus asupra economiei globale, datele statistice releva faptul ca viitorul arata bine pentru multe industrii, iar dezvoltarea acestora s-a mentinut chiar si in

O afacere devine profitabila atunci cand toti angajatii sunt implicati in ceea ce fac si sunt motivati sa ofere intotdeauna ce e mai bun din ei. Multumirea angajatilor este importanta deoarece aduce

Edenred Romania lanseaza noua campanie de employer branding - Vibe with us! - si o pagina de Cariere care aduce impreuna toate pozitiile disponibile in cadrul companiei si informatii despre acestea.

Unul dintre cele mai importante si, in acelasi timp, delicate departamente din orice companie, fie ea mare sau mica, este cel responsabil pentru salarizare. Plata salariilor este o activitate