Articole despre "consultanta hr firme"

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curenta inregistreaza niveluri inalte ale performantei, conform studiului Human Capital Institute (HCI) si International Coach Federation (ICF)

In era informatiei accesate instantaneu greselile pot fi scumpe. Companiile care vor sa reuseasca in lumea inteligentei artificiale trebuie sa aiba o abordare de optimizare a riscurilor rezultate din

Cel mai bine vezi schimbarea intr-o companie atunci cand faci reconfigurarea arhitecturii organizationale. Cel mai subtil insa o vezi atunci cand faci diversificarea rolurilor pe care fiecare

Leadership-ul nu este un joc cu suma nula. Leadership-ul este o arta, un exercitiu de vointa si, de ce nu, un pariu cu tine insuti pentru a aduce la viata un potential favorabil, chiar si in

Daca un antreprenor nu face diferenta intre rolul de proprietar si rolul de CEO, compania in care este implicat este pe un drum gresit. Directorul General (CEO) este un angajat cu functie de decizie

Rezultatul actiunilor noastre este la fel de important ca reactia noastra la acestea. Confruntati cu esecul, unii oameni se lasa urmariti de nereusita, in timp ce altii il folosesc ca pe un prilej de

Conducerea unei organizatii antreprenoriale este un lucru provocator. Departe de a beneficia sau de a avea nevoie de gradul de procedurizare al unei corporatii, firma antreprenoriala ajunsa la un

Recrutarea, tema predilecta a tuturor organizatiilor. Nu mai gasim oameni, daca-i gasim, nu sunt suficient de bine pregatiti, daca sunt pregatiti, au pretentii prea mari, iar daca sunt perfecti,

In data de 25 mai va avea loc la Sala Auditorium a Palatului Regal din Bucuresti evenimentul international BD HR Summit 2017, organizat de Business Days in colaborare cu Academia de HR, in cadrul

Adriana Boscanici crede in puterea fiecarui om de a fi spectaculos si a inceput prin a avea incredere in propriile puteri. In 2006 a ales sa porneasca pe propriul drum cu Trainart, afacerea sa de

Alexandru Lapusan a pus pe picioare compania Zitec in 2003, cu o investitie de sub 3000 de euro. In zece ani de zile a ajuns la o cifra de afaceri de 2,3 milioane de euro, iar pentru 2014 estimeaza o

A fi contabil necesita pregatire profesionala continua. De aceea, cele mai recente modificari din legea contabilitatii, dar si din Codul fiscal nu trebuie sa-ti lipseasca din biblioteca.

Majoritatea managerilor sunt oameni competenti, care au ajuns in functia respectiva cu eforturile proprii prin care au demonstrat ca, pe langa faptul ca isi indeplinesc sarcinile foarte bine, sunt

Numarul somerilor in Romania a depasit 700.000, iar cele mai sumbre estimari arata ca va trece de un milion. In conditiile acestea, optiunile celor care cauta un loc de munca devin din ce in ce mai

In Romania exista la ora actuala peste 16.000 de firme cu capital german. Multe dintre ele se gandesc la plecarea din tara. Doar pentru firmele de constructii si pentru lanturile de supermarketuri

Ministrul Economiei, Adriean Videanu, a declarat vineri, la Petrosani, ca nu s-a efectuat niciun fel de tranzactie si nici macar intentie de tranzactie in industria de aparare si ca in prezent Corpul

Directorul general al Directiei Generale Industria de Aparare si Probleme Speciale, Aurel Cazacu, si-a depus, sambata, demisia, la solicitarea ministrului Adriean Videanu, ca urmare a evenimentelor

"S-a spus ca este nevoie de un impozit minim pentru ca sunt foarte multi contribuabili si nu pot fi controlati. E un mesaj negativ pentru ca, practic, e o declaratie de neputinta din partea

Un numar de cinci firme cu activitati in domeniul energetic au infiintat un grup, denumit Energy Services Group (ESG), care va furniza diverse servicii pe piata de profil, printre care furnizarea de

Salariatii romani sunt foarte profitabili pentru angajatori, comparativ cu forta de munca din celelalte state ale Uniunii Europene. Fiecare euro investit intr-un salariat din tara noastra aduce un

Imaginea clasica a spatiului de munca in care fiecarui angajat ii este alocat un anume birou este depasita, tot mai multe firme amenajandu-si birourile in stil "open space", in care angajatii isi pot

Castigurile Marianei Gheorghe si ale celorlatti membri din boardul Petrom, care include si patru austrieci, un maghiar si un britanic, sunt, in acest moment, clasate de oficialii firmei listate pe

O treime din firmele din Romania cheltuie intre 150 si 200 de euro anual pentru dezvoltarea fiecarui angajat, in timp ce numai 12 la suta dintre directorii de resurse umane sunt persoanele care iau

Pfizer, Policolor si Oriflame sint companiile romanesti cu cei mai multumiti angajati. Cel putin asa sustine un studiu realizat de GFK si A"CapitalA". Cit despre relevanta acestuia specialistii din

Numarul top managerilor straini de pe piata locala va fi cu cel putin 30% mai mic in 2010, in timp ce importul de middle manageri si specialisti expati va creste de cateva ori. Intoarcerea in tara a

Companiile de pe piata locala sunt obligate, pe fondul crizei de personal, sa angajeze tot mai mult persoane cu un nivel minim de experienta sau care indeplinesc profilul jobului doar in proportie de

Deficitul de forta de munca din Romania va creste cu aproximativ 15% in urmatorii zece ani, principalele motive care vor duce la aceasta majorare fiind lupta pentru talente la nivel global si

CDM impreuna cu HR Club organizeaza in data de 23 mai 2008 la Cluj-Napoca, Hotel City Plaza, editia a treia a conferintei "Putere prin oameni" cu tema "Lideri pentru performante".

Bugetul mediu anual de training pentru top manageri in companiile din Romania, pentru 2007, a fost de 247 de euro, iar cel pentru angajati a fost in jur de 200 de euro, potrivit unui studiu al