google angajari
Tesla si Google reprezinta viitorul masinilor. Ce face Apple
Tesla si Google reprezinta viitorul industriei auto, in timp ce Apple nu pare sa fie preocupata serios de acest domeniu.
Cel putin aceasta este parerea jurnalistilor de la Business Insider, care isi argumenteaza afirmatiile pe baza angajarilor facute de companiile care si-au exprimat intentia de a revolutiona industria.
Tesla a facut o miscare foarte desteapta cooptandu-l pe Peter Hochholdinger, fost director Audi, pentru supervizarea constructiei masinilor sale, spun jurnalistii. Hochholdinger are o experienta de 22 de ani la divizia de masini de lux a grupului Volkswagen.
In plus, Tesla a vandut deja 100.000 de masini. Google a parcurs un numar important de kilometri cu masinile sale autonome.
Pe de alta parte, compania din Cupertino are proiectul ultrasecret Titan, care ar putea insemna orice in acest moment. Faptul ca angajarile facute de Apple in acest sector au fost pana acum obscure sau neimpresionante nu pare sa anunte nimic promitator.
Tesla are deja o echipa ...citeste mai departe despre "Tesla si Google reprezinta viitorul masinilor. Ce face Apple" pe Ziare.com mai mult
Duminica, 15 Mai 2016, ora 19:51
Ai grija ce cauti pe internet. S-ar putea sa te angajeze Google
Imagineaza-ti ca in timp ce folosesti Google Search ecranul se "despica" dintr-odata pentru a face unui mesaj de la gigantul american insusi.
Cand vine vorba de angajari, standardele companiei sunt foarte ridicate. Si nu este usor sa gasesti oamenii potriviti pe care sa ii aduci in echipa. Astfel incat trebuie sa recurgi la metode de cautare inedite.
Max Rosett a ajuns sa lucreze la Google dupa ce a folosit popularul motor pentru a cauta in repetate randuri anumiti termeni de programare, din dorinta de a se perfectiona in aceasta activitate.
Aparent de nicaieri, cei de la Google l-au intrebat daca vrea sa se "joace" cu ei. Nu l-au sunat. Nici nu stiau, cel putin oficial, cine este. Curioasa intamplare este povestita pe Hustle chiar de Rosett, un fost consultant de management care si-a dorit sa devina inginer IT. Articolul a fost preluat de Business Insider.
"In urma cu trei luni credeam ca nu sunt pregatit sa solicit o slujba la Google. Google nu a fost de acord", spune ...citeste mai departe despre "Ai grija ce cauti pe internet. S-ar putea sa te angajeze Google" pe Ziare.com mai mult
Duminica, 30 August 2015, ora 12:38
Din culisele Google: Secretele gigantului IT pentru fericirea angajatilor
Care este secretul succesului Google? Cum isi alege gigantul IT oamenii care lucreaza pentru companie? Si ce poate invata orice manager de la firma ce se afla in spatele celui mai mare motor de cautare?
Laszlo Bock, directorul de Resurse Umane (HR) al colosului american, raspunde la aceste intrebari in cartea sa, "Work Rules!", arata Business Insider.
Un scop nobil
Afacerea ta nu poate creste in mod constant daca angajatii lucreaza doar pentru bani sau daca singurul tel al companiei este sa ajunga lider de piata. Munca trebuie sa aiba si un scop nobil. Tocmai de aceea Google incearca sa gaseasca oameni pasionati "sa organizeze informatiile si sa le faca accesibile si utile".
El sustine ca gigantul IT este foarte devotat acestui tel moral si ca incearca mereu sa il urmeze.
Ai incredere in echipa ta
Ca manager, e necesar sa iti ajuti colegii si sa ii ghidezi, nu doar sa le evaluezi munca. Directorul de HR al Google sustine ca sefii nu trebuie sa monitorizeze in mod ...citeste mai departe despre "Din culisele Google: Secretele gigantului IT pentru fericirea angajatilor" pe Ziare.com mai mult
Sambata, 23 Mai 2015, ora 22:22
5 lectii de HR de la Google pentru orice angajator
Google ocupa primul loc in clasamentul celor mai ravnite companii pentru angajati, dupa un salt de sapte locuri in acest top anual intocmit de Glassdoor.
Mountain View pare asadar taramul fericirii in timpul programului de opt ore, de la 09-17, iar angajatii Google au enumerat pentru publicatia Inc.Magazine nu mai putin de cinci avantaje care ii fac sa se simta satisfacuti de jobul lor.
O activitate care conteaza
O parte din motivatia angajatilor Google este oferita de certitudinea ca ceea ce fac este cu adevarat important pentru oameni. "Munca mea este folosita de foarte multi utilizatori ai Google. Este important sa vezi ca poti face atatia oameni fericiti", a scris unul dintre programatorii din Mountain View in chestionar.
O companie pentru familisti
Stilul corporatist Google pune un mare accent pe importanta familiei in viata si activitatea angajatilor, considera Steve Doboski, unul dintre analistii Glassdoor. Este o abordare noua, dar care le ofera parintilor de sex masculin posibilitatea de a intra in concediu paternal timp de 12 saptamani, fara sa isi pericliteze pozitia in firma.
Mamicile Google aveau deja un concediu maternal platit de catre firma de 22 de saptamani. "Intreaga atmosfera de aici iti lasa impresia ca iti poti lua liber fara sa iti pui in pericol cariera", a mai spus un angajat al companiei.
Cot la cot cu geniile
Politica de recrutare a Google vizeaza din ce in ce mai mult profesionistii de top, asa ca atmosfera creata de... mai mult
Vineri, 12 Decembrie 2014, ora 09:40
O companie de inteligenta artificiala, cea mai mare achizitie Google in UE
Google a cumparat compania britanica DeepMind, cu activitati de cercetare in zona inteligentei artificiale, pentru aproximativ 300 milioane de lire sterline (360 milioane euro), cea mai mare preluare realizata pana acum de compania americana in Europa, potrivit Financial Times (FT).
DeepMind, cu sediul la Londra, a fost sustinuta financiar pana acum de fondurile de capital de risc controlate de miliardarii Peter Thiel (cofondator PayPal) si Li Ka-shing (Hutchison Whampoa).
O companie "secretoasa", DeepMind a dezvoltat recent tehnologii sofisticate prin care computerele pot invata pe cont propriu noi functii, fara asistenta din partea unui operator, potrivit FT.
Informatiile, confirmate de doua surse apropiate situatiei
Informatiile au fost confirmate de doua surse apropiate situatiei, noteaza Financial Times.
Una dintre surse sustine ca Google s-a miscat extrem de repede pentru a prelua compania inaintea Facebook, absorbind echipa DeepMind.
Contactati de FT, reprezentantii Google au refuzat sa comenteze informatiile.
La finalul anului trecut, Facebook a infiintat o echipa de cercetare in zona inteligentei artificiale.
IBM a alocat 1 miliard de dolari pentru investitii intr-o noua divizie responsabila de dezvoltarea proiectului Watson, supercomputerul inteligent.
DeepMind a anuntat anterior ca primele aplicatii comerciale ale tehnologiilor dezvoltate vor fi in zona jocurilor video, comertului electronic si simularilor.
In pofida finantatorilor... mai mult
Luni, 27 Ianuarie 2014, ora 12:17
Google lanseaza o noua versiune a aplicatiei Google+ pentru iPhone
Google a lansat recent o noua versiune a aplicatiei Google+ pentru iPhone. Aceasta versiune contine caractere mult mai clare, profiluri mai mari si un ecran mai prietenos.
Google a imbunatatit si mecanismul de scanare si vizualizare cu o serie de elemente noi, anunta The Next Web.
Aplicatia originala Google+ pentru iPhone nu a fost apreciata prea mult, dar recenta sa versiune pare sa aiba succes, lucru care s-ar putea datora si angajarii lui Kevin Rose si a altor persoane din cadrul Milk de catre companie.
Google isi doreste ca prin aceasta versiune sa isi extinda activitatea in domeniul tehnologiei mobile si social media. mai mult
Joi, 10 Mai 2012, ora 12:30
Google da sfaturi de recrutare: Cum sa ai un personal de calitate
Google e ca un magnet pentru inginerii de top si pentru talentele native in creare de coduri si alte domenii esentiale in IT. Micile afaceri, insa, nu au acelasi noroc.
In timp ce ei au un departament intreg care se ocupa de angajari si de filtrarea aplicatiilor, managerii de start-up-uri fac singuri aceasta munca.
Nu pare a fi o lupta corecta, dar unul dintre cei care se oucpa de recrutare pentru Google incearca sa atenueze diferentele, oferind cateva sfaturi despre cum sa alegi cei mai buni oameni pentru business-ul tau, scrie Business Insider.
Recunoaste abilitatile amatorilor
Chiar daca o persoana nu este specialziata intr-un domeniu, sau daca pana acum re experienta doar la nivel de amator, asta nu inseamna ca ei trebuie sa fie scosi din cursa. Specialistii in recrutare cu experienta uneori cauta un singur tip de candidati, asa ca trebuie urmarite si CV-uri imperfecte.
Aplicantii care nu par a fi ideali la inceput, pot fi alegerea perfecta, mai ales ca modul in care oamenii se reprezinta intr-un CV nu este intotdeauna cel corect.
"Cateodata, singurul mod in care iti poti da seama cat de potrivit e candidatul este daca preiei initiativa si ii inviti la o conversatie", sfatuieste Michael B. Junge, expert in recrutare Google.
Cunoaste domeniul
E usor sa scrii un CV impresionant, dar esti convins ca el va putea sa faca tot ce spune acolo? "Un ochi experimentat poate detecta semnele unor incongruente. Profesionistii pot detecta, dupa citirea... mai mult
Sambata, 31 Martie 2012, ora 14:00
Vrei un job la Google? Iata ce posturi are gigantul IT
Un job la Google a fost intotdeauna descris ca unul din locuri de munca ideale de pe planeta. Ceea ce nu stii este ca nu trebuie sa fii expert in IT pentru a lucra la Google.
Compania angajeaza persoane pentru diverse departmanete: comunicare, marketing, proiectare si multe altele, potrivit Business Insider
Iata pentru ce joburi poti aplica la Google:
Administrator
Jobul de administrator este destinat persoanelor organizate, energice si de incredere, care au un scop comun cu compania: sa ajute la realizarea lucrurilor marete.
Practic, administratorii vor ajuta personalul Google sa-si faca munca mai bine prn organizarea intalnirilor.
Administratorul este cel care face lucrurile sa mearga din spatele "scenei".
Om de vanzari
In calitate de reprezentant de vanzari, vei lucra cu echipa din America de Nord pentru a obtine contracte noi de publicitate. Vei vinde contracte prin Google Adwords si te vei ocupa de derularea campaniilor de publicitate.
Vei tine legatura cu intreprinderile mari care doresc publicitate prin intermediul retelelor Google si te vei asigura ca toti clientii vor avea parte de campanii inteligente de publicitate.
Call Center si Serviciu cu clientii
Daca alegi sa faci parte din aceasta echipa, jobul tau este sa pastrezi legatura cu userul.
Persoanele abilitate pentru un astfel de job trebuie sa lucreze la produsele emblematice Google precum Gmail, Chrome, Google Android si sa sprijine in mod aciv utilizatorii la nivel... mai mult
Marti, 31 Ianuarie 2012, ora 12:41
Google face angajari
Gigantul IT Google a anuntat ca face 200 angajari pentru noul sediu din Dublin, care se va ocupa in special de serviciile de promovare a companiilor (Google Places) si de harti si imagini cu strazile oraselor (Google Maps).Potrivit site-ului Google, printre posturile disponibile in Dublin se numara reprezentanti de vanzari si relatii cu clientii, pentru care se cauta si vorbitori de limba romana. Printre cerintele impuse candidatilor se numara cunoasterea limbii engleze si detinerea unei diplome universitara. De asemenea, candidatii trebuie aiba experienta in domeniul online.Google mai are posturi disponibile in Irlanda in domenii precum finante, reusurse umane, politici publice, marketing si comunicare sau inginerie software. mai mult
Luni, 23 August 2010, ora 12:39
Top stiri din IT
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
