conferinta resurse umane bucuresti
Shared experience for better business @ HR Uncovered, Bucuresti
Pe 25 si 26 septembrie 2019, BusinessMark te asteapta la HR Uncovered, o conferinta dedicata industriei de HR, care va avea loc la Hotel Radisson Blu, Bucuresti.
Evenimentul este cel de al 27-lea proiect dedicat industriei de HR pe care BusinessMark il organizeaza, de la infiintarea companiei in anul 2013. Organizatorii asteapta peste 150 de profesionisti sa se alature discutiilor.
Schimbarile prin care departamentul de HR a trecut in ultimii ani, dar si cele ce deja se anunta pentru urmatorii ani sunt majore. Pe langa progres, schimbarea aduce cu sine nevoia de adaptare, iar intr-un domeniu precum Resursele Umane, provocarile preiau multe nuante.
Cum ne asiguram ca evolutia companiei la nivel de resurse umane este una pozitiva? Cum confruntam teoria cu pracactica? Dar asteptarile de business cu realitatea umana de pe piata muncii? Solutiile nu sunt mereu la indemana, iar responsabilitatea managerului de HR pare a avea un ritm de crestere continuu.
In acest context, colaborarea specialistilor din zona de HR, intalnirea pentru discutii, schimbul de experienta si impresii par a fi mai importante ca oricand. Pentru ca dincolo de solutii, considera echipa BusinessMark, stau retelele specialistilor implicati ce imping, prin munca lor, schimbarea spre progres.
Sub motto-ul "SHARING INSIGHT TO DRIVE PERFORMANCE", se vor alatura discutiilor speakeri, precum:
- CLAUDIO DERIU, Vice President for Operational Excellence & HRIS - HR, AXA Switzerland
- MICHELLE FALCO,... mai mult
Vineri, 06 Septembrie 2019, ora 12:25
Cum arata o cariera in HR in 2019? Afla la Digital HR Boot Camp!
Catalyst Solutions anunta organizarea evenimentului Digital HR Boot Camp. Pe 16 mai, la Impact Hub Bucuresti are loc evenimentul dedicat tinerilor care isi doresc o cariera in Resurse Umane.
Evenimentul este organizat in fiecare an si se adreseaza studentilor si absolventilor pasionati de Resurse Umane si Digital Marketing.
Digital HR Boot Camp este un eveniment care se desfasoara pe parcursul unei zile, oferind perspective noi despre trendurile din domeniul Resurselor Umane, domeniu puternic influentat de digitalizare.
Reprezentantii companiilor Societe Generale European Business Services, British American Tobacco Trading si Coca-Cola HBC vin sa prezinte informatii actuale si cele mai potrivite oportunitati de cariera pentru cei care isi doresc sa inceapa o cariera in domeniul Resurselor Umane cu Digital Marketing.
"Ne dorim ca prin acest eveniment sa oferim cadrul potrivit pentru tinerii care isi doresc o cariera in HR, prezentarea oportunitatilor de cariera deschise de companii si sesiuni despre cele mai utile practici din domeniu HR si Digital Marketing. In cadrul Digital HR Boot Camp 2019 se vor pune la dispozitia participantilor studii de caz, exemple concrete si solutii practice, oferite de speakeri cu experienta in domeniul resurselor umane" - Mihaela Mosnegutu, Project Manager Digital HR Boot Camp.
Participarea la Digital HR Boot Camp este gratuita, insa, aplicantii trec printr-un proces de selectie ce presupune evaluarea CV-ului, iar pentru a primi... mai mult
Joi, 09 Mai 2019, ora 16:55
Cum sa devii inovativ in HR
Doi dintre cei mai cunoscuti speakeri la nivel mondial, 5 inovatori romani si 500 de specialisti in resurse umane de la cele mai importante companii din Romania vor fi prezenti joi, 3 noiembrie, la HR Innovation Conference. Cea de-a 12-a editie a conferintei organizata anual de HR Club va incepe la ora 8:30, la Hotel Radisson Blu.
Unul dintre cei mai influenti ganditori ai lumii, Charles Handy, vine la Bucuresti sa le prezinte specialistilor in resurse umane de la cele mai importante companii din Romania o viziune revolutionara asupra modelului de management a unei organizatii de succes.
"O companie trebuie sa functioneze ca o comunitate, ca un sat. Nimeni nu detine un sat, toti sunt membri ai comunitatii si au drepturi. Actionarii sunt recompensati in functie de riscurile pe care si le asuma, dar ei nu sunt numaidecat proprietari. Nici angajatii nu sunt simpli angajati, ci cetateni cu drepturi, care beneficiaza de profitul pe care il genereza", sustine ganditorul Charles Handy.
Participantii la HR Innovation Conference vor avea prilejul sa il asculte si pe Hal Gregersen, director executiv la MIT Leadership Center, care va oferi informatii despre cum sa-ti cultivi cele cinci calitati esentiale ale inovatorilor in business.
De asemenea, la HR Innovation Conference isi vor impartasi experientele de inovatori cinci romani care privesc in viitor si ofera solutii ingenioase:
* Elevul Tudor Popa, de 17 ani, inventatorul ochelarilor inteligenti Mitra, care ajuta... mai mult
Miercuri, 26 Octombrie 2016, ora 16:28
HR Strategic pentru companiile de productie
Pe 28 septembrie 2016, la Hotel Crown Plaza Bucuresti, Revista HR Manager organizeaza conferinta HR Strategic pentru companiile de productie. Evenimentul propune solutii si bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe performanta, prin actiuni de leadership, training, tehnologie, comp & ben si management eficient al conflictelor.
Motivarea, retentia si engagement-ul angajatilor sunt astazi laitmotivul planurilor strategice in business. Performanta companiei este direct asimilata competentei si implicarii angajatului.
Misiunea HR-ului de a gasi, de a dezvolta si de a plasa omul potrivit la locul potrivit devine cu atat mai provocatoare in cazul companiilor cu mii de angajati, zeci de competente, atitudini si valori personale.
Conferinta HR Strategic este adresata managerilor HR, team leaderilor din companiile de productie, cu un numar foarte mare de angajati, din Bucuresti, dar si din alte orase mari din tara.
Temele abordate anul acesta in cadrul conferintei:
- Recrutarea si selectia in domeniul productiei. Abordari si tendinte actuale.
- Ofensiva pentru criza de muncitori calificati
- Sunt multi, diferiti si activati de propriile valori. Beneficii pentru agajatii din productie
- Cum arata o strategie de HR concentrata pe performanta: de la alinierea obiectivelor, culturii, principiilor si valorilor, la comportamente de zi cu zi
- Probleme de compliance specifice relatiilor de munca. Organizarea timpului de munca in... mai mult
Vineri, 16 Septembrie 2016, ora 13:46
Engagementul oamenilor se castiga!
Engagement inseamna sa fii pe deplin integrat in echipa, orientat catre niste obiective concrete, sa ti se acorde incredere si autoritate, sa primesti in mod constant un feedback constructiv, sa beneficiezi de sprijin pentru a-ti dezvolta abilitatile, sa fii apreciat si sa ti se recunoasca meritele.
Engagementul oamenilor se castiga! Este legea dupa care majoritatea companiilor functioneaza astazi, devenind din ce in ce mai creative in politicile lor de motivare si recompensare a angajatilor.
Atunci cand vorbim despre engagement, vorbim despre sistemul de recompensare si beneficii, ca parte esentiala a strategiei de Resurse Umane.
Care sunt acele modalitati de recompensare a angajatilor care fac diferenta intr-o companie? Ce isi doresc cu adevarat angajatii si ce ii motiveaza?
Cum reusesc organizatiile sa isi tina aproape angajatii si sa ii fidelizeze prin diferite metode non-financiare?
Care sunt metodele de motivare extrasalariale cu cel mai mare impact in engagementul angajatilor? Sunt cu adevarat oamenii cel mai important asset in companie?
Despre toate aceste lucruri se va discutat pe data de 9 iunie, in cadrul evenimentului The Art of Engagement, care se va desfasura la Hotel InterContinental din Bucuresti.
Printre speakers care vor participa la eveniment se regasesc:
- Instrumente inteligente pentru engagementul ridicat al echipelor. Studiu de caz: Policolor. Speaker: Andreea Ion, HR Director, Policolor
- Leadershipul este acolo unde... mai mult
Marti, 31 Mai 2016, ora 16:05
Performance Management Marathon: Incepe cursa spre performanta!
Performanta trebuie sa fie o preocupare constanta pentru oricare dintre noi, antreprenori, manageri sau angajati. Fiecare are o datorie fata de el insusi si fata de compania in care lucreaza: sa isi foloseasca potentialul la capacitate maxima, in acord cu valorile, etica si principiile pe care si le seteaza.
Prin evenimentul Performance Management Marathon, organizat de catre revista HR Manager pe 19 mai, la Hotel Crowne Plaza Bucuresti, ne propunem sa aducem profesionistii din companii mai aproape de instrumentele ce le pot inlesni deblocarea potentialului si alinierea propriilor indicatori de performanta la obiectivele de business.
De ce un maraton? Pentru ca timpul este o resursa primordiala, pentru ca vrem o audienta activa, implicata, care poate sa isi aleaga singura acele arii din Performance Management care i se potrivesc.
Aproximativ 120 de manageri si specialisti in Resurse Umane din toate industriile, manageri de departamente, lideri de echipe, Talent Manageri, OD Manageri si EE Manageri vor parcurge o cursa spre performanta, pe 3 trasee ce pot fi combinate la fiecare Pit Stop: Individual Performance Track, Team Performance Track si Legal Performance Track.
Conferinta va cuprinde 3 sesiuni de workshopuri care ii vor provoca pe participanti la discutii libere, dezbateri, interactiune si participare activa.
Angajament prin managementul performantei - schimbarea de paradigma | Speaker: Madi Radulescu, Director of Business Development, Central and... mai mult
Vineri, 06 Mai 2016, ora 17:19
Bunele practici in domeniul HR
Evenimentul Hr Strategic 2015 se va desfasura pe 12 noiembrie 2015, la Hotel Intercontinental din Bucuresti, avand ca tema centrala importanta elaborarii unui plan strategic de Resurse Umane care sa ghideze si sa sprijine principalele directii de actiune ale unei organizatii.
Conferinta este dedicata managerilor si specialistilor in Resurse Umane: HR Directorilor, OD Managerilor, Training Managerilor, Strategy Managerilor si Comp & Ben Managerilor.
Targetul a crescut, criteriile de performanta sunt tot mai severe. Motivarea si responsabilizarea oamenilor au devenit prioritati in orice business, iar proiectarea strategiilor de Comp & Ben (particularitati, regim fiscal, personalizare) este o componenta importanta in designul acestui plan strategic.
In acest context, HR Strategic 2015 isi propune sa vina in sprijinul specialistilor in Resurse Umane, in incercarea permanenta de a crea o echipa performanta in cadrul organizatiilor, cu provocari si cerinte specifice. In cadrul conferintei discutiile se vom concentra pe bunele practici in domeniul HR, oferind raspunsuri la urmatoarele intrebari:
- Cum detectam talentele pe care ni le dorim?
- Leadership & Cultura Organizationala. Cum crestem colaborarea si cooperarea intre angajati?
- Care este trendul beneficiilor Health & Safety?
- Care sunt cele mai atractive beneficii pentru angajati?
- Cum ajuta tehnologia procesele HR?
- Care sunt cele mai frecvente cauze ale litigiilor de munca?
Mai multe detalii despre... mai mult
Miercuri, 28 Octombrie 2015, ora 12:01
Cum se motiveaza cea mai inalta performanta?
Motivarea, loializarea si stimularea performantei angajatilor reprezinta subiecte importante pentru manageri si profesionisti in resurse umane.
In acest context pe 14 octombrie 2015, in cadrul Conferintei HR Drive, peste 500 de Specialisti, Directori HR si Lideri de Business vor fi inspirati de stiinta motivatiei explicata de Daniel Pink, de experienta de management a lui Marcel Cobuz si de povestile de viata ale unor invitati surpriza.
Daniel Pink este unul dintre cei mai mari 15 ganditori de business din lume, autor al "Drive - The Surprising Truth About What Motivates Us" si alte 4 volume best-seller despre business, munca si management, vandute in peste 2 milioane de copii.
Este creator al emisiunii "Controlul Maselor" de la National Geographic Channel, un speaker si consultant foarte apreciat.
Daniel Pink, in cadrul sesiunilor sale va explica de ce multe dintre stimulentele oferite, in general, de catre organizatii, dau gres si pot chiar reduce atat creativitatea cat si satisfactia la job.
Folosind exemple reale din mediul de business, precum si rezultate a 50 de ani de cercetare in stiinte comportamentale, iti va demonstra de ce Motivarea 3.0 - construita pe autonomie, expertiza si scop - este mult mai eficienta decat abordarea motivatiei din secolul 20.
Al doilea invitat special la Conferinta HR Drive este Marcel Cobuz, Executivul din cadrul Lafarge, responsabil de pre-integrarea Lafarge-Holcim la nivel global. Mai mult decat atat, in ultimii 15... mai mult
Joi, 18 Iunie 2015, ora 11:47
1Top stiri din Afaceri
Top stiri
Termeni si conditii|Confidentialitate|Cookie