dezvoltare cariera
5 sfaturi daca vrei sa-ti construiesti o cariera medicala in strainatate
Nevoia de personal medical in strainatate nu mai este demult un secret, la fel cum nu este nici faptul ca din ce in ce mai multi medici si asistenti medicali din Romania isi doresc sa-si construiasca sau sa-si dezvolte cariera in afara tarii.
Indiferent ca motivele sunt de natura financiara, din dorinta de a lucra cu echipamente de ultima generatie, ori vrei pur si simplu o schimbare din punct de vedere profesional, urmeaza sfaturile de mai jos pentru a te bucura de o tranzitie si o acomodare usoara.
1. Invata limba tarii in care vei profesa
Ca medic ori asistent medical, comunicarea cu pacientii este esentiala. In plus, trebuie sa stii denumirile instrumentelor medicale si sa poti purta un dialog cu ceilalti colegi.
Daca, de exemplu, iti doresti sa profesezi in Germania, este necesar sa vorbesti limba germana.
Chiar daca nu cunosti limba, te poti inscrie la cursuri specializate pentru personal medical, cum sunt cele oferite gratuit de desvea.ro.
Aceste cursuri intensive se desfasoara pe o perioada de cateva luni, dupa care vei fi capabil sa treci fara probleme examenul medical de limbaj de specialitate.
2. Obtine licenta de libera practica a medicinei in tara respectiva
Pentru a lucra pe postul de medic intr-o tara straina, trebuie sa obtii o licenta de practicare a acestei meserii.
Intereseaza-te cu privire la procesul de recunoastere si de obtinere a licentei.
Poti face acest lucru contactand autoritatile de rigoare din tara respectiva, ori... mai mult
Miercuri, 15 Aprilie 2020, ora 11:19
Cel mai mare targ de cariera se muta in mediul online
Catalyst Solutions anunta mutarea celui mai mare targ de cariera din Romania, Angajatori de TOP, in mediul online. Cu o traditie de 14 ani, evenimentul de cariera este dedicat tuturor candidatilor in cautarea unui loc de munca, fie ca sunt profesionisti, cu un nivel de experienta mediu, incepatori sau studenti.
Avand in vedere recomandarile de protectie ale autoritatilor, pentru a sustine atat nevoia companiilor de a acoperi pozitiile disponibile din aceasta primavara, cat si nevoia candidatilor de isi gasi un loc de munca potrivit, Catalyst Solutions, anunta desfasurarea targului de cariera Angajatori de TOP in mediul online.
"Ne bucuram ca cei mai multi angajatori au reactionat pozitiv, inteleg contextul actual si sustin desfasurarea in mediul online a evenimentului. Decizia noastra este valabila pentru toate cele 3 editii din Bucuresti, Timisoara si Constanta." - Dragos Gheban, Managing Partner, Catalyst Solutions
Editiile online din aceasta primavara Angajatori de TOP vor reuni 200 de companii de renume care ofera peste 10.000 oportunitati de cariera in domenii precum: Contabilitate-Finante, Customer-Suport, IT&C, Inginerie, Achizitii-Logistica, Vanzari, Resurse Umane, Marketing&PR etc.
In cei 7 ani de experienta in organizarea de evenimente de cariera in mediul virtual, echipa Angajatori de TOP a dezvoltat o serie de functionalitati avansate pe site-ul de cariera www.hipo.ro care permit desfasurarea editiilor online fara a pierde mult din interactiunea... mai mult
Joi, 12 Martie 2020, ora 09:26
Barometru EY: Tinerii sunt interesati de dezvoltarea personala si de invatare
Generatia tanara se mobilizeaza spre o realitate in care viata nu se mai rezuma la "a supravietui". Aspectele materiale nu mai sunt un scop in sine pentru tineri, ci devin resurse pentru un tel mult mai inalt, si anume de a atinge cea mai buna versiune a lor, conform concluziilor Barometrului tinerilor, realizat de EY Romania.
In acest context, angajatorii au nevoie de o strategie de integrare si dezvoltare pentru tineri, bazata pe o remuneratie care sa nu limiteze paleta de alegeri personale.
Pe de alta parte, ei ar trebui sa le ofere oportunitati de dezvoltare prin expunere la situatii profesionale si de invatare continua, care sa faciliteze schimbarea de perceptie de la "un loc de munca" la "un loc in care imi construiesc cariera".
"Tendintele demografice transforma mediul economic romanesc, determinand organizatiile sa-si reorienteze modelele de afaceri si sa formuleze noi strategii de atragere si retentie a resurselor umane. In acest studiu, am provocat tinerii sa raspunda intrebarilor noastre si sa ne povesteasca despre activitatile, interesele si valorile lor, despre ce reprezinta succesul si care le sunt modelele. Am fost surprinsi de forta, diversitatea si dinamismul lor", spune Bogdan Ion, Country Managing Partner, EY Romania.
Pentru realizarea Barometrului tinerilor au fost intervievati 524 de tineri, cu varsta cuprinsa intre 18-29 de ani, care au raspuns unui chestionar online, in perioada mai-iunie 2019. 60% dintre acestia muncesc cu norma intreaga... mai mult
Joi, 27 Februarie 2020, ora 14:07
Ai un blog si vrei sa participi la conferinta Femei de cariera? Obtine un bilet destinat bloggerilor
Daca ai un blog si vrei sa participi la unul dintre cele mai importante evenimente de leadership si dezvoltare personala si profesionala pentru femei, aplica pentru un bilet gratuit la conferinta care iti aduce informatii utile despre leadership, branding personal, antreprenoriat si nu numai.
Despre editia a IX-a a conferintei Femei de cariera - Leadership feminin
Evenimentul, ajuns la a IX-a editie, se adreseaza tuturor femeilor interesate de o cariera de succes, atat ca angajate, cat si ca detinatoare ale unor afaceri, dar si celor si care vor sa dobandeasca abilitati de leader.
Cateva avantaje
- Obtii informatii utile si relevante despre afaceri, leasership, cariera si antreprenoriat
- Discuti direct cu speakeri care iti vor raspunde la intrebarile pe care le ai cu privire la crearea si cresterea unei afaceri
- In cadrul evenimentului, poti cunoaste si alte femei pasionate de afaceri si dornice sa schimbe idei referitoare la cariera, antreprenoriat si business, dar si legate de provocarile pe care le intampina femeile in aceste domenii
- Poti face rost de contacte utile. Participarea la astfel de evenimente poate sa te ajute sa intri in contact cu potentiali parteneri sau clienti.
- Poti profita de sesiunea de networking pentru a schimba cat mai multe carti de vizita si idei!
Speakeri si teme
Mariana Bradescu (managing partner PIATRAONLINE) - Cum iti mentii nivelul de entuziasm si forta de munca la cote maxime intr-un business din 2018... mai mult
Luni, 01 Octombrie 2018, ora 14:55
Vesti bune pentru tinerii aspiranti la o cariera in aviatie: Romaero face 1.000 de angajari
Tinerii romani pot demara cariere extraordinare in lumea aviatiei, iar Romaero a facut deja peste 200 de angajari si vrea sa ajunga la 1.000, a declarat, vineri, Remus Vulpescu - directorul general al companiei aerospatiale.
"Sunt cariere extraordinare pe care tinerii romani le pot demara in lumea aviatiei. La Romaero, anul trecut am facut o promisiune si am respectat-o. Am angajat deja peste 200 de tineri. Continuam si vom ajunge la cifra de 1.000 de angajari pe care am anuntat-o. La ROMATSA avem un proces de innoire, de crestere, de dezvoltare", a spus Vulpescu, la conferinta de presa dedicata spectacolului aviatic din Romania - Bucharest International Air Show & General Aviation Exhibition (BIAS).
Cea de-a zecea editie a BIAS este dedicata Centenarului Romaniei si reuneste anul acesta 150 de aeronave civile si militare, in evolutii aeriene si expuse publicului, dar si peste 100 de piloti si parasutisti din 13 tari. BIAS 2018 este un spectacol de forta aeriana, in care asii aviatiei civile si militare din Romania, Turcia, Polonia, Ungaria, Marea Britanie, Germania, SUA, Grecia, Austria, Italia, Spania, Cehia si Lituania vor incanta spectatorii cu acrobatii aeriene uluitoare si demonstratii de elita, dar si cu aeronave expuse la sol.
Potrivit capitanului comandor Denis Diaconescu de la Statul Major al Fortelor Aeriene, Fortele Aeriene Romane participa la BIAS 2018 cu un detasament de peste 200 de militari si mai mult de 20 de aeronave.
"In cadrul spectacolului... mai mult
Vineri, 27 Iulie 2018, ora 17:25
IT-ul, inca o breasla in care trebuie sa "furi" meserie ca sa-ti faci o cariera de succes
Dezvoltarea de aplicatii reprezinta un domeniu relativ tanar pe piata din Romania, dar cu un potential extraordinar pentru cei care gandesc in linii de cod.
Totusi, inceputurile pot fi extrem de dificile, mai ales cand abia ai iesit de pe bancile facultatii si nu stii incotro sa o apuci.
De cele mai multe ori, doar munca si pasiunea nu sunt indeajuns. Been there, done that.
Personal, sunt adeptul conceptului "learning by doing". Consider ca inveti cel mai bine cand lucrezi si te lovesti efectiv de situatii care necesita rezolvare.
Ca sa intri cu dreptul pe piata muncii din domeniul IT, sfatul meu este sa iei in calcul internship-urile organizate de diverse companii.
Sunt un bun punct de plecare in acest domeniu, iti pot oferi o imagine de ansamblu asupra domeniului, diferitelor sarcini si tot asa poti vedea daca te potrivesti sau nu in acest sector.
Spre exemplu, la Adonis Software organizam internship-uri platite pentru cei care vor sa invete sa dezvolte aplicatii mobile iOS si Android.
Pentru a fi acceptat la un internship la noi, trebuie sa ai foarte bine puse la punct cunostintele de baza de programare si algoritmica.
Evident, daca deja ai inceput sa inveti pe cont propriu sa dezvolti aplicatii mobile sau ai urmat cursuri in acest sens si ai realizat proiecte personale, ai deja un avantaj foarte mare.
Este modalitatea companiei noastre de a ajuta nisa sa se dezvolte. Recunosc, aceste internship-uri ne ajuta sa fim si mai conectati la... mai mult
Duminica, 18 Februarie 2018, ora 15:36
Cine sunt speakerii conferintei Femei de cariera din 21 septembrie 2017
Peste o saptamana ne vom intalni la a VII-a editie a conferintei Femei de cariera. Si de data aceasta, sunt invitati speakeri cu experienta relevanta in domenii diverse, invitati care vor veni cu informatii extrem de utile pentru tine. Asadar, daca esti in Bucuresti pe 21 septembrie si inca nu te-ai inscris la eveniment, te asteptam sa te inregistrezi in pagina conferintei. Participarea este gratuita.
Georgiana Brehuescu - responsabil marketing la Carrefour Romania, Oana Cristea - internal communication & public affairs manager pastel, Raluca Radu - country manager Answear Romania, Liana Stanciu - jurnalist radio si TV, Adina Sandor - general manager People Hunters, Flori Dragomir - cofondator Sentimente.ro vor veni sa iti vorbeasca in cadrul conferintei si iti vor prezenta multe sfaturi utile in cariera si antreprenoriat. In plus, vor exista sesiuni de intrebari si raspunsuri dupa fiecare discurs, astfel incat sa le poti adresa intrebarile avand proaspat in minte discursul speakerului.
Iata mai multe detalii despre speakerii invitati
Oana Cristea - Internal Communication&Public Affairs Manager pastel
Trainer certificat de mai bine de 7 ani, Oana a intrat in industria de advertising si comunicare pentru a valorifica la maxim puterea experientelor si a povestilor, iar in ultimii 5 ani, la Pastel, a dezvoltat strategic experiente care sa comunice eficient valorile clientilor.
A dezvoltat mai multe proiecte interne si evenimente construite in jurul conceptelor... mai mult
Luni, 18 Septembrie 2017, ora 18:46
Ultima saptamana de inscrieri la Career Innovation Week
Cea de-a treia editie a proiectului de cariera si inovatie pentru tinerii talentati din Romania, Career Innovation Week, va avea loc in perioada 3-16 noiembrie, la Hotel Caro din Bucuresti.
800 de studenti, masteranzi si absolventi vor fi selectati pentru acest proiect din peste 2.000 de inscrisi pe site-ul www.hipo.ro, estimeaza organizatorii proiectului.
"In urma centralizarii informatiilor primite la editiile anterioare Career Innovation Week, a reiesit faptul ca aproximativ 40% dintre cei care au participat intr-una din zilele evenimentului au fost selectati pentru programele de internship sau management trainee deschise de companiile participante si ulterior angajati in cadrul companiei respective" - Andreea Balaci, Project Manager, Career Innovation Week.
Evenimentul Career Innovation Week este structurat in 4 zile, fiecare zi fiind dedicata unui domeniu de activitate si cuprinzand o serie de workshop-uri, studii de caz, sesiuni de discutii si interviuri de 15 minute cu reprezentantii unora dintre cele mai bine cotate companii de pe piata.
Cele patru teme ale evenimentului vor fi astfel: Finance & Banking (miercuri, 13 noiembrie), Sales & Marketing (joi, 14 noiembrie), IT & Telecom (sambata, 16 noiembrie) si Research & Engineering (miercuri, 20 noiembrie, Ploiesti).
Proiectul Career Innovation Week este adresat studentilor si masteranzilor cu rezultate academice deosebite, implicati in activitati extracurriculare, membri in organizatii studentesti... mai mult
Joi, 31 Octombrie 2013, ora 16:48
Cum e sa lucrezi pentru cel mai bun angajator din Romania? - Partea I
Un job la "cel mai bun angajator din Romania" iti deschide usi in cariera si iti asigura o dezvoltare orientata catre succes. Desigur, pentru a ajunge acolo nu este suficient sa fii un bun profesionist in domeniul tau de activitate. Aici, angajatii sunt alesi pe sparnceana, iar cei care ajung in fruntea companiei par a avea cateva trasaturi comune: oameni cu un caracter aparte, altruisti si motivati de rezultatul muncii lor.Astfel, se creeaza un cerc "virtuos": compania iti asigura un mediu de calitate, iar tu, ca angajat, reprezinti un certificat de garantie pentru evolutia din interiorul ei. Aceasta pare a fi si logica de Talent Management utilizata de GlaxoSmithKline Romania, care detine titlul de "Cel mai bun angajatori din Romania, in 2010", oferit de compania de consultanta in resurse umane Hewitt Associates."Am crescut odata cu business-ul, am intalnit oameni diferiti si foarte buni, de la care am putut invata foarte multe. Acum am acceptat rolul de European Medical Director al Critical Diseases Business Unit si ma voi muta in sediul central al GlaxoSmithKline din Brentford, din apropiere de Londra. Este frumos si provocator in acelasi timp!", a declarat Mihaela Ianosev, Medical Director GSK Romania, intr-un interviu acordat Business24.Cum este sa lucrezi pentru "Cel mai bun angajator din Romania"?Este frumos si provocator in acelasi timp! Daca o iau cu inceputul - am ales sa lucrez in industria farma pentru ca este un domeniu care are legatura directa cu pacientul,... mai mult
Duminica, 09 Octombrie 2011, ora 08:05
Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
