contract munca anglia
Hotelierii din Marea Britanie angajeaza romani. Ce posturi se cauta
Angajatori din Marea Britanie si Insulele Canalului Manecii vin in Romania la sfarsitul lunii martie pentru a angaja sute de tineri in baruri, restaurante si hoteluri, pe o perioada de 6-12 luni si cu salarii de 1.000 -1.500 de euro pe luna.
"Romanii au castigat aprecierea britanicilor deoarece se adapteaza usor la locul de munca, sunt foarte motivati, responsabili, muncitori si invata repede", potrivit unui comunicat Icepworld Romania, care va organiza interviurile.
Tinerii romani vor fi selectati pentru locuri de munca in hoteluri de 3 si 4 stele, restaurante si baruri in orase si statiuni turistice din Marea Britanie (Anglia, Scotia, Irlanda de Nord) si in Insulele Canalului Manecii (Jersey, Gurnsey si Sark).
Contractele de munca sunt pentru o perioada de 6-12 luni pentru posturi precum ospatar/ospatarita, barman/barmanita, receptioneri, valeti, cameriste, maseuri, ajutori bucatari si bucatari. Exista insa si oferte pentru sef de sala, director de receptie sau director de restaurant.
Candidatul ideal are intre 18 si 30 de ani, vorbeste limba engleza avansat si are o experienta de minim sase luni in domeniul HORECA.
Cei care vor fi angajati vor castiga intre 1.000 si 1.500 de euro, in functie de experienta si postul ocupat. Cazarea si mesele in timpul orelor de munca sunt asigurate de angajator.
Primele interviuri de selectie se vor desfasura la Bucuresti pe 31 martie.
In luna februarie, peste 40 de hoteluri din Grecia si Cipru au participat la... mai mult
Vineri, 23 Martie 2012, ora 14:27
Vrei un job in Anglia? Vezi ce locuri de munca sunt vacante
In ciuda restrictiilor temporare impuse romanilor pe piata muncii, poti obtine un permis de munca in Marea Britanie. Tot ce-ti trebuie pentru a incheia un contract de munca este permisul impreuna cu pasaportul sau cartea de identitate.
Daca decizi sa emigrezi pentru o anumita perioada in Anglia, poti alege sa lucrezi ca: angajat cu contract de munca, iar in acest caz ai lucra doar pentru un singur angajator, angajat al unei agentii de munca, unde vei lucra pentru mai multe firme, insa vei fi platit de o singura agentie si liber profesionist.
In ultimul caz poti lucra pentru mai multe companii engleze si vei fi platit de fiecare in parte. Pentru ultima categorie, permisul de munca nu este obligatoriu. Daca totusi, jobul pe care il obtii iti necesita un astfel de permis, il poti obtine de la Agentia de Granita.
Un lucru pe care trebuie sa-l iei in considerare in momemtul in care decizi sa lucrezi pentru o companie engleza este ca acolo o intelegere verbala cu angajatorul are aceeasi putere legala ca una scrisa, potrivit tjobs.ro.
Avantajul este ca in Marea Britanie, un contract de munca nu poate fi modificat fara acordul comun al celor doua parti, insa exista si situatii speciale, cand compania este preluata de alta companie. Potrivit legislatiei, noul angajatorul are obligatia de a va acorda un nou contract de munca pentru cel putin doua luni.
Daca constatati ca angajatorul nu si-a respectat termenii contractului de munca, primul pas este discutia directa... mai mult
Joi, 02 Februarie 2012, ora 18:48
Top stiri din Bani
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie