Justitia spaniola a declarat "abuziva" demiterea "din motive tehnice" a contabilei unui hotel din Insulele Canare, care a fost inlocuita in luna martie cu un program informatic de gestiune.
Un tribunal din Las Palmas de Gran Canaria "a declarat abuziva rezilierea contractului unei lucratoare de la o multinationala turistica, (...) demisa dupa ce a lucrat timp de 13 ani ca functionar, pentru a fi inlocuita cu un program informatic sau 'bot' de gestiune", conform comunicatului institutiei judiciare, preluat de AFP.
"Automatizarea prin 'boti' sau roboti, cu singura scuza ca scade costurile, reduce dreptul la munca in favoarea cresteriilibertatii companiei", a argumentat judecatorul in decizia sa.
Hotelul va trebui sa "reincadreze angajata in termen de cinci zile de la judecata" sau sa-i majoreze indemnizatia de somaj la peste 28.000 de euro, a decis magistratul.
Hotararea, ce poate fi atacata cu recurs, vizeaza o ramura a companiei Lopesa, cu sediul in Gran Canaria, care are "peste 4.000 de angajati", potrivit site-ului sau.
Aceasta multinationala este prezenta in diverse sectoare, precum turism, constructii, imobiliare, agrement si servicii.
Contabila a fost inlocuita cu un instrument de gestiune care, potrivit hotararii judecatoresti, "indeplineste sarcini intre orele 17:15 si 6:00" in zilele lucratoare si "lucreaza 24 de ore in timpul sarbatorilor".
Angajata a primit o scrisoare de concediere in martie, in care erau invocate "motive tehnice".... mai mult
Vineri, 27 Septembrie 2019, ora 16:20