contracte sociale de munca
Ce trebuie sa stii cand incepi negocierea contractului colectiv de munca
Guvernul a introdus recent prin OUG 82/2017 obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Prin aceasta ordonanta emisa de Executiv, autoritatile ar vrea sa se asigure ca nivelul salariului net al angajatilor nu va scadea de la 1 ianuarie 2018, sustin specialistii in fiscalitate si salarizare ai Romanian Software, furnizor de servicii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii acestei piete.
Prin derogare de la unele prevederi ale articolelor 129 si 135 din Legea dialogului social nr. 62/2011, ordonanta prevede ca negocierile se vor desfasura in perioada 20 noiembrie - 20 decembrie 2017, in loc de termenul de 60 zile prevazut in Legea dialogului social si ca negocierile vor fi initiate si in unitatile care au sub 21 de angajati, pentru care in mod normal nu exista obligativitatea initierii unor astfel de negocieri.
Mai este important de mentionat ca negocierile colective pot fi initiate atat de catre angajatori, cat si de catre angajati.
Firmele sub 21 de angajati trebuie sa ii cheme pe toti la negocierea contractului colectiv de munca daca acestia nu isi aleg un reprezentant
Firmele sub 21 de angajati vor fi nevoite sa ii cheme pe toti la negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM), devenita obligatorie... mai mult
Miercuri, 29 Noiembrie 2017, ora 15:12
Masuri sociale: Guvernul propune FMI modificarea contractului colectiv de munca
Guvernul a propus FMI dublarea limitei maxime de valabilitate a unui contract colectiv de munca, posibilitatea prelungirii acestui contract de mai multe ori si eliminarea interdictiei ca in contracte sa fie incluse alte drepturi in bani si natura decat cele stipulate de legislatia in vigoare.
In acelasi timp, conform propunerilor Guvernului catre Fondul Monetar International (FMI), Comisia Europeana si Banca Mondiala, prelungirea contractului colectiv de munca nu va mai fi limitata la cel mult 12 luni, extinderea urmand sa fie posibila de cate ori partile, respectiv societatea si sindicatele, convin asupra acestui lucru si pe o durata cel mult egala cu durata initiala a contractului.
Propunerile modifica forma actuala a Codului de Dialog Social si au fost primite din partea mai multor organizatii sindicale si patronale.
Conform propunerilor inaintate FMI, contractul colectiv de munca va fi incheiat pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 48 luni, iar partile pot hotari prelungirea aplicarii contractului pe o durata cel mult egala cu durata initiala.
Legislatia actuala stabileste ca un contract colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 luni, iar partile pot hotari prelungirea aplicarii o singura data, cu cel mult 12 luni.
Presedintele Confederatiei Sindicatelor Democratice din Romania, Iacob Baciu, a declarat ca intentia legata de termenele privind... mai mult
Duminica, 23 Septembrie 2012, ora 15:30
Botis lasa liderii sindicali fara obiectul muncii
Contractele sociale de munca vor fi desfiintate la nivel national. Ministrul Muncii, Ioan Botis a declarat ca liderii sindicali vor fi lasati fara "obiectul muncii". Mai mult, acesta a precizat ca va exista un salariu minim brut, care va putea fi negociat la nivel de unitate.
"Contractul colectiv de munca la nivel national isi inceteaza existenta (...) Va fi un salariu minim brut, prin hotarare de guvern, si peste acest salariu se va negocia la nivel de unitate salarii care pot fi cu mult sau cu putin mai mari decat salariul minim garantat in plata.
Va fi un avantaj imediat, care se va vedea in urmatoarele luni, faptul ca unele sectoare isi vor permite salarii mai consistente, mai mari. In aceste conditii, cred ca este un principiu corect acela pe care l-am promovat, ca in viitor sa avem contracte colective de munca semnate la nivel sectorial", a spus ministrul Muncii, Ioan Botis, potrivit Mediafax.
El a aratat totodata ca astfel vor fi slabite pozitiile liderilor de rang national, care pierd "obiectul muncii" legat de semnarea contractului colectiv la nivel national, dar liderii sectoriali, "de linia a doua si a treia" vor avea de castigat si isi vor intari foarte mult pozitiile, fiind mai apropiati de membrii de sindicat.
"Un lucru pe care as vrea sa-l precizeze, pentru ca a fost vehiculat foarte mult de liderii de sindicat in ceea ce priveste aplicarea principiului «erga omnes» - extinderea unor negocieri colective la nivel national tuturor... mai mult
Joi, 07 Aprilie 2011, ora 21:30
Principalele modificari din noul Cod al Muncii
Introducerea agentului de munca temporara, a perioadei de stagiu pentru absolventi si a obiectivelor de performanta individuala sunt printre principalele modificari aduse Codului Muncii pentru care Guvernul si-a angajat raspunderea in Parlament, declarat constitutional de Curtea Constitutionala, precizeaza Mediafax.Discutiile pentru modificarea actualului Cod al Muncii au inceput intre Guvern, sindicate si patronate din luna decembrie, initial fiind stabilit ca termen limita de negocieri sfarsitul anului 2010. Termenul s-a prelungit pana in ianuarie, apoi inca o data pana in martie, cand Emil Boc si-a asumat raspunderea pe o forma care continea foarte putine observatii ale sindicatelor si patronatelor.Practic, Boc si-a asumat raspunderea pe o forma apropiata de cea initiala care fusese postata initial pe site-ul Ministerului Muncii, in varianta finala fiind incluse doar opt amendamente din cele 144 de propuneri formulate de parlamentarii coalitiei.Astfel, in noul Cod al Muncii a fost introdusa prevederea potrivit careia in termen de 45 zile calendaristice de la data concedierii colective salariatul concediat are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reinfiintat in aceeasi activitate, fara examen, concurs sau perioada de proba.Salariatii vor avea la dispozitie un termen de maximum cinci zile calendaristice de la data comunicarii angajatorului pentru a-si manifesta in scris consimtamantul cu privire la locul de munca oferit, termenul initial fiind de zece zile.In... mai mult
Joi, 24 Martie 2011, ora 10:15
Sindicatele din BCR continua negocierile pentru un nou contract de munca
Patronatul si sindicatele din Banca Comerciala Romana (BCR) continua negocierile pentru un nou Contract colectiv de munca al BCR, intrucat partile nu au ajuns inca la un acord, termenul legal de negociere fiind 31 martie 2011, a anuntat vineri banca, potrivit NewsIn. Comunicatul a fost transmis ca reactie la pozitia Federatiei Sindicatelor Independente din Banca Comerciala Romana. Astfel, organizatia sindicala a anuntat vineri ca ar putea declansa conflictul de interese ca urmare a esuarii negocierii cu reprezentatii institutiei bancare."Deoarece precedentul Contract colectiv de munca al BCR a expirat vineri, 4 martie 2011, patronatul va aplica o politica interimara pentru a mentine plata beneficiilor acordate angajatilor, astfel ca acestea sa nu fie afectate de procesul de negociere", se arata in comunicat.Banca precizeaza ca aceasta politica va fi valabila pana in momentul incheierii unui nou Contract colectiv de munca.
Totodata, BCR mentioneaza ca nicio persoana din management nu a facut presiuni asupra angajatilor in legatura cu actiunile sindicale desfasurate recent, asa cum sustine federatia sindicala."Suntem convin?i c? nicio persoan? din management nu a f?cut presiuni asupra angaja?ilor in leg?tur? cu ac?iunile sindicale desf??urate recent, a?a cum sus?ine federa?ia sindical? ?i am solicitat sindicatului s? ne furnizeze cazuri concrete ?i nume. BCR este un angajator responsabil ?i aplic? principii ?i practici clare privind rela?ia manager - angaja?i. Sper?m c? vom... mai mult
Vineri, 04 Martie 2011, ora 23:56
Boc: Inasprim sanctiunile pentru munca la negru. Vezi alte prevederi ale noului Cod al Muncii
Premierul Emil Boc a avut luni o discutie cu deputatii minoritatilor nationale referitoare la prevedeile noului Cod al Muncii. Vezi aici ce spune primul ministru legat de modificarile aduse Codului, informeaza Mediafax.
Contractul individual de munca pe durata determinata se extinde de la 24 la 36 de luni
Premierul Emil Boc a declarat ca printre modificarile propuse la Codul Muncii se numara si cea prin care contractul individual de munca pe durata determinata se extinde de la 24 la 36 de luni.
"In privinta contractului individual de munca pe durata determinata - s-a extins, prin propunerea pe care am facut-o, de la 24 de luni la 36 de luni, pentru ca, de exemplu, avem un proiect european cu o durata minima de trei ani si nu se poate incheia un contract pe durata nedeterminata pentru ca, dupa epuizarea proiectului european, nu mai stie angajatorul daca mai poate sa-l mentina pe acel angajat, iar azi nu are cadrul legal sa incheie un contract pe durata determinata pe 3 ani si prefera sa mearga fie la negru, fie altfel", a spus premierul, dupa o intalnire cu grupul parlamentar al minoritatilor nationale.
El a aratat ca trebuie oferita posibilitatea legala ca oamenii sa lucreze pe proiecte europene pe trei ani, cat dureaza proiectul respectiv.
"Daca dupa aceea, prin acordul scris al partilor, pana la finalizarea unui proiect sau program, se inteleg (angajatorul si angajatul, n.r.), Codul Muncii trebuie sa le dea o asemenea posibilitate, dar prin acordul lor scris",... mai mult
Luni, 21 Februarie 2011, ora 23:43
AmCham: Este nevoie de abrogarea prevederilor privind CCM la nivel national
Modificarile legislatiei muncii trebuie sa tina cont de principii precum reglementarea performantei ca principiu de baza in ceea ce priveste relatiile de munca, flexibilizarea acestui domeniu si abrogarea prevederilor privind contractul colectiv de munca la nivel national, potrivit AmCham Romania, transmite Mediafax.
"Prin cele aproximativ 150 de propuneri de modificare a Codului muncii inaintate Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale in perioada de consultare publica, Camera de Comert Americana in Romania (AmCham Romania) promoveaza patru principii majore: reglementarea performantei ca principiu de baza in ceea ce priveste relatiile de munca; flexibilizarea relatiilor de munca; aplicarea contractului colectiv de munca incheiat la nivel de ramura doar partilor semnatare si abrogarea prevederilor referitoare la contractul colectiv de munca incheiat la nivel national; clarificarea si simplificarea unor prevederi legale", se arata intr-un comunicat al organizatiei.
Ultima forma a proiectului Codului Muncii releva ca toate prevederile referitoare la contractul colectiv de munca unic la nivel national sunt abrogate, masura respinsa de sindicate.
Premierul Emil Boc a anuntat, vineri, ca exista posibilitatea ca Guvernul sa isi angajeze raspunderea in Parlament pentru modificarile Codului Muncii, o decizie urmand sa fie luata dupa discutii in Coalitie si in Guvern.
Cosmin Bordea, Country HR Manager la Microsoft Romania, a declarat in comunicatul AmCham ca... mai mult
Sambata, 19 Februarie 2011, ora 21:40
CFR Marfa semneaza un nou Contract Colectiv de Munca pentru 2011
CFR Marfa anunta ca marti a fost semnat noul Contract Colectiv de Munca valabil pentru anul 2011, in urma negocierilor colective purtate intre administratie si partenerii sociali, potrivit NewsIn.Potrivit CFR Marfa, toate federatiile sindicale reprezentative la nivelul SNTFM CFR Marfa au cazut de acord asupra clauzelor noului Contract Colectiv de Munca.
Contractul colectiv de munca cuprinde clauze referitoare la contractul individual de munca, angajarea, conditiile de munca si salarizare ale personalului, timpul de munca si odihna, drepturile si obligatiile reciproce ale partilor in promovarea unor relatii de munca echitabile, de natura sa asigure protectia sociala a salariatilor, drepturile sindicatelor si ale reprezentantilor salariatilor, calificarea, recalificarea, pregatirea si perfectionarea profesionala.
In 8 februarie, peste 700 de lideri de sindicat ai feroviarilor din toata tara s-au strans la Regionala Bucuresti, nemultumiti ca nu au semnat noi contracte de munca, dupa ce cele vechi au expirat la 31 ianuarie.
Presedintele Federatiei Sindicale Miscare Comercial, Gheorghe Fratica, declara, dupa finalizarea discutiilor din Consiliul National, ca reprezentantii regionalelor au hotarat declansarea conflictului de munca.
"Cei peste 700 de lideri din Miscare Comercial sunt nemultumiti de faptul ca nu au semnat un nou contract colectiv de munca si nu sunt de acord cu programele de restructurare si disponibilizarile de la calea ferata", spunea Fratica. mai mult
Miercuri, 16 Februarie 2011, ora 18:15
Coalitia ia in calcul posibilitatea adoptarii Codului Muncii prin asumarea raspunderii
Liderii partidelor de guvernamant analizeaza posibilitatea ca Guvernul sa-si asume raspunderea pe noul Cod al Muncii, insa o decizie finala urmeaza sa fie luata la reuniunile urmatoare."Exista posibilitatea asumarii raspunderii ca una din variantele de adoptare, dar inca nu s-a decis nimic", a declarat pentru NewsIn deputatul din partea comunitatii germane, Ovidiu Gant. Acesta a precizat ca decizia definitiva nu poate fi luata atata vreme cat documentul in sine nu a fost inca definitivat. In cadrul sedintei de luni a coalitiei, ministrul Muncii Ioan Botis a prezentat o informare asupra stadiului discutiilor privind legislatia muncii, aratand ca problema contractului colectiv de munca ramane inca una litigioasa in raport cu partenerii sociali.
In schimb, pedelistul Gheorghe Flutur a negat ca s-ar fi pus problema asumarii.
"Nu am discutat acest lucru, nu s-a discutat in acest sens. E urgent, Codul Muncii este un capitol foarte urgent, dar nu am discutat despre asumare", a spus Flutur.
Acesta s-a marginit sa spuna ca premierul si ministrul Muncii trebuie sa finalizeze proiectul in timpul acestei saptamani.
"A fost mandatat primul-ministru si ministrul Muncii sa finalizeze proiectul de Cod al Muncii saptamana aceasta avand in vedere, in primul rind, flexibilizarea pietei muncii in Romania, atat de necesara pentru angajat dar si pentru angajator", a declarat vicepresedintele PDL.
Partenerii sociali au finalizat, vineri, discutiile cu premierul Emil Boc si cu ministrul Muncii... mai mult
Luni, 14 Februarie 2011, ora 14:42
Top stiri din Economie
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie
