femei
Numarul femeilor somere a crescut cu aproape 50% in urma pandemiei
Ponderea femeilor somere a crescut cu aproape 50% din cauza pandemiei, in timp ce ponderea barbatilor someri cu doar 16%, astfel ca, in termeni absoluti, doua treimi dintre persoanele ce au intrat in somaj in ultimul an sunt femei, potrivit unui infografic Monitorul Social, un proiect al Friedrich-Ebert-Stiftung Romania.
"Conform Institutului National de Statistica, in luna iunie a anului 2020 in Romania se aflau 457.000 de someri, cu 100.000 mai multi decat cu un an sau cu jumatate de an in urma. Acest numar al somerilor este cel mai inalt din ultimii trei ani. Situatia provocata de pandemie a afectat in special statutul economic al femeilor. Analizand situatia persoanelor cu varsta peste 24 de ani, se poate observa ca ponderea femeilor somere in populatia adulta de sex feminin a crescut cu 48% in termeni relativi fata de acum un an (de la 2,5% la 3,7%)", se arata intr-un comunicat al fundatiei, remis marti Agerpres, despre impactul crizei COVID-19 asupra somajului din Romania.
Potrivit sursei citate, prin comparatie, ponderea barbatilor someri a crescut cu doar 16% in termeni relativi, de la 3,6% la 4,2%. ...citeste mai departe despre "Numarul femeilor somere a crescut cu aproape 50% in urma pandemiei" pe Ziare.com mai mult
Luni, 31 August 2020, ora 13:46
Ce mai fac femeile de afaceri din Romania? Networking de calitate in propriul lor club de business
Bianca Tudor este o tanara femeie de afaceri care a creat o intreaga comunitate in jurul ei. Sub umbrela Elite Business Women, tanara a adunat o multime de doamne cu idei exceptionale, care se ajuta intre ele si invata una de la alta.
Numai in Bucuresti, clubul local a adunat 65 de membre care au la un loc 16 milioane de euro.
Si, pentru ca si-au propus sa devina cel mai mare club de afaceri din Europa, Business24 a stat de vorba cu aceste doamne, reprezentate de Bianca Tudor, Fondatorul Elite Business Women si cu Ioana Arsenie, ambasador pe Bucuresti al clubului.
In ultimii 2 ani de zile, Clubul de business Elite Business Women a crescut, oferind femeilor acces la o comunitate de antreprenori, acces direct la specialisti in business, invitati ca speakeri la fiecare editie, dezvoltare si promovare intr-un cerc de persoane care pot recomanda mai departe, povesti de succes prezentate de catre invitatii din fiecare luna, networking in mod eficient, pentru ca un antreprenor trebuie sa fie bine conectat, prezent si sa isi promoveze business-ul in mod constant.
Statistic, vorbim de un numar de peste 11.000 de femei, antreprenoare in tara sau in afara care sunt membre Elite sau participa la evenimentele comunitatii.
"Acum 5 ani, am pornit de la ideea de a promova antreprenoriatul feminin si am ajuns la un club de afaceri cu instrumente dedicate pentru a promova IMM-urile conduse de femei", isi aminteste Bianca Tudor.
In acest timp, a reusit sa integreze in... mai mult
Marti, 17 Martie 2020, ora 16:25
Prepararea mancarii, cea mai solicitanta activitate casnica pentru femei (sondaj)
Cea mai solicitanta activitate casnica pentru femeile care au serviciu si sunt intr-un cuplu este pregatirea si servirea mesei, potrivit rezultatelor unui sondaj realizat de platforma de recrutare BestJobs, dat vineri publicitatii.
Astfel, peste 80% dintre femeile angajate care au participat la sondaj au precizat ca prepararea si servirea mesei sunt cele mai solicitante activitati zilnice pe care trebuie sa le indeplineasca in casa. A doua in topul celor mai solicitante activitati casnice pentru femeile angajate este curatenia, au raspuns 77% din respondente.
Cumparaturile pentru casa sunt considerate solicitante de 33% din femeile angajate care au participat la sondaj, urmate de spalatul vaselor (30%) si spalatul rufelor si calcatul (28%).
Ingrijirea copiilor este o activitate mai putin solicitanta in opinia celor mai multe femei, iar activitati precum temele copiilor si activitatile extrascolare sunt considerate a fi activitati solicitante doar de 15% dintre respondente, potrivit BestJobs.
Doar 35% din femei au afirmat ca partenerul de viata participa la fel de mult timp precum ele la activitatile casnice, sub 5% au declarat ca partenerul este cel care preia cea mai mare parte a sarcinilor, iar aproape 40% din respondente au sustinut ca partenerul suporta o parte mai mica decat ele din aceste responsabilitati.
Un procentaj de 15 dintre femei au declarat ca doar ele se ocupa de aceste activitati. Spre exemplu, in situatia in care copilul este bolnav sau... mai mult
Vineri, 06 Martie 2020, ora 12:27
Asociatia femeilor de afaceri a fost lansata oficial la Iasi
Uniunea Generala a Industriasilor din Romania (U.G.I.R.) a lansat, in cadrul Conferintei Antreprenoriat & Leadership Feminin - "Estetica mintii feminine", desfasurata la Iasi pe 26 februarie, "Asociatia femeilor de afaceri" din cadrul Uniunii.
Aceasta structura are scopul de a sprijini femeile din mediul de business romanesc si va fi reprezentata in toate cele 42 de judete din tara.
Prin intermediul acestei organizatii, U.G.I.R. si-a asumat misiunea de a sprijini dezvoltarea femeilor antreprenor. Astfel, vor fi sustinute initiativele de business care vor genera produse si servicii inovatoare, atat pe plan national, cat si la nivel european.
Mai mult, femeile vor fi ajutate in cresterea competitivitatii pentru afacerile pe care le conduc si vor fi implicate in proiecte ample, de cercetare sau inovare.
Pentru a face acest lucru posibil, U.G.I.R. are in vedere crearea unor incubatoare de business pentru femei, organizarea de intalniri de afaceri si workshop-uri dedicate si imbunatatirea conditiilor de dezvoltare a afacerilor conduse de antreprenoare.
In egala masura, vor fi create legaturi intre mediul de business si cel privat pentru o comunicare mai facila si va fi valorificat potentialul feminin prin toate mijloacele posibile.
"Suntem intr-un moment excelent, cand femeile din mediul antreprenorial romanesc pot beneficia de si mai multa sustinere. Imi doresc ca femeile din business sa fie mai motivate si mai active si chiar sa-si urmeze visurile pentru ca... mai mult
Marti, 03 Martie 2020, ora 16:15
Haina de blana pentru femei: cum sa alegi modelul perfect?
Eleganta este o trasatura caracteristica oricarei femei si unul dintre atuurile care pot garanta o prezenta impecabila in societate.
Energice si moderne in orice circumstante, femeile active vor avea mereu in garderoba si blanurile vestimentare de cea mai buna calitate, mai ales ca piesele vestimentare din blanita naturala sunt realmente un element prin care se subliniaza stilul elegant.
In ultimii ani au pus monopol pe piata din Romania in special vestele din blana pentru femei si accesoriile din blana. Au fost piesele vestimentare care se aflau in topul cautarilor in anii trecuti.
Si se pare ca anul acesta nu este o exceptie, intrucat vestele din blanita sunt din nou vedetele sezonului toamna-iarna 2020. Asadar, persoanele pasionate de blanuri vestimentare pot adopta cu succes si in acest an haine de blana femei.
Tinute din blana
Articolele vestimentare din blana nu sunt greu de asortat, asadar, nu este greu sa porti in ziua de astazi o haina din blana naturala. Micile secretele le vom dezvalui in cele ce urmeaza.
In primul rand cheia este sa optati pentru nuante versatile, care se pot purta cu orice tinuta si cu orice ocazie, in orice circumstante. De exemplu, negru este printre preferintele publicului feminin.
De asemenea, ideal este sa le purtati in tinute casual. De exemplu, haina de blana se potriveste perfect si cu un pulover sau cu o pereche de jeans.
De asemenea, hainele din blana pot fi purtate si seara, alaturi de o rochie casual, cu... mai mult
Luni, 27 Ianuarie 2020, ora 16:06
Raport: Femeile sunt mai putin reprezentate in securitatea cibernetica, in aproape jumatate dintre companiile mari
In 45% dintre marile companii, proportia de femei care lucreaza in departamentele de securitate IT este mai mica decat cea din cazul restului de departamente ale companiei.
Cu toate acestea, doar 37% dintre aceste organizatii au pus in aplicare sau au luat in calcul programe care sa aduca mai multe femei in securitatea cibernetica, arata un studiu realizat de 451 Research in randul liderilor din domeniul securitatii.
O forta de munca diversa aduce noi talente intr-o organizatie, precum si rezultate mai bune de business. De exemplu, cele mai diverse intreprinderi la nivel mondial obtin venituri mai mari cu 19 puncte procentuale din inovatie.
Acest lucru face ideea de egalitate de gen nu doar o problema de etica, ci si un factor important pentru eficienta afacerii. Pentru a ajuta femeile sa aiba succes in afaceri si sa progreseze in cariera, exista initiative in diferite domenii, cum ar fi tehnologiile sau antreprenoriatul.
In ciuda unor initiative in domeniul diversitatii, femeile constituie 39% din forta de munca si ocupa doar 25% dintre posturile de conducere din lume, in general. Securitatea cibernetica, precum si IT-ul in general, sunt considerate, de multe ori, un domeniu dominat de barbati.
Aceasta perceptie ar putea fi o bariera care impiedica femeile sa intre in industrie. Potrivit raportului 451 Research, "Securitatea cibernetica, vazuta prin ochii unui CISO (Chief Information Security Officer). Perspective asupra unui rol", comandat de Kaspersky,... mai mult
Miercuri, 23 Octombrie 2019, ora 19:12
Decizie istorica: Femeile din Arabia Saudita pot pleca din tara fara acordul unui barbat
Autoritatile din Arabia Saudita au inceput sa aplice reforma anuntata la inceputul lui august si care le permite femeilor sa obtina un pasaport de calatorie in strainatate fara permisiunea unui "gardian" de sex masculin.
Administratia saudita a inceput, marti, "sa primeasca cereri din partea unor femei cu varste peste 21 de ani pentru a obtine sau a reinnoi un pasaport si a calatori in afara tarii fara permisiune" (din partea unui barbat), a anuntat Departamentul pentru Pasapoarte pe contul sau de Twitter.
Masura, anuntata in august, a zdruncinat sistemul saudit al "gardianului masculin", sistem ce asimileaza femeile cu minorii intreaga lor viata, supunandu-le autoritatii arbitrare a sotului, tatalui sau altor rude de sex masculin, informeaza AFP.
Aceasta reforma a intervenit in conditiile in care mai multe cazuri de evadare in strainatate a unor tinere saudite care s-au declarat victime ale violentelor din partea "gardienilor" lor au tinut prima pagina a ziarelor in ultimele luni.
Ea se inscrie in seria de masuri de liberalizare lansate de printul mostenitor Mohammed bin Salman, cel mai puternic om al acestui regat ultraconservator. Cea mai emblematica dintre aceste masuri a fost cea care le permite femeilor sa conduca o masina, masura intrata in vigoare din iunie 2018.
Alte reforme care, fara a-l distruge in totalitate, slabesc sistemul "gardianului" obligatoriu pentru femei sunt cele conform carora sauditele pot de acum incolo sa declare oficial o... mai mult
Miercuri, 21 August 2019, ora 12:02
Printul Mohammed continua reforma in Arabia Saudita si lasa femeile sa calatoreasca singure
Femeile saudite vor fi autorizate sa obtina un pasaport si sa calatoreasca in strainatate fara a trebui sa ceara acordul prealabil al unui "tutore" de sex masculin, a anuntat joi Guvernul de la Riad.
"Un pasaport va fi eliberat oricarui cetatean saudit care il va solicita", a anuntat cotidianul guvernamental Umm Al Qura, citand o decizie a Executivului, relateaza AFP.
Potrivit cotidianului apropiat de guvern Okaz si altor media care citeaza autoritatile, aceasta noua regula se va aplica femeilor in varsta de 21 de ani sau peste.
Pana acum, femeile din Arabia Saudita trebuiau sa obtina permisiunea "tutorelui" lor - sot, tata sau alta ruda de sex masculin - pentru a se casatori, a-si reinnoi pasaportul sau a iesi din tara.
Acest sistem, care asimila femeile saudite cu niste minori pe toata durata vietii, este denuntat de zeci de ani de organizatiile de aparare a drepturilor omului.
Decizia le autorizeaza pe femeile saudite sa calatoreasca liber in strainatate si este ultima dintr-o serie de masuri de emancipare introduse de printul mostenitor Mohammed bin Salman, alias MBS, care controleaza totul in regatul ultraconservator.
Cea mai emblematica dintre aceste reforme a fost cea de le permite femeilor sa conduca un autovehicul, incepand cu iunie 2018. Femeile au primit recent si permisiunea de a asista la meciuri de fotbal si de a exercita profesii pana acum strict rezervate barbatilor.
Chiar daca ele au transformat vietile a numeroase femei saudite,... mai mult
Vineri, 02 August 2019, ora 07:28
Visa a desemnat castigatoarele primei competitii globale pentru femeile antreprenor
Visa (NYSE:V) a gazduit recent competitia Visa Everywhere Initiative: Editia globala pentru femei, dedicata pentru prima data organizatiilor din intreaga lume cu cel putin o femeie fondator sau co-fondator, care dezvolta solutii pentru a raspunde provocarilor sociale si de business existente la nivel global.
Noua competitie globala a scos in evidenta milioanele de femei lider in domeniile business si impact social, dar subreprezentate, carora le-a fost trasata sarcina de a rezolva o provocare in domeniile FinTech si - pentru prima data - Impact Social pentru sansa de a castiga 100.000 de euro per provocare, precum si acces la mentorat, la produsele si programele Visa si expunere la comercianti cheie. Aproape 1.300 de organizatii au aplicat la acest program.
Chiar in debutul Cupei Mondiale de Fotbal Feminin FIFA din Franta 2019™, 12 finaliste din 6 regiuni si-au prezentat solutiile inovatoare in fata unui juriu. Doua finaliste, Tez Financial Services din Pakistan, reprezentata de cofondatoarea Naureen Hyat, si Green Girls Organization din Camerun, reprezentata de fondatoarea Monique Ntumngia, au fost declarate castigatoare ale celor doua categorii ale competitiei: FinTech si, respectiv, Impact Social.
"Pe masura ce ponderea femeilor antreprenor creste la nivel mondial, Visa ofera o voce puterii colective a femeilor care genereaza impact in economia globala, miscand roata motrice a inovatiei de jos in sus - si vom continua sa facem acest lucru prin investitii si... mai mult
Joi, 04 Iulie 2019, ora 13:29
Top stiri din Economie
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie