cursuri actorie corporatie

La granita dintre cultura si afaceri: A renuntat la multinationala pentru a-i ajuta pe lideri sa se redescopere prin teatru #Interviu

Lipsa increderii in propria persoana este una dintre marile probleme ale romanilor. Cati dintre noi suntem in stare sa mergem in fata unui public numeros fara sa ne fie teama sau cate intalniri importante nu ne dau emotii?

Mihaela Ginju, un manager cu experienta si antreprenor cu un fond artistic puternic conturat, a sesizat o nevoie in piata: aceea de a avea lideri increzatori care pot spune un "cine sunt eu" convingator si atractiv.

Acum 14 ani, Mihaela a pus bazele unui concept inovator de leadership - "Erisma - Leadership creativ".

De ce este atat de deosebit si diferit de toate celelalte programe de leadership? Pentru ca este un curs care se afla la granita dintre cultura si afaceri. Este singurul program din Romania care pune in centrul sau dezvoltarea personala a liderului cu valorile si talentele sale unice.

Programul Erisma se adreseaza liderilor pentru ca ei sunt cei care conduc schimbarea, iar cele 4 module (Tehnici teatrale, Scriere creativa, Autocunoastere, Vorbirea in public) pun accentul pe explorarea autenticitatii si pe dezvoltarea creativitatii, doua dimensiuni esentiale ale unui lider de succes.

"Inainte de a porni la prezentarea de sine avem nevoie sa facem doi pasi inapoi si sa ne intrebam: 'Ce fel de om sunt?', 'Ce fel de lider sunt?', 'Ce vreau sa transmit oamenilor?' La Erisma ii ajutam pe cursanti sa raspuna la aceste intrebari si sa faca acesti pasi", explica Mihaela Ginju, intr-un interviu acordat Business24.

Cum s-a nascut... mai mult

Vineri, 05 Aprilie 2019, ora 16:03