firme private beneficii salariati
Firmele private au platit doar 4 la suta beneficii pentru salariati, in 2012
Beneficiile pentru angajatii firmelor private au reprezentat doar 4 la suta din pachetul salarial, in 2012, fata de 11 la suta, in 2008, 9 la suta, in 2009, si 5 la suta, in 2010 si 2011, arata studiul Pay Well de beneficii salariale, prezentat, miercuri, de compania de consultanta PwC, intr-o conferinta de presa.
Potrivit studiului, bonusurile variabile au reprezentat 5 la suta, in 2012, din total venituri sigure, fata de 20 la suta, in 2008, 13 la suta, in 2009, 8 la suta, in 2010, si 7 la suta, in 2011.
Horatiu Cocheci, senior manager la PwC, seful echipei de consultanta in resurse umane, a aratat ca 41% dintre participantii la sondajul PayWell Romania 2012, pe baza caruia a fost realizat studiul, au bugetat pentru anul 2013 o crestere salariala medie de 6,1%, fata de 5,1 la suta, in 2012, cand tinta de inflatie anuala a fost modificata la 5,1 la suta.
Reprezentantul PwC a dat ca exemple de crestere prudenta a salariilor, in 2012, Cehia, cu 2,8 la suta, la o rata a inflatiei de 2,8% si Slovacia, cu 3,8 la suta, la o inflatie de 3,8 la suta. mai mult
Joi, 08 Noiembrie 2012, ora 08:26
Firmele private din Romania fac disponibilizari in 2009
Mai mult de 30% dintre companiile private din Romania vor face disponibilizari in 2009, pentru a reduce costurile, in timp ce 41% si-au programat pentru acest an un buget de salarii mai mic, ca urmare a evolutiei negative a economiei, potrivit unui studiu realizat de firma de cercetare Hewitt Associates.Reducerea bugetelor de salarii se bazeaza pe scaderea performantei financiare a companiei, anticipata de aproape 30% dintre respondenti, avand in vedere evolutia negativa a economiei, reiese dintr-un studiu al Hewitt, firma americana reprezentata in Romania de Monday Insight Consulting, precizeaza Mediafax.
In ceea ce priveste rezultatele financiare anticipate, 14,8% dintre firmele chestionate previzioneaza o crestere a performantei economice in acest an, in ciuda evolutiei economice, iar 19,7% considera ca afacerile vor stagna.
Un procent de 21,3% au raspuns ca nu au "nicio idee" despre cum vor evolua indicatorii economici.
"Ponderea celor care nu stiu cum va evolua performanta lor economica este foarte mare in Romania, spre comparatie, in Europa Centrala si de Est acestia reprezinta doar 1,4%", a declarat, la prezentarea studiului, Svetlana Simidchieva, reprezentant pentru Romania al Hewitt.Pentru a reduce din cheltuieli, companiile aleg in primul rand sa nu mai faca angajari, 52,4% dintre cei chestionati recunoscand ca nu vor mai face recrutari, si sa inghete salariile, modalitate indicata de 49% dintre intervievati.
La reduceri de personal vor recurge 32,7% dintre... mai mult
Luni, 11 Mai 2009, ora 15:51
Top stiri din Bani
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie